Русмода (все отзывы)
Александр Терехов — один из самых популярных российских дизайнеров. Его карьера началась в 1999 году, когда он, будучи студентом Института Моды и Дизайна, занял второе место в конкурсе «Русский силуэт». Тот же год был ознаменован стажировкой в Париже в Доме Yves Saint Laurent у самого Ива Сен-Лорана. Марка женской одежды и аксессуаров Alexander Terekhov появилась в 2004 году. В 2007 году Александр вошел в 10-ку лучших молодых дизайнеров по версии Style.com. В 2010 году бренд присоединился к компании «Русмода». Отличительные особенности коллекций Терехова — вневременная женственность и элегантность, интерпретированные в соответствии с выбранной на сезон темой. В течение нескольких лет Александр был единственным российским участником Недели Моды в Нью-Йорке (2006-2009). Марка Alexander Terekhov регулярно появляется на страницах ведущих глянцевых изданий и пользуется популярностью у актрис, светских девушек и редакторов моды.
Компания «Русмода» была основана в 2009 году. Основные направления деятельности компании — производство и торговля женской одеждой и аксессуарами класса «люкс» под брендом Alexander Terekhov в России и мире. «Русмода» владеет ателье индивидуального пошива Atelier Moscow и крупным собственным производством в центре Москвы на фабрике «Трехгорная мануфактура», а также салоном красоты «Белый Сад». Компания «Русмода» была создана Оксаной Лаврентьевой и ее единомышленниками – профессионалами, имеющими многолетний опыт работы в ведущих российских и западных компаниях. Одной из своих основных миссий компания считает поддержку перспективных брендов и дизайнеров, первым из которых стал Alexander Terekhov.
сколько ни ищи - не найдешь
Минусы:
Расскажу свою историю о работе в данной компании в течение 4 дней. Надеюсь, что это Вам поможет даже не тратить свою время на эту замечательную комапнию. /Начнем с того, что кто-то писал про замечательный офис. Но этот кто-то не уточнил, что офис находится в такой непроглядной глуши.. на территории старого завода, где по-моему не ровен час кирпич на голову свалится. От метро 20 минут телепать до завода, а там еще на советской проходной постоять получить пропуск – и наконец-то вы вышли на территорию. доковыляли до своего здания? зашли в вонючий подъезд весь в проводах и стройматериалах? поднялись на третий этаж – и вуаля, вы в этом оазисе. Кстати, в оазисе нет кондициоеров на большинстве площадей, и люди просто задыхаются. Как работают швеи в цехе – одному Богу известно, там просто даже находится 2 минуты невозможно. Зато у начальства во всех кабинетах замечательная атмосфера.
В первый рабочий день прихожу в отдел кадров, а в трудовом договоре стоит совсем другая цифра, чем та которую обговоривали, значтельно ниже. На мой вопрос – это что? Ответ- у нас так у всех, вы не волнуйтесь, вы же будете хорошо работать, мы Вам премию заплатим. Зашибись. Удобно – хочу заплачу, хочу нет. Сказали бы сразу, люди не тратили бы свое время. А то такой сюрприз в первый рабочий день. То есть, имейте ввиду, что если вам предлагают зарплату например 100 тыс, это значит что в договоре у вас будет 68тыс, остально премия. Как вам постановка вопроса? Нехотя, подписываю это дело.
Приступаю к работе – дают стол, стул, компьютер – работай. Может задание будет какое? И слышу в ответ- «сейчас некогда, ты же специалист, давай реши самостоятельно чем заняься». Зашибись, профессионализм на высшем уровне.
Насчет коллектива – меня никому не представили, люди там в основном необщительные, кучкуются по 2-3 человека, команды вообще никакой. Начальству до Вас скорее всего дела не будет. Атомосфера в компании какая-то напряженная, прям бррр…. Никто и не пытается с тобой познакомиться – пришел ну и ладно.
Одна сотрудница сказала мне, что в компании принято, что если ты чем-то не угодил начальству – ты можешь прийти на работу и тебе скажут сегодня твой последний рабочий день. Не знаю, правда ли это, но это стало последней каплей.
Кстати, в трудовую мне запись не сделали, и соответственно ничего не заплатили. И на том спасибо, трудовую не запачкали.
