Пластика Окон (все отзывы)
С 2002 года компания «Пластика ОКОН», предлагая только новейшие технологии, контроль каждой детали, безукоризненный стиль, работает для тех, кто высоко ценит безупречный уровень качества и комфорт.
Основная цель компании – обеспечить высококачественными услугами своих заказчиков. Решение этой задачи осуществляется с помощью внедрения инноваций в производство, а также посредством повышения надёжности и безопасности выпускаемой продукции – пластиковых окон.
С каждым годом всё большее развитие получает обширная сеть дилеров и партнёров – контрагентов. Сегодня компания являет собой высокопрофессиональную команду, где каждый сотрудник – специалист экстра-класса.
Р
Радистка Кэт)
г. Москва
24 ноября 2014 17:57
Плюсы:
для области неплохая з\п ( при условии, что ты себе не "купишь " пару окон или дверей - то есть, если не оштрафуют, а это постоянно)
Минусы:
Как тут неоднократно писали- все:начиная с отдела кадров, где татурированные дамы проводят собеседования в раздолбайской манере, еще и чередуя тупые вопросы,(т.к.текучка в компании ОГРОМНАЯ,им уже просто параллельно на уважительную манеру ведения диалога с кандидатом) и далее по списку: серая з/п, никаких отгулов и прочего ждать не приходится, т.к. потом ты можешь придти и тебе скажут (не сразу, к концу месяца), что ты уволен . Обычно это происходит таким образом (как было на моих глазах)- сотрудник дорабатывает до конца рабочего дня, далее ему звонят и говорят что в его услугах больше не нуждаются. и такое поведение руководства данной компании- это норма Вкалывать нужно не на 100 %, а на 200 - и то это будет мало для руководства. Вовремя с работы уйти нельзя, обязательно нужно задерживаться (позиционируется что это в твоих же интресах. т..к. спрос большой на окна и работы огромное кол-во, клиентов итд, но если для тебя работа -не все в этой жизни и есть еще семья и личная жизнь и ты не хочешь постоянно перерабатывать,то снова отношение руководства ощутишь на себе- а придраться всегда есть к чему,т.к. специфика работы такая, сложная и напряженная). Постоянное давление-как само собой вытекающий фактор. Во всех офисах камеры, все рабочие столы на компьюетере что называется "под прицелом" службы безопасности, которая отслеживает чем ты занимаешься. Перерыв на обед 5 минут. Нет, можешь есть и полчаса, только спокойно это сделать не удасться и потом будешь ловить косые взгляды коллег, что так много ел, а работы дохера. идти работать в сезон- с мая по ноябрь- мазохизм чистой воды. Вообще , об этой конторе уже молва нехило распространяется, т..к после увольнения мне 2 знакомых сказали что слышали о том что творится в этом шлаке. Совет тем, кто думает о том чтоб пойти на собеседование:отдавайте себе отчет что в данной компании их не интересует сотрудник,их интересует производительность и чтоб ты себя выжимал и умирал на работе.уйти вовремя- забудь. никакой семьи и личной жизни. никаких больничных (любимая фраза руководства"хочешь болеть-иди в гос учреждения, тут коммерческая фирма) (полный бред, работала 3 года в коммерческой организации, все норм там и с больничными и с отношением к сотруднику. мы все люди, в конце концов). Со мной ушли еще четверо с такой же вакансии. В общем, если случилось что-то в жизни и надо чтоб работа стала твоим всем - тебе туда.
для области неплохая з\п ( при условии, что ты себе не "купишь " пару окон или дверей - то есть, если не оштрафуют, а это постоянно)
Минусы:
Как тут неоднократно писали- все:начиная с отдела кадров, где татурированные дамы проводят собеседования в раздолбайской манере, еще и чередуя тупые вопросы,(т.к.текучка в компании ОГРОМНАЯ,им уже просто параллельно на уважительную манеру ведения диалога с кандидатом) и далее по списку: серая з/п, никаких отгулов и прочего ждать не приходится, т.к. потом ты можешь придти и тебе скажут (не сразу, к концу месяца), что ты уволен . Обычно это происходит таким образом (как было на моих глазах)- сотрудник дорабатывает до конца рабочего дня, далее ему звонят и говорят что в его услугах больше не нуждаются. и такое поведение руководства данной компании- это норма Вкалывать нужно не на 100 %, а на 200 - и то это будет мало для руководства. Вовремя с работы уйти нельзя, обязательно нужно задерживаться (позиционируется что это в твоих же интресах. т..к. спрос большой на окна и работы огромное кол-во, клиентов итд, но если для тебя работа -не все в этой жизни и есть еще семья и личная жизнь и ты не хочешь постоянно перерабатывать,то снова отношение руководства ощутишь на себе- а придраться всегда есть к чему,т.к. специфика работы такая, сложная и напряженная). Постоянное давление-как само собой вытекающий фактор. Во всех офисах камеры, все рабочие столы на компьюетере что называется "под прицелом" службы безопасности, которая отслеживает чем ты занимаешься. Перерыв на обед 5 минут. Нет, можешь есть и полчаса, только спокойно это сделать не удасться и потом будешь ловить косые взгляды коллег, что так много ел, а работы дохера. идти работать в сезон- с мая по ноябрь- мазохизм чистой воды. Вообще , об этой конторе уже молва нехило распространяется, т..к после увольнения мне 2 знакомых сказали что слышали о том что творится в этом шлаке. Совет тем, кто думает о том чтоб пойти на собеседование:отдавайте себе отчет что в данной компании их не интересует сотрудник,их интересует производительность и чтоб ты себя выжимал и умирал на работе.уйти вовремя- забудь. никакой семьи и личной жизни. никаких больничных (любимая фраза руководства"хочешь болеть-иди в гос учреждения, тут коммерческая фирма) (полный бред, работала 3 года в коммерческой организации, все норм там и с больничными и с отношением к сотруднику. мы все люди, в конце концов). Со мной ушли еще четверо с такой же вакансии. В общем, если случилось что-то в жизни и надо чтоб работа стала твоим всем - тебе туда.
Ответы
Марина, 17-12-2014
Фуууу хоть бы компы сменили ОБИЖЕНКИ!!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
