Ostin (все отзывы)
розничные магазины фирменной одежды
f
fuck
г. Самара, ТРК "ВиваЛэнд"
04 ноября 2010 11:57
Плюсы:
Отличный персонал, на момент увольнения. Всегда помогают друг другу!! =))
Минусы:
Отвратительное отношение к персоналу !!!
Очень не поощряется, если на высокомерное отношение и приказной тон, вы "посмеете" что-то ответить, надо извиниться и закрыть рот!!!
Не смотря на трудовой договор, управляющая сама решает, как продавцы будут работать и как ЗП платить. Т.е. при оформлении было обещано: оклад+премия от общих продаж, а на деле будет оклад в 200$ и личный процент.
Настоящее гистапо : свои законные 60 мин. отдыха (которые кстати не оплачиваются) можно использовать только так, как скажет упр., график составляется не в зависимости от ваших личных нужд. Относиться "по человечески" значит пойти на уступки или сделать великое одолжение =((
На все недовольства ответ один "пиши по собственному"
Хорошо только тем, кто умеет "полизать" как следует !!!
И вообще начальству плевать на персонал !!! =((
Отличный персонал, на момент увольнения. Всегда помогают друг другу!! =))
Минусы:
Отвратительное отношение к персоналу !!!
Очень не поощряется, если на высокомерное отношение и приказной тон, вы "посмеете" что-то ответить, надо извиниться и закрыть рот!!!
Не смотря на трудовой договор, управляющая сама решает, как продавцы будут работать и как ЗП платить. Т.е. при оформлении было обещано: оклад+премия от общих продаж, а на деле будет оклад в 200$ и личный процент.
Настоящее гистапо : свои законные 60 мин. отдыха (которые кстати не оплачиваются) можно использовать только так, как скажет упр., график составляется не в зависимости от ваших личных нужд. Относиться "по человечески" значит пойти на уступки или сделать великое одолжение =((
На все недовольства ответ один "пиши по собственному"
Хорошо только тем, кто умеет "полизать" как следует !!!
И вообще начальству плевать на персонал !!! =((
Ответы
Работник, 07-11-2011
Очень жаль, что вам досталось такое плохое руководство.... я сама работаю в руководстве магазина, но ко всем своим сотрудникам я отношусь уважительно. и график составляется мной (впрочем как и положено по регламенту сети) , согласованно с сотрудниками. Вам просто не повезло с зазвездившимся руководством.....
Аноним, 08-05-2014
Как бы избавиться от плохого руководства? И еще , графики и все такое руководитель отправляет выше руководящим что как будто у нас все чики пуки, работают якобы все 2 через2 , штат 8 а не 4-6 как это обычно. Хочу наказать, хочу Справедливости. Где мои премии мною, заработанные??????)?????
Написать свой ответ
Похожие компании
