Ренейссанс констракшн (все отзывы)

2.9 1 2 3 4 5 27 отзывов
Строительство
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург, Шателена, 26 02 апреля 2013 00:43
Плюсы:
развозка, питание

Минусы:
Интернациональная команда. Принцип работы: если ты турок - ты бог, если русский быть рабом. Русского можно обмануть, можно принудительно заставить работать (бесплатно) в выходные, и особенно на испытательном сроке. В моем случае было следующее. Сначала было собеседование, обещаны горы работы, достойная оплата, договорились на определенную сумму, которую на следующий день снизили. Я решился и вышел на работу на завод "Тойота". Прошла неделя моей работы,и я спрашиваю у ихнего менеджера (одного из трех менеджеров по пресоналу!!!!, которые жируют на нашей территории за счет русского гостеприимства), когда мол официально устраивать-то будете, он в ответ - скоро. Скоро наступило через 20 дней. Принес он мне трудовой договор, говорит, мол, подписывайте, пожалуйста, побыстрее. Подписал. Благо успел копию сделать. Работал, как я и говорил на объекте "Тойота" 6 дней в неделю( как и говорили мне на собеседовании и как было указано на ХэдХантере). Работа была связана с передачей исполнительной документации заводу. Заказчик настоятельно требовал исполнительную документацию "еще вчера" я с коллегами ее "испекал".И вот настало время, когда документация была передана. Турки очень обрадовались этому событию. Вызвает меня, значит, все-тот же менагер по имени Умар и говорит мне- начальник тебя хочет видеть. Захожу я к начальнику (Угуром зовут) он мне - так мол и так, хороший ты парень, Антон, но к твоему сожалению мы должны с тобой расстаться, спрашиваю я у них почему так? - он мне в ответ - да работы нет сейчас, будет может-быть только месяца через три, ну а я им - хорошо, давайте расстанемся. Отработал я 2 недели - наступил день расчета, я в офис, к менеджеру по персоналу (отдельно в офисе-русская) за трудовой книжкой. Получил книжку,заодно спросил по поводу моего экземпляра трудового договора, она мне - мол отправляла она мой экземпляр на объект, но видимо затерялся. Потеряли, значит. Спасибо, что трудовую книжку не потеряли. Дальше, направила она меня в бухгалтерию, просидел я там часа 3, в ожидании расчета - в результате получил гораздо меньше, чем должно было быть, спрашиваю у кассира, что за фигня, она мне - нужно съездить на объект и решить с начальником (Угуром беем). Между делом она мне и говорит, я не первый и не последний, многие, как я, остались не довольны отношением в компании. Ездил, потом, я к Угуру - он пообещал решить мой вопрос, но в результате он съехал с темы. Сейчас я пытаюсь получить свои кровно заработанные через инспекцию/суд.

ИТОГ: Друзья, если вы хотите проблем с выплатами зарплат (выплаты (сдвиг) через месяц), желаете повысить благосостояние турецких граждан (з/п русских х 4 (это минимум), поработать бесплатно в выходные (праздничные) дни, всевозможных нарушений со стороны турецкого работодателя, то вам прямая дорога в Ренейссанс Констракшн (Renaissans Constraction).

Горячие объекты: Тойота, Дженерал Моторс, Торговый комплекс на Лесной.

Для справки и для размышления: объект Тойота: ТУРЕЦКИЙ персонал (состав): 3 менеджера по персоналу, 2 руководителя проекта, непонятный отдел с 4 турками (что-то контролируют:)), 2 геодезиста, 1 начальник участка, 1 по охране труда, 1 проектировщик, 1 начальник по механике, 1 помощник начальника по механике, 3 турка на складе, 1 турок - снабженец, 2 финансиста, в общем, около 25 турко-человека (ов) и наших (русских) - 1 ГИП (который постоянно отчитывается (за гроши) туркам о результатах/ идеях), 1 ПТО, 1 механик, 2 электрика, 1 строитель, 2 прораба, 2 снабженца и 2 бухгалтера. Вот и все! 12 русских пашут (некоторые и по субботам), а 25 турок пальцами тычат и за русских основную зарплату получают. Один турецкий снабженец получил за январь около S 2800, а наш русский паренек 20 000 руб.
Ответы
Гость, 13-04-2013
Полная правда
полутурок, 22-04-2013
поддерживаю
аркадаш, 22-04-2013
))))конторе скоро 20 лет, а политика все та же. В турецких конторах ты в фаворе и при хорошей зп только тогда, когда от тебя, что то надо и ты можешь решить вопрос-праблэм))). Постепенно тебя обойдут и выкинут как использованный ......
Аноним, 15-05-2013
Такая ситуация не только в турецких компаниях...
Странно, что кого-то это еще удивляет :) (кстати, в Российских компаниях еще больший беспредел).
Что касается разницы в оплате труда иностранцев и россиян - иностранные граждане в иностранных компаниях получают столько, сколько они получали бы в своей стране. А Российские граждане получают столько, сколько принято в нашей стране оплачивать ту или иную сферу деятельности. Увы!
Удачи Вам в суде! Вы правильно делаете, что отстаиваете свои права. Обязаны платить по договору.
Олег, 04-07-2013
абсолютно со всем согласен, к русским отношение пренебрежительное в лучшем случае, очень ценят и любят информационную проституцию
Патриот, 29-07-2013
Гнать их надо!
Патриот, 29-07-2013
Гнать надо еще и чиновников, которые им страну отдают в пользование.
Николай, 14-08-2013
У меня в Ренесансе работает вся семья, и в добавок знаю многое руководство. Работают там уже 10 лет. И никто не собирался уходить. Единственное попадаются хреновые руководители которые не ценят вообще сотрудников. Но такое есть в любой конторе. Снабженцы конечно у них имеют кантору как хотят. покупают по двойной, по тройной цене материалы))) А новые контакты не принимают... Вот бы понять реально в чем эта фишка)) Может здесь вариант есть что-то кроме откатов мега огромный
Написать свой ответ
Похожие компании