Ralf Ringer (все отзывы)
Компания RALF RINGER появилась на российском рынке в 1996 году. Перебрав все возможные варианты названий, были найдены два слова, которые ясно выражали концепцию новой марки — обувь европейского качества для настоящих мужчин (тогда компания выпускала только мужскую коллекцию). «Ralf» — мужское имя, популярное в Европе, а «Ringer» — в переводе с немецкого означает «борец». В результате родился бренд RALF RINGER.
Уровень ее узнаваемости среди респондентов в возрасте от 25 до 45 лет составляет свыше 77%! В 2010 году компания представила женскую линию, популярность которой растет с каждым сезоном. За историю развития компании объем производства вырос в 48 раз: с 30 тыс. пар в сезон 1996 года до 1,45 млн. пар в 2014 году.
П
Полина
г. Москва, Открытое шоссе,д.18
08 апреля 2014 20:28
Плюсы:
Приятная девушка Анжела (менеджер по персоналу) старалась понравиться.Ей это удалось.
Минусы:
Собеседований было 4.Сначала с Анжелой,затем с руководителем отдела персонала.Затем с директором по персоналу,затем еще раз уже с другим руководителем.
После 2 моих приездов в офис мне долго не звонили.Потом позвонили и сказали, что были накладки,что долго не звонили и вот хотят пригласить на знакомство с коллективом, с начальниками другими и чтобы я уже приняла окончательное решение.
Я приехала, а было просто собеседование с еще одним начальником.Ездила я в итоге в офис из подмосковья 3 раза.Больше мне не перезванивали. Я позвонила сама Анжеле, спросила о моей кандидатуре и решении.Ответ был следующий: "У нас снова накладки, руководство точно не знает, по поводу данной вакансии,решение не принято.Я Вам сообщу." Этим же днем на сайте вакансия обновилась.
Т.е. я ездила 3 раза, а мне по телефону не смогли сообщить об отказе. Очень не приятно.
Приятная девушка Анжела (менеджер по персоналу) старалась понравиться.Ей это удалось.
Минусы:
Собеседований было 4.Сначала с Анжелой,затем с руководителем отдела персонала.Затем с директором по персоналу,затем еще раз уже с другим руководителем.
После 2 моих приездов в офис мне долго не звонили.Потом позвонили и сказали, что были накладки,что долго не звонили и вот хотят пригласить на знакомство с коллективом, с начальниками другими и чтобы я уже приняла окончательное решение.
Я приехала, а было просто собеседование с еще одним начальником.Ездила я в итоге в офис из подмосковья 3 раза.Больше мне не перезванивали. Я позвонила сама Анжеле, спросила о моей кандидатуре и решении.Ответ был следующий: "У нас снова накладки, руководство точно не знает, по поводу данной вакансии,решение не принято.Я Вам сообщу." Этим же днем на сайте вакансия обновилась.
Т.е. я ездила 3 раза, а мне по телефону не смогли сообщить об отказе. Очень не приятно.
Ответы
Мария, 21-04-2014
Полина, добрый день!
Мы помним Вас: Вы проходили собеседования на должность рекрутера. Первая встреча состоялась 24.03.2014, последняя – 04.04.2014. К сожалению, в крупных компаниях собеседования многоэтапны даже для соискателей на рядовые позиции. А в связи с напряженным графиком руководителей и командировками, промежутки между собеседованиями могут быть длительными.
Месторасположение компании кандидату озвучивают еще на этапе телефонного собеседования (до очной встречи). Соискатель имеет возможность оценить, подходит ли ему удаленность работодателя от дома. Если Вам было тяжело ездить на 3 собеседования, то как бы Вы добирались до работы каждый день?
С уважением, Мария
Специалист Департамента персонала RALF Ringer
Мы помним Вас: Вы проходили собеседования на должность рекрутера. Первая встреча состоялась 24.03.2014, последняя – 04.04.2014. К сожалению, в крупных компаниях собеседования многоэтапны даже для соискателей на рядовые позиции. А в связи с напряженным графиком руководителей и командировками, промежутки между собеседованиями могут быть длительными.
Месторасположение компании кандидату озвучивают еще на этапе телефонного собеседования (до очной встречи). Соискатель имеет возможность оценить, подходит ли ему удаленность работодателя от дома. Если Вам было тяжело ездить на 3 собеседования, то как бы Вы добирались до работы каждый день?
С уважением, Мария
Специалист Департамента персонала RALF Ringer
Лиза, 31-05-2014
Вполне похоже на правду, девушки в персонале приятные, а и отдел персонала вроде работает хорошо, а вот в самой организации хаос и савок...Одну бедную Марию заставляют выгораживать компанию
Илья, 09-10-2014
Мария!
Иногда лучше просто промолчать. Чем писать такие ответы. Человек к Вам ездил 5 раз суммарно и компания, в лице своих руководителей различных звеньев, так и не смогла принять внятное решение и адекватно его озвучить. Это говорит в первую очередь об уровне профессионализма данных персон.
И еще одно. Ездить на собеседование из Подмосковья и ездить на работу это две большие разницы.
P. S. Много лет работаю в рознице. Везде одно и то же не корректное отношение к людям.
Иногда лучше просто промолчать. Чем писать такие ответы. Человек к Вам ездил 5 раз суммарно и компания, в лице своих руководителей различных звеньев, так и не смогла принять внятное решение и адекватно его озвучить. Это говорит в первую очередь об уровне профессионализма данных персон.
И еще одно. Ездить на собеседование из Подмосковья и ездить на работу это две большие разницы.
P. S. Много лет работаю в рознице. Везде одно и то же не корректное отношение к людям.
Анна, 22-10-2014
Мария, вы не поленились написать тут такое большое и красивое сообщение, а дать обратную связь кандидату вам было лень? Это чистой воды непрофессионализм и не искренне стыдно, что такие рекрутеры, как вы, позорят нашу профессию.
Марфа, 23-10-2014
Никогда эта шарага не платила белую зарплату. Прикрывать пора эти лавчонки. Когда же нагребутся бабла все эти бесполезные налоговые службы и трудовая инспекция. Обнаглели вконец. Не покупайте их обувь, это дерьмо хуже китайского ширпотреба. Страна абсурда. Специалист отдела кадров пишет опровержения и даже запугивает тех кто пишет правду о воровских шарагах "рога и копыта" типа той, некая Мария настолько тупорыла, что даже не понимает что у них нет ни малейшего законного права просто открывать варежку и себя защищать какие мы белые и пушистые. Молчала бы лучше в тряпочку или писала честно, что да, мы не платим белую зарплату, мы нарушаем Трудовой Кодекс, мы подтираемся им в туалете, мы плевали на налоговое законодательство, мы воруем деньги из оплаты труда работяг, служащих чтобы набить свои карманы. Ну а предлог и оправдание своему воровству придумать не проблема. Так все жулики делают. Те, кто по карманам шарит, типа сам виноват, плохо за деньгами следил, вот и надули. Поймите наконец наивные люди что разные предлоги, система штрафов придуманы рабовладельцами чтобы воровать из вашей оплаты труда.
Марфа, 24-10-2014
Адвокат жуликов или как там тебя мария специалист отдела кадров. вместо того чтобы защищать своего хозяина кто тебя прикармливает, видимо ген.директора той шараги. напиши лучше честно почему такая крупная и как и вы там себя пиарите компания по пошиву обуви из китайской кожи не известна в налоговой? почему у вас куча юр.лиц скрывается за вывеской "Ральф"? И в эту кучу юр.лиц вы оформляете работников. а узбеки у вас как работают ? где оформлены? как рабы за миску супа? вы зачем столько юр.лиц наплодили? и сколько заплатили взяток налоговым инспекторам? сколько денег у государства и у людей с пенсий украли? давай, валяй озвучивай цифры. народ должен знать правду. а все эти твои бла-бла как у нас все хорошо не катят уже никак.
Написать свой ответ
Похожие компании
