Плюсы:
Добрый день, я HR менеджер РА М2
Считаю необходимым прокомментировать данное высказывание.
Во первых, наша компания подключает полностью всю мотивацию для новых сотрудников с первого дня, а именно: оклад + KPI+% (от сделки)
Мы предоставляем новым сотрудникам корпоративное обучение (за счет компании) , я думаю, что не для кого не секрет , для того , что бы результативно вести переговоры с потенциальными клиентами необходимо знать «продукт» и технологию продаж .
Во вторых Руководитель Московского офиса , занимающийся на тот момент подбором персонала в Московский офис, был освобожден от занимаемой должности в сентябре 2012г. .
Делайте выводы сами.
Минусы:
Делайте выводы сами