ООО"СТАДС-инжиниринг"
Комплексное решение по созданию систем внутризаводской логистики обращения с сыпучими компонентами на производстве.
Отзывы про ООО"СТАДС-инжиниринг" (3)
Москва
21 декабря 2019 17:09
Плюсы:
1. Стабильная зарплата.
2. Дополнительные выплаты по результатам работ.
3. Оплата питания, телефона, заправка по корпоративной карте и т.д.
4. Отличный коллектив Профессионалов во главе с директором, всегда готовые оказать помощь и поддержку.
5. Умелое руководство компанией, структурированный подход к организации работ.
6. Все "белое".
На самом деле плюсов больше, чем написано, т.к. указал только основное.
Минусы:
1. Сложность коммуникации при работе удаленно.
2. Всего 24 часа в сутках. Хочется сделать для компании больше, чем позволяют физические возможности.
1. Стабильная зарплата.
2. Дополнительные выплаты по результатам работ.
3. Оплата питания, телефона, заправка по корпоративной карте и т.д.
4. Отличный коллектив Профессионалов во главе с директором, всегда готовые оказать помощь и поддержку.
5. Умелое руководство компанией, структурированный подход к организации работ.
6. Все "белое".
На самом деле плюсов больше, чем написано, т.к. указал только основное.
Минусы:
1. Сложность коммуникации при работе удаленно.
2. Всего 24 часа в сутках. Хочется сделать для компании больше, чем позволяют физические возможности.
г. Москва, г. Москва, ул. Мелитопольская, д. 1, корп. 2.
13 ноября 2012 14:43
Плюсы:
Компенсация питания
Минусы:
Отсутствие корпоративной культуры и уважения начальства к сотрудникам. На собеседовании обещают "золотые горы", в процессе работы договоренности меняются. Сотрудники работают не оформленные никак. Все договоренности по поводу заработной плате в устной форме и меняются в меньшую сторону в день заработной платы. Заработная плата 1 раз в месяц. Социальный пакет отсутствует.
Компенсация питания
Минусы:
Отсутствие корпоративной культуры и уважения начальства к сотрудникам. На собеседовании обещают "золотые горы", в процессе работы договоренности меняются. Сотрудники работают не оформленные никак. Все договоренности по поводу заработной плате в устной форме и меняются в меньшую сторону в день заработной платы. Заработная плата 1 раз в месяц. Социальный пакет отсутствует.
13 ноября 2012 00:00
Отсутствие корпоративной культуры и уважения начальства к сотрудникам. На собеседовании обещают "золотые горы", в процессе работы договоренности меняются. Сотрудники работают не оформленные никак. Все договоренности по поводу заработной плате в устной форме и меняются в меньшую сторону в день заработной платы. Заработная плата 1 раз в месяц. Социальный пакет отсутствует.
Похожие компании
