Ralf Ringer (все отзывы)

2 27 отзывов

Компания RALF RINGER появилась на российском рынке в 1996 году. Перебрав все возможные варианты названий, были найдены два слова, которые ясно выражали концепцию новой марки — обувь европейского качества для настоящих мужчин (тогда компания выпускала только мужскую коллекцию). «Ralf» — мужское имя, популярное в Европе, а «Ringer» — в переводе с немецкого означает «борец». В результате родился бренд RALF RINGER.

Уровень ее узнаваемости среди респондентов в возрасте от 25 до 45 лет составляет свыше 77%! В 2010 году компания представила женскую линию, популярность которой растет с каждым сезоном. За историю развития компании объем производства вырос в 48 раз: с 30 тыс. пар в сезон 1996 года до 1,45 млн. пар в 2014 году. 

x
xxx xxx
г. Москва, Ральф Рингер 24 мая 2012 08:46
Плюсы:
Очень интересный и умный владелец фабрики.Если внимателнее присмотрится к руководителям подразделений и уберет не нужных и делающих вид,что работают,компания пойдет вперед быстрее.

Минусы:
Начальники подраздилений и отделов между собой не могут наладить нормальные рабочие отношения.Сваливают все недочеты друг на друга.От всех этих склок страдают подчиненные.Наверное поэтому все так недружелюбны друг к другу.А недавно поставленная начальница отдела, откровенно некомпетентна,но спала с кем надо...Что может дать такая начальница?Проведите аттестацию.
Ответы
аноним, 18-12-2012
проработала в компании более 2 лет.какой-то бред.Начальник отдела кадров 3 раза переделывала документы для получения загранпаспорта.Пришлось сидеть у нее над душой и под мою диктовку исправлять ее ошибки.В отделе сбыта из 10 "кадров" только двое могут хоть что-то решить.Остальные полный и абсолютный "0".Требуют предоставить отчет в течении 15 минут,хотя делать его как минимум пару суток надо.Через 15 минут оказывается что этот отчет уже вообще не нужен. Зарплата"черная,"серая" и еще бог знает какая."Кинули" с половиной отпуска.Налоговая хорошо их покрывает,иначе руководство давно бы сидело и не в креслах своих.учет товара-еще "та песня".Ведется исключительно по методике отработанной в этой компании.Недостача в 25000 -недостачей для склада- отправителя не считается.Зато в инвентаризации для получателя считается и даже очень.В общем приветствуются родственные связи и прогибание.
Аноним, 05-08-2013
Сейчас на каждом шагу проблемы с коллективом
Николай , 07-08-2013
Я столкнулся без пределом на базе Добролюбова,где начальником является Литвинов И.Б.У него такая игра, каждый день водителя меняет на машинах,сегодня на одной,завтра на другой...Ему плевать что водитель переработал по времени и должен отдыхать, нет садись и езжай, кто будет отвечать не знаю, он всегда при кроет свою задницу.Премии и за переработки перестали платить, зарплата низкая, штрафы оплачиваем сами . Зато Литвинов свои штрафы оплачивает через фирму, сплошная махинация с деньгами, а ведь их не малые спускают на базу.Просто издевается над водителями, считает их скотами, а себя крутым.
Александр, 19-08-2013
Вообще странная это фирма Ральф Рингер.В бухгалтерию не попасть,квитки о зарплате не взять,даже не знаешь сколько ты в реале получаешь.Зарплату делят на три части,два раза переводят на карточку,а самую большую сумму в конверте выдают,короче дробят и парой разная зарплата,почему так невозможно выяснить.Текучесть водителей большая.Бегут из-за начальника Литвинова,с ним вообще невозможно работать.То что он вытворять с водителями просто шокирует,видно что за счет водителей складывает деньги к себе в карман.
ЛИВИНА ОЛЬГА САМАРА, 11-12-2013
Моя младшая сестра устроилась работать в отдел Ральф в Самара ТЦ ВИВАЛЕНД ходила несколько дней на стажировку, ее взяли на работу, написала заявление, отдала трудовую книжку ,проработала чуть меньше месяца,а ей говорят ТЫ НАМ НЕ ПОДХОДИШЬ! МЫ С ТОБОЙ НЕ СРАБОТАЛИСЬ! ПИШИ ЗАЯВЛЕНИЕ! О ТОМ ЧТО ГОТОВА КАРТОЧКА НА ЗАРПЛАТУ ЕЙ НЕ СКАЗАЛИ!! УЗНАЛА ОТ ДЕВОЧЕК ИЗ ДРУГОГО ОТДЕЛА! ЗАБРАЛИ КЛЮЧИ ОТ ОТДЕЛА ! И НАЧАЛЬНИЦА ЕЛЕНА СКАЗАЛА,ЧТО МОЖЕШЬ НЕ ПРИХОДИТЬ, СДЕЛАЕМ ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ И ПОТОМ ВИДНО БУДЕТ КАКАЯ У ТЕБЯ ЗАРПЛАТА ВЫЙДЕТ!!! ПО ВАШЕМУ , ЭТО ЧТО ЗА ОТНОШЕНИЕ, ЧТО ЗА ПОРЯДКИ, А ПРИНИМАЛИ НА РАБОТУ ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ? СЧИТАЮ ЧТО ХОЗЯИНУ КОМПАНИИ НУЖНО БОЛЕЕ КОМПЕТЕНТНЫХ ВЫБИРАТЬ СОТРУДНИКОВ, ВЕДЬ ОНИ ВАШЕ ЛИЦО!!!! СПАСИБО!
Александр, 17-04-2014
Добрый день. Сегодня звонил по поводу вакансии, ваши сотрудники не компетентны в вопросах. Очень грубы и не вежливы.Прошу обрить Ваше внимание на общение Ваших сотрудников!!!
Написать свой ответ
Похожие компании