Пикчер Групп
Пикчер Групп - группа компаний с 20-ти летней историей. На сегодняшний день является лидером в области поставок товаров для дома на российский рынок.
Отзывы про Пикчер Групп (3)
г. Москва
25 августа 2014 14:16
Плюсы:
...
Минусы:
http://orabote.net/feedback/list/company/30054
Это че та же компания?
...
Минусы:
http://orabote.net/feedback/list/company/30054
Это че та же компания?
г. Москва
30 июня 2014 12:17
Плюсы:
Не увидел.
Минусы:
Проходил собеседование на должность - персональный водитель в июне 2014 г. Хочу предупредить о многоуровневом собеседовании в три этапа, с прохождением полиграфа, по телефону вам могут про это не сказать, как не сказали мне. Придется заполнить очень подробную анкету о себе и своих родственниках.
Офис находится на отшибе - в Строгино.
Начало рабочего дня с 7:30 до 19 ч., но переработки присутствуют (это всё за оклад 45000 р., с переработками, максимум - 50000 р., как сказали на собеседовании).
Использование личного транспорта не компенсируется.
Не советую коллегам данную вакансию "отрабатывать". Шеф хочет за "смешной" оклад посадить на 12 часовую пятидневку одного человека, а переработки в их понимании - это сверх 12 часов работы.
Вывод: завышенные требования к кандидатам при отсутствии условий труда и конкурентной оплаты.
Не увидел.
Минусы:
Проходил собеседование на должность - персональный водитель в июне 2014 г. Хочу предупредить о многоуровневом собеседовании в три этапа, с прохождением полиграфа, по телефону вам могут про это не сказать, как не сказали мне. Придется заполнить очень подробную анкету о себе и своих родственниках.
Офис находится на отшибе - в Строгино.
Начало рабочего дня с 7:30 до 19 ч., но переработки присутствуют (это всё за оклад 45000 р., с переработками, максимум - 50000 р., как сказали на собеседовании).
Использование личного транспорта не компенсируется.
Не советую коллегам данную вакансию "отрабатывать". Шеф хочет за "смешной" оклад посадить на 12 часовую пятидневку одного человека, а переработки в их понимании - это сверх 12 часов работы.
Вывод: завышенные требования к кандидатам при отсутствии условий труда и конкурентной оплаты.
01 октября 2012 00:00
На словах одно, в документах другое.
В отделе персонала, при прохождении процедуры приема на работу, в договоре и приказе сумму оклада обозначили в 2,5 раза меньше оговариваемой ранее.
В отделе персонала, при прохождении процедуры приема на работу, в договоре и приказе сумму оклада обозначили в 2,5 раза меньше оговариваемой ранее.
Похожие компании
