ОПТТорг

Плюсы:
Первое впечатление это большой зал с множеством товаров. Многие из которых стоят дешевле, чем в аналогичных магазинах.

На этом положительные моменты заканчиваются.

Минусы:
Начинаются отрицательные. На втором этаже, где сидят ИТР яблоку негде упасть, в душной комнате, где нет окон и нет даже кондиционера сидят друг на друге люди. Работают за компьютерами, на 5 кв. метрах, человек 12, в противоположной стороне коридора в коврах сидит гендиректор, "южной внешности", что сразу несколько смутило. На собеседовании вначале пообещал высокую ЗП, но когда увидел, что я согласился, сразуже добавил, что это после испытательного срока. Говорит работаем по ТК, но только после испытательного срока. А до завершения испытательного срока попросил поработать на "дядю", обещал "отблагодарить". На следующий день генацвали позвонил мне и обиженным голосом высказал мне, почему я не пришел на работу? Получив ответ, что не хочу с Вами работать высказал мне что то на своем языке и повесил трубку.

Плюсы:
Работы много

Минусы:
Текучка кадров - буквально каждый день новые люди, а завтра другие. Зарплата серая, но и ее многие не получают, потому как с работниками заключается одностороннее соглашение, т.е. доказать свое трудовое участие в работе потом будет сложно, а получить обещанную з/п невозможно. Директор подставное лицо, фактически конторой запрвляет некий гражданин с Кавказа. Отдел закупок вынужден постоянно "отмазываться" от поставщиков, поскольку долгов как шелков, а платить не торопяться. Отдел продаж занимается и рекламой, и администрированием сайта, и логистикой, что вносит в общий сумбур еще большую неразбериху. Склад работает по принципу "чего нить накидаем" и пересорт с недосдачей, как данность. Транспорт для развоза товаров убитый, поэтому водители обязаны его чинить постоянно, иногда за свой счет. Продавцы и кассиры сидят на % от плана кассы и получая копейки бегут после 2 месяцев работы. Для всех категорий работников существует система штрафов, которая и превращает обещанную з/п в минималку, причем даже на испытательном сроке. В общем эта организация экономит на выплатах работникам и поставщикам столько, что иначе как жадностью и обманом это не назовешь, а отсутствие технологических процессов и обучения новых отрудников ставит эту фирму в один ряд с арой на базаре.