ООО"Хегель шу фэшн" (все отзывы)
Розничная торговля обувью, средствами по уходу за обувью.
Р
Руфина
г. Краснодар
09 марта 2014 16:19
Плюсы:
На первый взгляд ничего подозрительного, главное - товар. Если нравится товар, в данном случае - обувь, то и продавать такой товар одно удовольствие. Ведь придумывать и изобретать ничего не надо. Нет никакого обмана для покупателя, лишь донести нужную информацию.
Минусы:
Мне позвонил региональный директор из г. Краснодара и пригласила на собеседование.
Собеседование прошло в трех словах и так как приходили кандидаты, то региональный директор постоянно отвлекалась на телефонные звонки и объясняла куда подойти.
Мое время истекло, а собеседование я так и не прошла, не хватило времени. Рег. директор пообещала еще раз встретиться со мной. Вечером она позвонила и попросила выйти меня на стажеровку в салон в ТЦ "Красная Площадь" и постажироваться 5 часов в торговом зале. Обязательна белая блузка и черная юбка.
На следующий день я стажировалась в салоне, познакомилась с управляющим Романом и его персоналом. Отношение, как мне показалось с их стороны было доброжелательным, вот только кто оценил и по каким критериям мою стажировку я не знаю, т.к. после стажировки мне так никто и не позвонил. А сейчас снова появилась вакансия на эту кандидатуру. Хотелось бы все таки узнать критерии оценки моей работы и почему так никто и не позвонил. Ответьте, пожалуйста, ведь здесь многие отзывы о том, что компания хорошая. А ведь как можно найти сотрудника с такими подходами отбора? Где обратная связь?
На первый взгляд ничего подозрительного, главное - товар. Если нравится товар, в данном случае - обувь, то и продавать такой товар одно удовольствие. Ведь придумывать и изобретать ничего не надо. Нет никакого обмана для покупателя, лишь донести нужную информацию.
Минусы:
Мне позвонил региональный директор из г. Краснодара и пригласила на собеседование.
Собеседование прошло в трех словах и так как приходили кандидаты, то региональный директор постоянно отвлекалась на телефонные звонки и объясняла куда подойти.
Мое время истекло, а собеседование я так и не прошла, не хватило времени. Рег. директор пообещала еще раз встретиться со мной. Вечером она позвонила и попросила выйти меня на стажеровку в салон в ТЦ "Красная Площадь" и постажироваться 5 часов в торговом зале. Обязательна белая блузка и черная юбка.
На следующий день я стажировалась в салоне, познакомилась с управляющим Романом и его персоналом. Отношение, как мне показалось с их стороны было доброжелательным, вот только кто оценил и по каким критериям мою стажировку я не знаю, т.к. после стажировки мне так никто и не позвонил. А сейчас снова появилась вакансия на эту кандидатуру. Хотелось бы все таки узнать критерии оценки моей работы и почему так никто и не позвонил. Ответьте, пожалуйста, ведь здесь многие отзывы о том, что компания хорошая. А ведь как можно найти сотрудника с такими подходами отбора? Где обратная связь?
Ответы
Руфина, 09-03-2014
Добавлю, что стажировку проходила на должность управляющего магазином в ТЦ " Мега Адыгея". Прошу руководство ответить мне.
Жанна региональный директор, 05-08-2014
Добрый день, Руфина! Спасибо Вам за отзыв.В первую очередь хочу Вам сказать спасибо! За то, что вы обратили внимание на нашу компанию, что пришли к нам и проявили себя. К сожалению, я немогу вам точно сказать, почему вы не получили обратную связь, скорее всего мы просто Вам не дозвонились. Надеюсь, что вы не будете плохо о нас думать. Причина-мы нашли более подходящего для нашей компании кандидата. Желаем Вам успехов и всего самого наилучшего!
Написать свой ответ
Похожие компании
