ОООАШАН

работаю в АШАН на кассе. Хуже вряд ли может быть. Зарплаты мизерные. При графике 40 часов в неделю, могут поставить и 38 и 43. В первом случае потом заставят отрабатывать. Будут говорить,что у вас недоработка. Хотя этот график составляет менеджер и к нам особо не прислушивается. Два - три раза в неделю заставляют работать по 11 часов. Не спрашивая согласия сотрудника. График постоянно меняют. Чуть ли не каждый день. Можно прийти на работу, а тебе скажут, что тебе поменяли график и надо выходить через три или четыре часа. Время потеряно! И это еще не все радости. УДДС+. Просто язык отваливается к концу смены. Тест-тележки \ежемесячно, а то и чаще/. Тайные покупатели. И ни дай бог улыбнуться не глядя ему в глаза. Сразу снижает баллы за проверку. Потом пиши объяснительную. Больничный оплачиваемый. Как же ждите! Из расчета 200 руб в день. На линии касс постоянные сквозняки. Оборудование изношенное. То транспортер не работает, то ручной сканер. В столовке лучше не питаться. Уже трижды травилась. Перспектив роста никаких. Все места уже давно и прочно заняты. Менеджер смотрит на кассиров как на быдло. Знаю есть девочки с высшим образованием и работают на кассе. А те же бригадиры с 10 классами ходят и ими помыкают. В общем 100 раз подумайте нужна ли вам такая работа.

Крайне не рекомендую устраиваться в Ашан Мегамаг (Ростов-на-Дону). Там новый директор всего за год работы создала мафизную структуру. Для того, чтоб удержаться самой - окружила себя несколькими руководителями секторов, которые слушают только ее приказы. Всех, кто ниже (менеджеры) постоянно заставляют уволиться, чтоб они не претендовали на дальнейший карьерный рост. Проработала 3 года? Пора тебе подниматься на более высокий уровень? Вот тут-то ты нам и составляешь конкуренцию, поэтому мы сделаем тебе 3 взыскания по небольшим недоработкам, без которых не обходится ни одна профессиональная деятельность. А потом предложим писать по собственному желанию или по статье. За несколько месяцев я 5-я в этом черном списке. Знаю, что еще к увольнению готовят несколько человек таким же способом. Ребята, держитесь!

На HH.ru разместили вакансию менеджер-стажёр, расписали обязанности, которые очень заинтересовали:
"Обязанности:
Под руководством опытного наставника начинающий специалист, получает возможность применить свои теоретические знания на практике и понять основные аспекты сферы управления коммерцией, выполняя следующие функции:
-планирование продаж и анализ результатов деятельности отдела;
-формирование ассортимента;
-заказ, ценообразование и продвижение товара;
-организация сезонных акций;
-проведение инвентаризаций;
-работа по оптимизации издержек и увеличению товарооборота."
По образованию я менеджер организации, молодой специалист и эта работа как нельзя лучше подходила мне.

1. Я оставила отклик на вакансию с резюме 10.03, т.к. только таким образом можно было связаться с работодателем.
2. Рабочая неделя подходила к концу, а мой отклик всё не просматривали, я решила связаться с отделом персонала самостоятельно. Нашла на сайте компании ашан номер горячей линии, меня соединили с отделом персонала, девушка меня выслушала, записала дату отклика и фамилию, сказала, что со мной свяжутся до конца недели обязательно. "Хорошо" - подумала я. До конца недели мне не то, что не перезвонили, даже отклик не просмотрели.
3. После выходных, в начале новой рабочей недели я ждала звонка весь понедельник, и во вторник решила связаться самостоятельно снова. Меня опять соединили с отделом персонала (ОП), где, как мне сказали, про меня не слышали и не знали, что нужно мне звонить, возможно это был другой сотрудник. Девушка вновь записала мои данные и сказала, что завтра же со мной свяжутся. Как вы думаете - завтра звонка не было.
4. Я ждала ещё до пятницы, и позвонила вновь. Мой отклик всё ещё не был просмотрен. Меня соединили с ОП, девушка взяла мои данные, и сказала, т.к. сейчас пятница - свяжутся со мной в начале след. недели. Отклик на сайте и моё резюме было просмотрено во время звонка.
5. Новая неделя и телефон вновь молчал. Я позвонила ещё. Девушка взяв данные просмотрела отклик при мне, резюме и сказала, что перезвонит сегодня же. ... и...НЕ ПЕРЕЗВОНИЛА!!!
6. На след. день я вновь позвонила, изложила ситуацию и...!!! НЕУЖЕЛИ! Девушка провела со мной интервью по телефону, после чего попросила ожидать звонка...
7. Мне перезвонили к концу марта!!!! Пригласили на собеседование через неделю.
Получается, чтобы попасть на собеседование - мне Не перезвонили 4 раза БЕЗ просмотра моего резюме!! то есть просто по халатности! Из-за такого отношения остался осадок и неприязнь.

На собеседование пришла в назначенное время, за 5-10 минут. Зная, что в компании ашан есть форма - выбрала деловой стиль: юбка, блуза белая, кардиган и сапоги. Всё скромно и в стиле компании.

1. Меня посадили в кабинет ожидать менеджера ОП на 15 минут.
2. После 15-ти минутного ожидания, т.к. менеджер был всё ещё занят попросили заполнить анкету.
3. Через 3 минуты после вручения анкеты, зашла менеджер, которая была занята и спросила не заполнила ли я анкету...??!!!! Естественно нет! Прошло 3 минуты! Договорились, как заполню, найду её в ОП в течении 5-10 минут. Ок!
4. С заполненной анкетой через 5 минут я стояла у пустого кабинета Отдела Персонала в течении 5 минут...пока не наткнулась на одного из менеджеров и попросила сказать где мой менеджер ОП (у меня была фамилия и имя).
5. Оказывается она, по какой-то понятной только ей причине была в совершенно другом кабинете! В который меня проводили.
6. Менеджер разговаривала по телефону и показала рукой, чтобы я проходила. Ладно, может разговор по работе был...но!!! Оказывается она болтала с подругой!!! Минут 5 я слушала про беременность и детей, и про то как кто вёл себя на корпоративе!! Это было ДИКО!! Как себе можно такое позволить, когда напротив сидит соискатель, собеседование которого и так было задержено на минут 30 по халатности менеджера ОП?!
7. Мне удалось оценить внешний вид менеджера ОП: Растрёпанные волосы, небрежно распахнутый помятый воротник форменной блузы, измученное безразличное лицо. Как оказалось - региональный менеджер ОП! Вот как!
О стиле собеседования писать не буду, может быть это её стиль: допытываться до чего-то в твоём прошлом или до твоего мнения о чем-то, которого ты видимо сам не знаешь, потому что после твоего очередного ответа она спрашивает об это ещё и ещё...подряд...
8. И самое главное! Хорошо, что в конце я спросила про обязанности подробнее, про руководство. Как выяснилось, я не буду работать менеджером стажёром в офисе под руководством опытного наставника...нет... Конечно, я думала, что нужно узнать компанию со всех сторон...и понимала, что возможно придётся около месяца быть на рабочих позициях...но я не ожидала такого!! Сначала я буду работником зала, если буду хорошо работать меня повысят до бригадира, если буду работать ещё лучше то повысят ещё. Вместе с этим, во время работы, на выходных, я буду писать свой проект для компании. И так. кульминация: если я по истечении года пройду все стадии повышения от работника зала и допишу свой проект, меня согласятся рассмотреть на должность менеджер-стажёр, я должна буду защищать своё проект перед руководством. Спустя время будет вынесен вердикт. Если я отлично защитила проект и, цитирую, "МЫ ПОСЧИТАЕМ, ЧТО ВЫ ГОТОВЫ ПЕРЕЙТИ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ, ГОТОВЫ СТАТЬ МЕНЕДЖЕРОМ", тогда тебя возьмут под руководство опытного наставника, а если они не посчитают, что ты готов - помаши им ручкой, т.е. увольнение, либо оставаться на низкой должности, которой ты смог достичь. И это только по истечении ГОДА, ОДНОГО ГОДА!!
9. По истечении собеседования я очень пожалела, что оставила телефон своего руководителя для рекомендаций и, что потратила почти целый месяц впустую на эту вакансию "работник торгового зала", как получается.
Звонка не жду, сама звонить не собираюсь, вам ходить не советую.
10. Осадок очень сильный остался от работы и не компетентности менеджеров отдела персонала. Если ты, по части своей работы, пообещал перезвонить, то ты обязательно должен это сделать. Тем более, что я не клиент, которому нужен ответ на какой-либо не интересующий тебя вопрос, а соискатель на позицию в твоей компании, и перезванивать мне - твоя прямая обязанность!!!, также как и просматривать моё резюме и отклики на вакансию на сайтах, где ты эту вакансию выставил, т.е. отслеживать её!!

Хочу дополнить отзыв. 16.04 решила всё-таки позвонить и узнать , что скажут по результату собеседования. Конечно, я понимаю, что это отказ, но всё же. Менеджер отдела персонала от 16.04 записала мои данные и обещала перезвонить, так и не перезвонила. Сегодня 17.04, после 17:00, решила позвонить сама ещё раз. В этот раз другая менеджер отдела персонала ответила, что обо мне ничего её не поступало, и когда узнала, что собеседование проводила Екатерина - региональный менеджер ОП, сказала, что тогда понятно, потому что Екатерина никакой информации о вас не оставляла, а всё забрала с собой. Обещала к понедельнику у неё узнать результат.
Получается в компании ашан существует некомпетентность не только менеджеров низшего и среднего звена, но и высшего - руководства, т.к. получается Екатерина должна была мне перезвонить после собеседования, так как все данные мои забрала с собой.

Плюсы:
Хороший конечно магазин,но есть некоторый отзыв

Минусы:
Нахожусь в декретном отпуске,ребенку уже 6 месяцев,а подарок на новый год сказали не положен,потому что нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком,это как понимать ????Есть несколько примеров ,у одной знакомой на предприятии дали двум детям по подарку ,,другой знакомой тоже выделили,хотя так же находится в декретном как и я!У меня ребенок получается второго сорта чтоли ????????????!!!!!!!!!!!!!

Решила уволиться предупридив за месяц после полугода работы там. До сих пор не могу получить свою зарплату. Так как наша менеджерка объявила мне что на нашем объекте было воровство химии и клиент оштрафовал за плохую работу. и все сотрудники теперь должны пагасить эту сумму. Но я сама к этому не имела отношения и пришла в возмущение. И тогда мне менеджер начала угрожать, что сдаст меня милиции и они меня дипортируют. Если мы не из Москвы это не даёт право с нима поступать на выгоду им. То что происходит там знаем только мы, сотрудники бригады. Воровство, штрафы за все и увольнения. менеджер увольняет людей как собак чтобы не платить а деньги за смены прекарманивает себе. Обращаться к начальнику менеджера беспалезно так как они все воруют просто разными суммами. мы никому ненужны!Не давно у одной девочки обнаружился сифилис ее лечить надо а менеджер ее оскарбила и сказала чтобы ее ноги на ашане небыло. руские на таких работах работать нехотят а к не руским отношение хамское. неходите в эту фирму устраиватся на работу. вас все равно абманут.

Проходил собеседование в Ашане с директором по продажам. И просто в шоке! Кто умудрился поставить такого человека на должность директора по продажам!!!??? По ходу беседы мы немножко поговорили о методах продаж, и оказалось что он не верит в то,что мерчандайзинг может способствовать увеличению продаж! И это мне говорит директор по ПРОДАЖАМ!!!! Сам я на продажах несколько лет и как говориться собаку на этом съел, и бывает достаточно изменить выкладку, доказано цифрами. Еще он заявил что снижение цены на товар не приводит к увеличению товарооборота!!!! После этого я чуть под стол не упал. Ну да,торговали по 80 тыс в день, а после снижения цены до уровня конкурентов стали по 250 тыс. Это что типа ничего не изменилось? До такой степени не компетентный человек!!!! В конце собеседования он сделал умную физиономию и заявил что я не подхожу на должность менеджера и не обладаю компетентность в продажах!!! После этих слов я еле сдержался от смеха над этим дураком!!! Я даже рад что меня не взяли, а то потом мучился бы с таким горе-руководителем. Теперь я понимаю почему в нашем Ашане не высокие продажи, товар не логично выставлен на полках (хрен че найдешь), одежда кучами валяется на торцах и на полках, а на торцы ставятся вместе абсолютно разные товары хлопья и консервы, детские соки и кетчуп!!! Чему тут удивляться если работают такие специалисты! Так что товарищи у меня сложилось не хорошее впечатление об Ашане.

работаю сейчас,но уже собираюсь сваливать!!! зарплата мизерная!!! кассир-20 тысяч выходило бы!! что бы получить премию нужно получить 100% УДДС(улыбка,добрый день,досвидани + дополнительное пожелание)в ашан сити большой поток людей с маленькими покупками,поэтому через каждые 2 минуты приходиться выдавливать из себя эти фразы!! все остальное в принципе устраивает: колектив просто замечательный,рабочий день 8 часов,перерывы через каждые 3 часа! стабильно 2 выходных!(у них строго по договору 35 или 40 часов в неделю,без переработок) без задержек на час или два,без просьб выйти в выходной день. праздники оплачиваются или дают дополнительно 3 ий выходной на недели!зарплата стабильная и вовремя! на новый год подарки и 1-2января выходной! полный соц.пакет!вобщем.....если кого устраивает тупо всем подряд улыбаться и проглатыват хамство покупателей и все это за 20 тысяч то..........ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!!!

НЕ ХОДИТЕ туда работать ни в коем случае, я, дура, пошла из-за того, что они отпускают на сессию+оплачивают учебный отпуск. Интернета не было, в черный список не заглянула перед устройством, а зря. Ведь пишут в основном правду. Тяжелый физический труд, грузчиков просто нет, всю работу делают ртз, продавцы, приемщики. Психологически тоже тяжело, выставляют тебя полным дураком, что бы тебе было за себя стыдно, и ты был благодарным за то что тебе, идиоту такому еще и зарплату платят за работу в ВЕЛИКОМ МАГАЗИНЕ АШАН. Покупатели тоже достают так как Не Понимают,что АШАН-МАГАЗИН САМООБСЛУЖИВАНИЯ, посмотрите на ценники, видно же,что обслуживание, консультация не входит в цену.
Я проработала меньше месяца, теперь пью антидеприсанты, так как сердце болит и постоянное волнение ощущаю.
АД, больше ничего не могу сказать.

Отработала в ООО "АШАН" еле-еле 3 месяца, исхудала так, что ветром сносит. Дистрофия-последней стадии. Так, что вперед на работу в АШАН тем кто хочет сбросить избыточный вес. И вообще всех кто хочет забыть о еде и всяких разрекламированных диетах. График работы такой, что и в кошмарном сне никому не снилось, а если и присниться, то уже никогда не проснешься. Отношение руководства к своему любимому персоналу такое, что не приведи Господь услышать такое даже в шутку ДЕРЕВНЯ!!! Работники ПОКа вообще как будто с гор спустились - БЕЗГРАМОТНОСТЬ повсеместная. И кстати,внешне одна стремнее другой, примите срочно меры по их леквидации.ОПВС тоже себе на уме, вместо того, чтобы охранять товар и сотрудников АШАН, они строят свои опухшие глазки (от круглосуточной бессонной работы) хозяйкам касс, тем самым пугая и мешая им правильно производить расчет с покупателями магазина. Так что хорошо подумайте, прежде чем идти работать в это заведение. ПРОВЕРЕНО ПРОДЫХА НЕТ!!!!

Ищете работу? Ашан всегда набирает сотрудников.Вы поступаете на работу в качестве продавцов-консультантов,а на деле выполняете работу грузчика.Испытательный срок 3 месяца во время которого вас не имеют права увольнять,но на деле могут вышвырнуть и через месяц,причем за малейшую провинность.Проходит испытательный срок и вот здесь начинается подстава,причем полная.Чтобы не повышать вам нищенский оклад(13600-13%) на 800 руб и премию(1300-13%) на 900 руб к вам просто начинают придираться,а придраться в ашане есть много к чему.Неправильные ценники,коробки в зале и т.д.Здесь не вина работника,он просто физически не успевает все сделать,объем работы очень большой и острый дефицит сотрудников.И при такой плачевной ситуации руководство раскидывается кадрами ,причем далеко не плохими.Особенную активность в увольнении работников проявляют менеджер молочного отдела Широкова Вероника (она свою менеджерскую работу знает еле - еле на троечку) и менеджер отдела косметики и бытовой химии Виноградова Ольга (она вообще оскорбляет работников). Это происходит в Ашан -Капитолий, который расположен по адресу проспект Вернадского дом 6. М.Университет.
И еще одна очень любопытная деталь.Если сотрудник в силу каких - либо обстоятельств уволился из ашана,то больше никогда в жизни он не сможет устроиться ни в ашан ни в атак.Интересно ,если эти французы захватят более 75% магазинов Москвы то тогда куда деваться торговым работникам бывшим сотрудникам Ашана?В Вашем случае переводчику французского.
Все , что было выше написано другими пользователями это абсолютная правда.Только еще хочу довавить,то что лично я видела.Молодой русский мальчик-переводчик сопровождает неуровновешенного француза какого-то начальника-их там слишком много развелось.Француз носится хаотично по магазину переводчик за ним.Француз высказывает недовольства (а им зажравшимся вообще трудно угодить) мальчик переводит.Ну как нравится? Тогда вперед.На большую зарплату не расчитывай . Будет где-то 20-25 тыс.День будет ненормированный .Претензий много.Хорошо еще что будут у тебя выходные,а то эти наглые и тупые французы еще обяжут тебя сопровождать их жен и любовниц по всяким магазинам и т.д.

Я когда на первом курсе училась, там работала, в ОПВС-охране. Подставили)))))Там не любят хороших, талантливых работников,там любят посредственностей.Многих, между прочим, поставили и уволили.Другие ушли сами,сдались.А подставляют потому, что это дело рук тех самых менеджеров, которые боятся конкуренции,вот и держатся за свою копеечную зп.Это же смешно.Ашан был моим первым местом работы.Я там на карманные расходы зарабатывала, эти взрослые,здоровые,наетые мужики за копейки работают и еще подставами развлекаются.Смешно)))))))