Предприятие по производству бактерийных и вирусных препаратов Института Полиомиелита
Предприятие предлагает высокоэффективные вакцины против полиомиелита, бешенства, желтой лихорадки, клещевого энцефалита, а также вирусологические питательные среды, растворы; энтеровирусные диагностические сыворотки и тест-системы.
Отзывы про Предприятие по производству бактерийных и вирусных препаратов Института Полиомиелита (3)
г. Москва, 27 км Киевского шоссе
21 августа 2014 11:35
Плюсы:
гос предприятие
зарплата
высшее руководство
Минусы:
Добираться от метро далеко. Соц. пакета нет. Рабочий персонал 95% в "возрасте". Совершенно нет корпоративной культуры. Принцип работы - никто ни за что не отвечает, никому ничего не надо, развиваться не надо. Все как во времена СССР. Некоторые начальники более лояльные, некоторые совсем наоборот. За все время работы (1 год) новых навыков/знаний не получено. Развития в своей сфере нет никакого. Работа совершенно не для молодых специалистов или выпускников.
гос предприятие
зарплата
высшее руководство
Минусы:
Добираться от метро далеко. Соц. пакета нет. Рабочий персонал 95% в "возрасте". Совершенно нет корпоративной культуры. Принцип работы - никто ни за что не отвечает, никому ничего не надо, развиваться не надо. Все как во времена СССР. Некоторые начальники более лояльные, некоторые совсем наоборот. За все время работы (1 год) новых навыков/знаний не получено. Развития в своей сфере нет никакого. Работа совершенно не для молодых специалистов или выпускников.
21 августа 2014 00:00
Добираться от метро далеко. Соц. пакета нет. Рабочий персонал 95% в "возрасте". Совершенно нет корпоративной культуры. Принцип работы - никто ни за что не отвечает, никому ничего не надо, развиваться не надо. Все как во времена СССР. Некоторые начальники более лояльные, некоторые совсем наоборот. За все время работы (1 год) новых навыков/знаний не получено. Развития в своей сфере нет никакого. Работа совершенно не для молодых специалистов или выпускников.
21 августа 2014 00:00
Добираться от метро далеко. Соц. пакета нет. Рабочий персонал 95% в "возрасте". Совершенно нет корпоративной культуры. Принцип работы - никто ни за что не отвечает, никому ничего не надо, развиваться не надо. Все как во времена СССР. Некоторые начальники более лояльные, некоторые совсем наоборот. За все время работы (1 год) новых навыков/знаний не получено. Развития в своей сфере нет никакого. Работа совершенно не для молодых специалистов или выпускников.
Похожие компании
