RenaMAX (все отзывы)
Продажа автомобилей запчастей техническое обслуживание
Д
Дмитрий
г. Москва, Ленинградское шоссе, д.5А
09 января 2013 11:16
Плюсы:
нет
Минусы:
расскажу про ситуацию на ленинградском шоссе начальство не адекватно ходят как боги везде скрытые камеры и стукачи хотят много а зарплата не какая зимой холодно соответственно летом жарко мойки нет вечная грязь зимой болото ребята механики работают своим инструментом и штрафы по поводу и без повода коронная фраза начальства на любой вопрос не нравится пиши заявление бумаги на всех хватит и девиз компании не заменимых нет работа 13 часов в день с 8 до 21 переработка норма повезет если дадут пообедать за свой счет бесплатных обедов нет за запчастями приходится бегать в мороз и в дождь на основной склад в 150 метрах от сервиса зарплата часть на карту часть в конвертах частые дни рождения начальства и как норма в добровольно принудительной форме из конверта уходит 1р ренамакс на ленинградке это место куда отправляют набираться опыта новоиспеченных начальников например был такой человек с украины водитель-охранник с говорящей фамилией жидков который по моему мнению не умел нормально руководить и строил свое руководство по опыту службы в армии он дедушка а все духи потом пришел попков человек который умеет продавать машины но не как не руководить зарплата упала но он пересел на таурэг и после его реформ уволился весь сервис
нет
Минусы:
расскажу про ситуацию на ленинградском шоссе начальство не адекватно ходят как боги везде скрытые камеры и стукачи хотят много а зарплата не какая зимой холодно соответственно летом жарко мойки нет вечная грязь зимой болото ребята механики работают своим инструментом и штрафы по поводу и без повода коронная фраза начальства на любой вопрос не нравится пиши заявление бумаги на всех хватит и девиз компании не заменимых нет работа 13 часов в день с 8 до 21 переработка норма повезет если дадут пообедать за свой счет бесплатных обедов нет за запчастями приходится бегать в мороз и в дождь на основной склад в 150 метрах от сервиса зарплата часть на карту часть в конвертах частые дни рождения начальства и как норма в добровольно принудительной форме из конверта уходит 1р ренамакс на ленинградке это место куда отправляют набираться опыта новоиспеченных начальников например был такой человек с украины водитель-охранник с говорящей фамилией жидков который по моему мнению не умел нормально руководить и строил свое руководство по опыту службы в армии он дедушка а все духи потом пришел попков человек который умеет продавать машины но не как не руководить зарплата упала но он пересел на таурэг и после его реформ уволился весь сервис
Ответы
Иван, 29-01-2013
Полностью согласен с товарищем.Зарплата низкая,условия для работы,как для рабов.Попков всё развалил.
Сотрудник, 15-03-2013
Дмитрий, и еще несколько сотрудников, были уволены за утрату доверия!
Текучка в компании менее 2%, это о многом говорит!!!
Текучка в компании менее 2%, это о многом говорит!!!
александр, 22-03-2013
полностью согласен со сказанным выше. их бы вышвырнуть перед новым годом не заплатив ни копейки, а некоторых дети. делают чё хотят
Несотрудник, 23-03-2013
Уважаемый Сотрудник. Вы не указали "Текучка в компании менее 2%" в час, в день, в месяц или в год, а может за время существования компании? А это о многом говорит!!!
Отзыв на 30% написан на эмоциях, а все остальное правда.
Отзыв на 30% написан на эмоциях, а все остальное правда.
Сергей, 02-07-2013
Разогнали ворье, а теперь они и рады стараться, о детях вспомнили, после вас цех от Бу запчастей месяц вычищали, и с инструментом разоврались, вам то он не нужен видно был, раз со своим работали и запчастишки свои не много бу. А дети есть у большинства и ездят на машинах с родителями.
Несотрудник, 08-07-2013
И зачем ты Сергей в судьи полез. Может ты не помнишь, как ты и твои сослуживцы специально занижали стоимость нормо-часа в программах "Комплексы", увеличивая тем самым количество якобы заработанных вами нормо-часов, обворовывая ГК. Может ты и сейчас этим занимаешься? Кого ты назвал ворьем, механиков покуривших в раздевалке, меня? Ты бы лучше спросил у Сотрудника с какой целью он ездил в ЦО и пробивал льготы и повышение зарплаты для начальника ОЗЧ (без согласования со мной), по слабоумию или преследовал еще какие цели. Спросил бы ты и предыдущего Сотрудника, почему он назначил начальником ОЗЧ именно этого человека, когда я был против. Уволить из сервиса Cotech Renault и электромеханика за обучение которых заплачены сотни тысяч рублей, а затем обучать нового - это умная политика или желание откреститься от чего-то за счет фирмы? Запчасти месяц вывозили с 300 м2 самосвалами днем или на личных автомобилях вечером? Может ты своих детей на велосипедах возишь или по андеграундам таскаешь? Автомобиль уже давно, Сережа, не роскошь, а средство передвижения. Что-то сдается мне, что ваш Сотрудник, кстати не знавший о проверке, попался, но ему помогли сохранить стул потому, что один битый лучше двух небитых для некоторых.
Сотрудник, 11-07-2013
Хотелось бы спросить Сергея, что своровано? Пусть поделится итогами инвентаризации и сравнит их с другими подразделениями СИМа! И скажите, уважаемый Сергей, в каком подразделении самая высокая выработка на человека была? Так может вы воруете? Попков ни чего не решает, о проверке и скрытых камерах он ничего не знал, сам дрожал за место перед СБ ГК СИМ
Дарт Вейдер, 15-11-2014
Куда и кому приходится бегать? есть же канга. По складу ничего не разворовано благодаря профессиональной работе сотрудников ОЗЧ, и даже наоборот восполнено из своего кармана. Мы любили свой Ренамакс. Слава Ренамакс L . Слава героям!
Написать свой ответ
Похожие компании
