Рекламное агентство "Идея"
Предоставляют услуги в области рекламы – начиная с разработки фирменного стиля и изготовления визиток, заканчивая проведением крупно-бюджетных кампаний.
Отзывы про Рекламное агентство "Идея" (11)
04 июля 2013 00:00
Отработал год в этой "славной" компании.
Компанией управляет татарская семья, которая увлеклась кришнаитством. Есть мясо в офисе нельзя, хотя я ел и постоянно ловил косые взгляды, никакого алкоголя на праздники, дни рождения и т.п.
Директор - парень лет 28-ми - самодур, вечно с умным лицом несёт какую-то лабуду, говорит всем, что надо лучше работать, сам пропадает по пол года, а то и больше в Индии.
Начальники отделов (особо приближенные к директору люди) тоже редко появляются на работе.
Задержка з/п. Один раз увидел в расходном листе, что со счета агентства было списано 300 тыс.руб. в качестве пожертвования на строительство какого-то кришнаитского храма, а нам задержали з/п.
Бегут оттуда все. Все, кроме членов семьи (мама ген.дира заведует полиграфическим отделом, брат и отец - производственным), и две приближенные, которые тоже имеют неплохую долю: начальница сувенирного отдела и начальница "отдела комплексных решений".
Ни за что не работайте в этом агентстве.
Компанией управляет татарская семья, которая увлеклась кришнаитством. Есть мясо в офисе нельзя, хотя я ел и постоянно ловил косые взгляды, никакого алкоголя на праздники, дни рождения и т.п.
Директор - парень лет 28-ми - самодур, вечно с умным лицом несёт какую-то лабуду, говорит всем, что надо лучше работать, сам пропадает по пол года, а то и больше в Индии.
Начальники отделов (особо приближенные к директору люди) тоже редко появляются на работе.
Задержка з/п. Один раз увидел в расходном листе, что со счета агентства было списано 300 тыс.руб. в качестве пожертвования на строительство какого-то кришнаитского храма, а нам задержали з/п.
Бегут оттуда все. Все, кроме членов семьи (мама ген.дира заведует полиграфическим отделом, брат и отец - производственным), и две приближенные, которые тоже имеют неплохую долю: начальница сувенирного отдела и начальница "отдела комплексных решений".
Ни за что не работайте в этом агентстве.
04 июля 2013 00:00
Отработал год в этой "славной" компании.
Компанией управляет татарская семья, которая увлеклась кришнаитством. Есть мясо в офисе нельзя, хотя я ел и постоянно ловил косые взгляды, никакого алкоголя на праздники, дни рождения и т.п.
Директор - парень лет 28-ми - самодур, вечно с умным лицом несёт какую-то лабуду, говорит всем, что надо лучше работать, сам пропадает по пол года, а то и больше в Индии.
Начальники отделов (особо приближенные к директору люди) тоже редко появляются на работе.
Задержка з/п. Один раз увидел в расходном листе, что со счета агентства было списано 300 тыс.руб. в качестве пожертвования на строительство какого-то кришнаитского храма, а нам задержали з/п.
Бегут оттуда все. Все, кроме членов семьи (мама ген.дира заведует полиграфическим отделом, брат и отец - производственным), и две приближенные, которые тоже имеют неплохую долю: начальница сувенирного отдела и начальница "отдела комплексных решений".
Ни за что не работайте в этом агентстве.
Компанией управляет татарская семья, которая увлеклась кришнаитством. Есть мясо в офисе нельзя, хотя я ел и постоянно ловил косые взгляды, никакого алкоголя на праздники, дни рождения и т.п.
Директор - парень лет 28-ми - самодур, вечно с умным лицом несёт какую-то лабуду, говорит всем, что надо лучше работать, сам пропадает по пол года, а то и больше в Индии.
Начальники отделов (особо приближенные к директору люди) тоже редко появляются на работе.
Задержка з/п. Один раз увидел в расходном листе, что со счета агентства было списано 300 тыс.руб. в качестве пожертвования на строительство какого-то кришнаитского храма, а нам задержали з/п.
Бегут оттуда все. Все, кроме членов семьи (мама ген.дира заведует полиграфическим отделом, брат и отец - производственным), и две приближенные, которые тоже имеют неплохую долю: начальница сувенирного отдела и начальница "отдела комплексных решений".
Ни за что не работайте в этом агентстве.
05 февраля 2011 00:00
Работала в том "изумительном" агентстве, благо не долго. Мозгов хватило разобраться и уйти. Большего не профессионализма еще не встречала нигде. Директор самодур, ничего не понимающий в маркетинге. Зарплату люди себе выгрызают месяцами и платят ее отвратительно. Своей бухгалтерии нет, какие-то черные махинации с документами. Трудоустройство нелегальное, ни о каких ДМС, естественно, не может идти и речи. Кругом только сплошные обещания о расширении, какие-то немыслимые диалоги с директором в кабинете, психологические проверки. И кто круче целует руководителя в седалище, тому и блага всяческие.
Постоянно проходят немыслимые планерки, во время которых оценивается внешний вид сотрудников и красноречие руководителя. Если не так посмотрел либо, не позволь кришна, не слушал - могут и уволить... по идеологическим причинам. Мол, не подходите организации.
Мощность компании по мнению Ильи(директора) измеряется квадратными метрами и количеством "текущих" сотрудников, а вовсе не профессионализмом и базой рабочей группы, которая попросту отсутствует в организации в связи с отвратительной выплатой зарплаты
Сплошная кришна, какая-то невероятная секта поклонения директору и всей его семье. Со временем понимаешь, что работаешь не ради роста и заработка, а ради удовлетворения руководства как материального так и морального.
Если у вас есть здравые мысли в голове, не несите их в это место. Лучше пойдите стажерами в что-нибудь действительно серьезное.
Постоянно проходят немыслимые планерки, во время которых оценивается внешний вид сотрудников и красноречие руководителя. Если не так посмотрел либо, не позволь кришна, не слушал - могут и уволить... по идеологическим причинам. Мол, не подходите организации.
Мощность компании по мнению Ильи(директора) измеряется квадратными метрами и количеством "текущих" сотрудников, а вовсе не профессионализмом и базой рабочей группы, которая попросту отсутствует в организации в связи с отвратительной выплатой зарплаты
Сплошная кришна, какая-то невероятная секта поклонения директору и всей его семье. Со временем понимаешь, что работаешь не ради роста и заработка, а ради удовлетворения руководства как материального так и морального.
Если у вас есть здравые мысли в голове, не несите их в это место. Лучше пойдите стажерами в что-нибудь действительно серьезное.
05 февраля 2011 00:00
Работала в том "изумительном" агентстве, благо не долго. Мозгов хватило разобраться и уйти. Большего не профессионализма еще не встречала нигде. Директор самодур, ничего не понимающий в маркетинге. Зарплату люди себе выгрызают месяцами и платят ее отвратительно. Своей бухгалтерии нет, какие-то черные махинации с документами. Трудоустройство нелегальное, ни о каких ДМС, естественно, не может идти и речи. Кругом только сплошные обещания о расширении, какие-то немыслимые диалоги с директором в кабинете, психологические проверки. И кто круче целует руководителя в седалище, тому и блага всяческие.
Постоянно проходят немыслимые планерки, во время которых оценивается внешний вид сотрудников и красноречие руководителя. Если не так посмотрел либо, не позволь кришна, не слушал - могут и уволить... по идеологическим причинам. Мол, не подходите организации.
Мощность компании по мнению Ильи(директора) измеряется квадратными метрами и количеством "текущих" сотрудников, а вовсе не профессионализмом и базой рабочей группы, которая попросту отсутствует в организации в связи с отвратительной выплатой зарплаты
Сплошная кришна, какая-то невероятная секта поклонения директору и всей его семье. Со временем понимаешь, что работаешь не ради роста и заработка, а ради удовлетворения руководства как материального так и морального.
Если у вас есть здравые мысли в голове, не несите их в это место. Лучше пойдите стажерами в что-нибудь действительно серьезное.
Постоянно проходят немыслимые планерки, во время которых оценивается внешний вид сотрудников и красноречие руководителя. Если не так посмотрел либо, не позволь кришна, не слушал - могут и уволить... по идеологическим причинам. Мол, не подходите организации.
Мощность компании по мнению Ильи(директора) измеряется квадратными метрами и количеством "текущих" сотрудников, а вовсе не профессионализмом и базой рабочей группы, которая попросту отсутствует в организации в связи с отвратительной выплатой зарплаты
Сплошная кришна, какая-то невероятная секта поклонения директору и всей его семье. Со временем понимаешь, что работаешь не ради роста и заработка, а ради удовлетворения руководства как материального так и морального.
Если у вас есть здравые мысли в голове, не несите их в это место. Лучше пойдите стажерами в что-нибудь действительно серьезное.
14 декабря 2010 00:00
Два года назад был в компании на очень занимательном и захватывающем собеседе. Собесед проводила откровенно некрасивая и неприятная в общении пухленькая девушка, что уже странно для кадровика. В целом избрала атакующий метод общения. Почитала анкетку, о прошлом опыте работы не спрашивала ничего, сразу перешла к условиям работы. Пятидневная рабочая неделя, оклад 25000, от вопросов по белой зарплате ускользнула, сказав что об этом имеет смысл говорить после испытательного срока. Есть план продаж, который нужно выполнять, 300 тысяч на счету компании по истечении месяца, тогда выплачиваются проценты. Я задал на всякий случай тупой вопрос: то есть если я не делаю план, мне просто не выплачиваются проценты, а только оклад? Какого же было моё удивление, когда девочка не моргнув глазом ответила: "Нет. Если вы не выполняете план, вам не выплачивается ничего." После этого мне стало настолько легко и весело, как у врача-ортопеда, вдруг понявшего, что его пациент псих, и лечиться будет у другого врача. Я спросил: "то есть я допустим притаскиваю в компанию 290 тысяч за месяц и в конце в кассе получаю 0 рублей 0 копеек?. Она ответила: Да. Дальше понесла обычный бред, что РА Идея - коллектив единомышленников, сюда приходят зарабатывать и развиваться вместе с компанией, а не просиживать штаны и прочее. напоследок я спросил: Вы знаете, вы делаете мне предложение, как новичку, будто у меня нет опыта, тем более в рекламном бизнесе и достижений на других местах работ. То есть для вас опыт не является дополнительным плюсом для соискателя? На что она улыбнулась и сказала, что плюсом является, но на условиях не отражается.
Я, естественно, ушёл. Из других минусов - тяжело доехать до офиса+ очень душный и тесный офис, хоть и большой.
Я, естественно, ушёл. Из других минусов - тяжело доехать до офиса+ очень душный и тесный офис, хоть и большой.
14 декабря 2010 00:00
Два года назад был в компании на очень занимательном и захватывающем собеседе. Собесед проводила откровенно некрасивая и неприятная в общении пухленькая девушка, что уже странно для кадровика. В целом избрала атакующий метод общения. Почитала анкетку, о прошлом опыте работы не спрашивала ничего, сразу перешла к условиям работы. Пятидневная рабочая неделя, оклад 25000, от вопросов по белой зарплате ускользнула, сказав что об этом имеет смысл говорить после испытательного срока. Есть план продаж, который нужно выполнять, 300 тысяч на счету компании по истечении месяца, тогда выплачиваются проценты. Я задал на всякий случай тупой вопрос: то есть если я не делаю план, мне просто не выплачиваются проценты, а только оклад? Какого же было моё удивление, когда девочка не моргнув глазом ответила: "Нет. Если вы не выполняете план, вам не выплачивается ничего." После этого мне стало настолько легко и весело, как у врача-ортопеда, вдруг понявшего, что его пациент псих, и лечиться будет у другого врача. Я спросил: "то есть я допустим притаскиваю в компанию 290 тысяч за месяц и в конце в кассе получаю 0 рублей 0 копеек?. Она ответила: Да. Дальше понесла обычный бред, что РА Идея - коллектив единомышленников, сюда приходят зарабатывать и развиваться вместе с компанией, а не просиживать штаны и прочее. напоследок я спросил: Вы знаете, вы делаете мне предложение, как новичку, будто у меня нет опыта, тем более в рекламном бизнесе и достижений на других местах работ. То есть для вас опыт не является дополнительным плюсом для соискателя? На что она улыбнулась и сказала, что плюсом является, но на условиях не отражается.
Я, естественно, ушёл. Из других минусов - тяжело доехать до офиса+ очень душный и тесный офис, хоть и большой.
Я, естественно, ушёл. Из других минусов - тяжело доехать до офиса+ очень душный и тесный офис, хоть и большой.
г. Москва
04 сентября 2010 08:42
Плюсы:
---
Минусы:
Ужасная компания, напоминающая кучку жуликов... А точнее - это и есть кучка жуликов-менеджеров, которые только и умеют что садиться на уши клиентам, не делая при этом совершенног ничего. Оклада там нет - только проценты. Ген.директор хитрый жук, который в скором времени может сесть благодоря налоговой, которую он водит за нос(проплатил кому-то конечно), оформляя сотрудников на 5-часовую рабочуу неделю по 100 рублей в час, или что-то в этом роде.
Не советую никому ни работать в этой канторке, ни сотрудничать с ними, как в качестве клиента, так и качестве партнера.
---
Минусы:
Ужасная компания, напоминающая кучку жуликов... А точнее - это и есть кучка жуликов-менеджеров, которые только и умеют что садиться на уши клиентам, не делая при этом совершенног ничего. Оклада там нет - только проценты. Ген.директор хитрый жук, который в скором времени может сесть благодоря налоговой, которую он водит за нос(проплатил кому-то конечно), оформляя сотрудников на 5-часовую рабочуу неделю по 100 рублей в час, или что-то в этом роде.
Не советую никому ни работать в этой канторке, ни сотрудничать с ними, как в качестве клиента, так и качестве партнера.
г. Москва
20 февраля 2010 01:09
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
При поступлении на работу в РА Идея все казалось таким вкусным - и оклад, и еще 30% с прибыли, клиентов море... Оказалось не просто пустыми словами, а тихим ужасом. Директор, ничего не смыслящий в ведении бизнеса, да и вообще во многих элементарных вещах (кроме как "развести лоха") и допускающий банальные ошибки (даже грамматические), напичкал половину агентства своим приезжим семейством, а в итоге "кинул" даже их.
Ведение дел очень простое: приходите и работайте. подходят все кандидатуры ("мы каждому даем шанс"). при получении первой зарплаты выясняется, что стажерский месяц считается 5 недель (это когда и без того заниженный вдвое оклад) платится не за 4 положенные отработанные недели, а за 5! далее выясняется, что испытательных месяца три и эти три месяца ты должен работать круглосуточно и до потери пульса ("для нас это очень важно!", твердит директор). И вот, когда сдан злополучный проект, высосанный только вами и вашим упорным трудом, выясняется, что вы с него получите жалкие копейки (себестоимость определяет директор, даже если он не понимает, что было заказано и сделано). Легко может и вообще не заплатить, придумает тысячу причин. Со временем ввел огроные штрафы за опоздания (тысячи за минуты, переработка, ясное дело, не оплачивается), перестал платить реально заработанное и оговоренное, может уволить за непонравившуюся одежду. В общем, пахнет маразмом и грабежом (сам все время в костюме, периодически меняет телефоны один другого круче, на руке радо и тд).
Положить максимум себе в карман - вот его единственный принцип. Недовольные клиенты уходят толпами, потому что "разведенный" на сотни тысяч клиент получает услуг максимум на несколько десятков тысяч. Постоянных клиентов нет вообще. Как и сотрудников: люди работают максимум три месяца и бегут оттуда куда глаза глядят, дабы не испортить личную репутацию. А РА Идея по этому поводу несильно переживает: наберут новых лохов :)
Не указаны
Минусы:
При поступлении на работу в РА Идея все казалось таким вкусным - и оклад, и еще 30% с прибыли, клиентов море... Оказалось не просто пустыми словами, а тихим ужасом. Директор, ничего не смыслящий в ведении бизнеса, да и вообще во многих элементарных вещах (кроме как "развести лоха") и допускающий банальные ошибки (даже грамматические), напичкал половину агентства своим приезжим семейством, а в итоге "кинул" даже их.
Ведение дел очень простое: приходите и работайте. подходят все кандидатуры ("мы каждому даем шанс"). при получении первой зарплаты выясняется, что стажерский месяц считается 5 недель (это когда и без того заниженный вдвое оклад) платится не за 4 положенные отработанные недели, а за 5! далее выясняется, что испытательных месяца три и эти три месяца ты должен работать круглосуточно и до потери пульса ("для нас это очень важно!", твердит директор). И вот, когда сдан злополучный проект, высосанный только вами и вашим упорным трудом, выясняется, что вы с него получите жалкие копейки (себестоимость определяет директор, даже если он не понимает, что было заказано и сделано). Легко может и вообще не заплатить, придумает тысячу причин. Со временем ввел огроные штрафы за опоздания (тысячи за минуты, переработка, ясное дело, не оплачивается), перестал платить реально заработанное и оговоренное, может уволить за непонравившуюся одежду. В общем, пахнет маразмом и грабежом (сам все время в костюме, периодически меняет телефоны один другого круче, на руке радо и тд).
Положить максимум себе в карман - вот его единственный принцип. Недовольные клиенты уходят толпами, потому что "разведенный" на сотни тысяч клиент получает услуг максимум на несколько десятков тысяч. Постоянных клиентов нет вообще. Как и сотрудников: люди работают максимум три месяца и бегут оттуда куда глаза глядят, дабы не испортить личную репутацию. А РА Идея по этому поводу несильно переживает: наберут новых лохов :)
г. Москва
25 января 2010 16:12
Плюсы:
Будьте готовы к тому, что на собеседовании будете продавать менеджеру по персоналу ручку или что-то подобное. Ищут они не менеджеров по продажам, а тех, кто будет ВПАРИВАТЬ клиентам услуги далеко не высокого качества. Офис какой-то зачуханный и очень далеко от центра. Встает вопрос: если это одно из крупнейших рекламных агентств, почему бы не обзавестись приличным комфортабельным офисом?
Минусы:
На собеседовании были озвучены следующие условия: оклад 25000 + 10% от прибыли на период испытательного срока. Проработав неделю мне сообщили что я им не подхожу и могу быть свободен. Оплачивать отработанное время отказались сославшись на то, что 1-я неделя стажировка и не оплачивается( на собеседовании об этом никто меня не предупредил). Вывод: кидалово будте осторожны.
Будьте готовы к тому, что на собеседовании будете продавать менеджеру по персоналу ручку или что-то подобное. Ищут они не менеджеров по продажам, а тех, кто будет ВПАРИВАТЬ клиентам услуги далеко не высокого качества. Офис какой-то зачуханный и очень далеко от центра. Встает вопрос: если это одно из крупнейших рекламных агентств, почему бы не обзавестись приличным комфортабельным офисом?
Минусы:
На собеседовании были озвучены следующие условия: оклад 25000 + 10% от прибыли на период испытательного срока. Проработав неделю мне сообщили что я им не подхожу и могу быть свободен. Оплачивать отработанное время отказались сославшись на то, что 1-я неделя стажировка и не оплачивается( на собеседовании об этом никто меня не предупредил). Вывод: кидалово будте осторожны.
11 декабря 2009 00:00
Будьте готовы к тому, что на собеседовании будете продавать менеджеру по персоналу ручку или что-то подобное. Ищут они не менеджеров по продажам, а тех, кто будет ВПАРИВАТЬ клиентам услуги далеко невысокого качества. Офис какой-то зачуханный и очень далеко от центра. Встает вопрос: если это одно из крупнейших рекламных агентств, почему бы не обзавестись приличным комфортабельным офисом?
На собеседовании обещали оклад, оформление по трудовой и проценты. Обычная схема. В итоге оформления никакого вообще нет, предлагалось подписать странного вида контракт трудовой с кабальными условиями при увольнении. За всё время работы не заплатили ничего под разными предлогами. Зато существует интересная система штрафов (причём получается что тебе не платят, а должен ты). Компания очень напоминает лохотронщиков, по сути каждый сам за себя и как хочет так вертится.
На собеседовании обещали оклад, оформление по трудовой и проценты. Обычная схема. В итоге оформления никакого вообще нет, предлагалось подписать странного вида контракт трудовой с кабальными условиями при увольнении. За всё время работы не заплатили ничего под разными предлогами. Зато существует интересная система штрафов (причём получается что тебе не платят, а должен ты). Компания очень напоминает лохотронщиков, по сути каждый сам за себя и как хочет так вертится.
11 декабря 2009 00:00
Будьте готовы к тому, что на собеседовании будете продавать менеджеру по персоналу ручку или что-то подобное. Ищут они не менеджеров по продажам, а тех, кто будет ВПАРИВАТЬ клиентам услуги далеко невысокого качества. Офис какой-то зачуханный и очень далеко от центра. Встает вопрос: если это одно из крупнейших рекламных агентств, почему бы не обзавестись приличным комфортабельным офисом?
На собеседовании обещали оклад, оформление по трудовой и проценты. Обычная схема. В итоге оформления никакого вообще нет, предлагалось подписать странного вида контракт трудовой с кабальными условиями при увольнении. За всё время работы не заплатили ничего под разными предлогами. Зато существует интересная система штрафов (причём получается что тебе не платят, а должен ты). Компания очень напоминает лохотронщиков, по сути каждый сам за себя и как хочет так вертится.
На собеседовании обещали оклад, оформление по трудовой и проценты. Обычная схема. В итоге оформления никакого вообще нет, предлагалось подписать странного вида контракт трудовой с кабальными условиями при увольнении. За всё время работы не заплатили ничего под разными предлогами. Зато существует интересная система штрафов (причём получается что тебе не платят, а должен ты). Компания очень напоминает лохотронщиков, по сути каждый сам за себя и как хочет так вертится.
Похожие компании
