У медпредов примерно плюс-минус одни и те же обязанности в разных компаниях, только условия и план отличаются. Тут с технической точки зрения вообще не придраться, все выдают, на полном обеспечении. Есть возможность доп обучения, что сразу повышает рейтинг компании. План в принципе выполнимый, но приходится работать.
Совет руководству: от любых бонусов мы не откажемся, вы только предложите