Пермавтоснаб

3 9 отзывов

Компания ПермАвтоСнаб организовала интернет-магазин автозапчастей!
Теперь у Вас есть возможность заказать, оплатить и получить товар не выходя из дома или офиса! Можем помочь в подборе запчастей по VIN-коду автомобиля.
Оплата производится банковской картой (на сайте) или наличными (у нас в офисе)
Доставка до дома/офиса или самовывоз со склада (ул. Васильева, 5в)
Стоимость доставки по Перми — 100р. Кировский, Орджоникидзевский районы — 250р.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Пермавтоснаб (9)
Г
Герман
20 сентября 2016 22:26
В долгах.Настоящие кидалово.Как отец так и сын.Не связывайтесь
Д
Денис
28 декабря 2015 00:00
Добрый день!
Поделюсь своим мнением по поводу данной компании. И так поехали, руководство данной компании постоянно торчит денег большинству поставщиков, при этом всегда винит только поставщиков. А то что управленцы чудаки с буквы М, это нормально.
Контрабаев Николай является руководителем под крылом у своего папы.
Коле надо было хотя бы 11 классов закончить, прежде чем руководить людьми.
Одним словом клоун еще тот.

Господа такой отстойной компании я еще за 20 лет работы не встречал.
Подумайте прежде чем идти туда, с какими Даунами придется работать.
Д
Дмитрий
г. Пермь 23 августа 2015 17:19
Плюсы:
Я работал торговым представителем в компании ПермАвтоСнаб практически с момента основания в течении 2-х лет.

За это время многому научился, в первую очередь активным продажам. Со своей стороны проделал большую работу - привел в Компанию крупнейших клиентов г. Перми.

В компании отмечу: 1) амбициозность - если решать задачи, то самые сложные 2) командный дух 3) человеческое отношение к сотрудникам. До сих пор меня всегда рады видеть в компании. Приезжаю как домой, регулярно встречаемся на корпоративах.

В общем рекомендую молодым амбициозным сотрудникам, кто хочет учиться и достигать многого

Минусы:
Работы действительно много)
С
Сергей Логистика
г. Москва 16 июля 2015 12:10
Плюсы:
удобное расположение

Минусы:
Не платят поставщикам денег , телефоны не берут

дозвониться через оператора не реально (всегда заняты Ольга бухгалтер и Алексей логист) мобильные они тоже не берут .
А
Александр Попов
г. Пермь 04 мая 2014 14:11
Плюсы:
В середине апреля, увидев объявление о вакансии "Менеджер оптовых продаж" я сразу же отправил своё резюме. Мне сразу же перезвонили и пригласили на личное собеседование. Собеседование проводили Комерческий директор Кондрабаев Николай и Руководитель отдела продаж Барков Алексей. Меня прекрасно встретили, показали офис и склад. Мы разговаривали на тему автобизнеса в Пермком Крае, мне были заданы вопросы о запчастях, о технике активных продаж, но ответов на большинство из них я не знал, хотя считал себя человеком сведущим в этих вопросах. Там я понял, что передо мной сидят два профессионала, и мне захотелось работать вместе с ними и познавать безграничный мир автобизнеса, так как автомобили - это моё самое большое увлечение в жизни. Я сказал, что приложу все усилия, чтобы стать достойным и полезным сотрудником и мне поверили, сказав, что с удовольствие примут меня в команду в обмен на мою активность, решительность и преданность. Я был очень рад этому, появилось чувство, что я наконец нашел хорошую работу. Мне объяснили всё про зарплату, график работы, дали домашнее задание по изучению брэндов запчастей и сказали приходить на работу в понедельник. Вышел из офиса я в отличном настроении и настрое.



И вот понедельник. Я пришел к 9 утра в начинающий закипать от работы офис. Мне сразу же показали моё рабочее место, выделили телефон, корпоративную сим-карту, познакомили с остальными сотрудниками и началось моё обучение. Не буду вдаваться в подробности, как я учился, но через неделю я уже сам звонил клиентам и общался с ними по рабочим вопросам, а ещё через 3-4 недели я уже смело отвечал на любой звонок и для почти не было вопросов на которые я не знал ответа. В этом заслуга моего руководителя Алексея Баркова и всей команды в целом, потому что все сотрудники связанны единым рабочим процессом.



Спецификой моей работы являлись еженедельные командировки по Пермскому краю с целью развития позитивных отношений с нашими клиентами, поиска новых, продажи новых брэндов и расширения нашего ассортимента на прилавках автомагазинов, а также развития интернет-портала permavtosnab.ru. По началу мы ездили вместе с Алексеем на его машине, потому что у меня машины не было, хотя наличие собственного автомобиля было обязательным условием прёма на работу. Когда пришло время ездить самому, появилась острая проблема отсутвия денег на покупку машины. Немного было у меня, чуть-чуть помогли родители, но сумма всё равно не набиралась. Я озвучил это своему руководству, пообещал что буду работать и попросил финансовой помощи. В этот же день мне дали положительный ответ и уже в конце недели я купил себе старенькую, но довольно бодрую Тоёту Карину и тут же начались мои командировки, которые потихоньку набирали обороты и приносили все больше и больше успеха компании и мне лично. А из каждой командировки я или мы с Алексеем привозили целую кучу веселых историй о наших приключениях, которые обсуждал весь офис. Лично для меня в работе это было самое приятное. Как здорово четыре дня в неделю работать в офисе, ездить по городу, звонить, а в пятый день отправляться в полностью оплаченное, настоящее деловое путешествие. Конечно это требовало больше сил, времени, приходилось поддерживать машину в рабочем состоянии, но это все окупалось с лихвой! Так как Тоёта была старая, я начал её потихоньку чинить, делать это в компании было очень легко и приятно - просто заказываешь что нужно по лучшим ценам, и через пару дней всё уже у тебя на руках, а о деньгах не надо думать - потом просто бухгалтер Ольга вычтет из зарплаты.



В коллективе у меня со всеми сложились дружеские отношения, и хотя работы было много и были напряженные моменты, но в офисе всегда было очень весело. Я был горд, что я часть сильной команды и всегда чувствовал плечо каждого из неё.



За пять месяцев работы я получил неоценимый опыт в различных сферах автобизнеса, научился деловому общению, стал разбираться в запчастях, ценах, брэндах, научился подбору запчастей, отработал все долги и получил массу удовольствия от работы, которая никогда не была скучной и рутинной.



Я уволился из компании в связи с переездом в другую страну, меня поняли, отнеслись к моему решению с уважением и очень хорошо проводили, сказав, что если когда-нибудь буду в родных краях, то двери ПермАвтоСнаба для меня всегда открыты и теперь я знаю, что если вернусь в Пермь, то работа у меня всегда есть, ибо компания развивается семемилльными шагами, благодаря её Руководству и преданным сотрудникам, а интересной работы в неё всё больше и больше!



Я много где работал за свои 23 года жизни и много чем занимался, но никогда ранее не встерчал чувства полного удовлетворения от работы, которое не покидало меня ни на миг. Я заметил удивительную вещь для себя, что приехать с утра на работу я могу в любом настоении, но уезжаю с неё в 6 вечера всегда в отличном, а это я считаю дорогого стоит!



Огромное Спасибо Вам за всё это, Друзья! Желаю успехов и процветания!

Минусы:
работа достаточно интенсивная
А
Александо Попов
04 мая 2014 00:00
Должность "Менеджер оптовых продаж". Период работы с 1.05.2013г по 31.10.2013г.

В середине апреля, увидев объявление о вакансии "Менеджер оптовых продаж" я сразу же отправил своё резюме. Мне сразу же перезвонили и пригласили на личное собеседование. Собеседование проводили Комерческий директор Кондрабаев Николай и Руководитель отдела продаж Барков Алексей. Меня прекрасно встретили, показали офис и склад. Мы разговаривали на тему автобизнеса в Пермком Крае, мне были заданы вопросы о запчастях, о технике активных продаж, но ответов на большинство из них я не знал, хотя считал себя человеком сведущим в этих вопросах. Там я понял, что передо мной сидят два профессионала, и мне захотелось работать вместе с ними и познавать безграничный мир автобизнеса, так как автомобили - это моё самое большое увлечение в жизни. Я сказал, что приложу все усилия, чтобы стать достойным и полезным сотрудником и мне поверили, сказав, что с удовольствие примут меня в команду в обмен на мою активность, решительность и преданность. Я был очень рад этому, появилось чувство, что я наконец нашел хорошую работу. Мне объяснили всё про зарплату, график работы, дали домашнее задание по изучению брэндов запчастей и сказали приходить на работу в понедельник. Вышел из офиса я в отличном настроении и настрое.

И вот понедельник. Я пришел к 9 утра в начинающий закипать от работы офис. Мне сразу же показали моё рабочее место, выделили телефон, корпоративную сим-карту, познакомили с остальными сотрудниками и началось моё обучение. Не буду вдаваться в подробности, как я учился, но через неделю я уже сам звонил клиентам и общался с ними по рабочим вопросам, а ещё через 3-4 недели я уже смело отвечал на любой звонок и для почти не было вопросов на которые я не знал ответа. В этом заслуга моего руководителя Алексея Баркова и всей команды в целом, потому что все сотрудники связанны единым рабочим процессом.

Спецификой моей работы являлись еженедельные командировки по Пермскому краю с целью развития позитивных отношений с нашими клиентами, поиска новых, продажи новых брэндов и расширения нашего ассортимента на прилавках автомагазинов, а также развития интернет-портала permavtosnab.ru. По началу мы ездили вместе с Алексеем на его машине, потому что у меня машины не было, хотя наличие собственного автомобиля было обязательным условием прёма на работу. Когда пришло время ездить самому, появилась острая проблема отсутвия денег на покупку машины. Немного было у меня, чуть-чуть помогли родители, но сумма всё равно не набиралась. Я озвучил это своему руководству, пообещал что буду работать и попросил финансовой помощи. В этот же день мне дали положительный ответ и уже в конце недели я купил себе старенькую, но довольно бодрую Тоёту Карину и тут же начались мои командировки, которые потихоньку набирали обороты и приносили все больше и больше успеха компании и мне лично. А из каждой командировки я или мы с Алексеем привозили целую кучу веселых историй о наших приключениях, которые обсуждал весь офис. Лично для меня в работе это было самое приятное. Как здорово четыре дня в неделю работать в офисе, ездить по городу, звонить, а в пятый день отправляться в полностью оплаченное, настоящее деловое путешествие. Конечно это требовало больше сил, времени, приходилось поддерживать машину в рабочем состоянии, но это все окупалось с лихвой! Так как Тоёта была старая, я начал её потихоньку чинить, делать это в компании было очень легко и приятно - просто заказываешь что нужно по лучшим ценам, и через пару дней всё уже у тебя на руках, а о деньгах не надо думать - потом просто бухгалтер Ольга вычтет из зарплаты.

В коллективе у меня со всеми сложились дружеские отношения, и хотя работы было много и были напряженные моменты, но в офисе всегда было очень весело. Я был горд, что я часть сильной команды и всегда чувствовал плечо каждого из неё.

За пять месяцев работы я получил неоценимый опыт в различных сферах автобизнеса, научился деловому общению, стал разбираться в запчастях
С
Сергей Бушмелев
29 марта 2014 00:00
Проработал в данной компании больше года.
Ни разу не пожалел, что связался с данной организацией.
Отличное руководство и коллектив, которые всегда готовы помочь в решении рабочих вопросов.
Очень щедрая система мотивации)) Если работать по-настоящему, а не делать вид глядя в монитор, то можно заработать отличные деньги и получить массу эмоции.
Друзья, отличному менеджеру конечно везде рады, а в этой компании рады будут вдвойне))
Д
Дмитрий Совик
19 марта 2014 00:00
Я работал торговым представителем в компании ПермАвтоСнаб практически с момента основания в течении 2-х лет.
За это время многому научился, в первую очередь активным продажам. Со своей стороны проделал большую работу - привел в Компанию крупнейших клиентов г. Перми.
В компании отмечу: 1) амбициозность - если решать задачи, то самые сложные 2) командный дух 3) человеческое отношение к сотрудникам. До сих пор меня всегда рады видеть в компании. Приезжаю как домой, регулярно встречаемся на корпоративах.
В общем рекомендую молодым амбициозным сотрудникам, кто хочет учиться и достигать многого
с
сергей
29 июля 2013 00:00
руководство жадное. всё время придумывает, как сделать так, чтоб работник заработал меньше. после увольнения, остатки ЗП (около 5000) ждал месяц. причиной увольнения стало то, что из за очередной выдумки руководства , я потерял 29000 зарплаты.
Похожие компании