Компания "Арпиком" (все отзывы)
Как известно, на работе мы проводим треть своей жизни, и пусть эта треть будет яркой, полезной и интересной! Сегодня мы предлагаем Вам попробовать свои силы в нашей компании, где уже сейчас работает более 1500 человек. Компания АРПИКОМ – один из крупнейших операторов российской индустрии гостеприимства. Высокая стабильная оплата труда, социальные гарантии, дружный коллектив - и это только малая часть того, что вы приобретете у нас.
А
Аноним
г. Москва
24 февраля 2012 18:33
Плюсы:
Вежливость службы персонала
Минусы:
В феврале 2012 г. проходила собеседование в этой компании на должность руководителя одной из дирекций управляющей компании. В качестве кейса попросили разработать и представить систему работы дирекции – основные направления работы и функции, как это должно быть с моей точки зрения. Сделала презентацию, защитила ее перед генеральным управляющим. Сказали что при положительном решении будет еще одна встреча с генеральным управляющим и потом уже стажировка в одном из ресторанов. Через пару дней позвонили, пригласили на стажировку. На мой вопрос будет ли она впоследствии оплачена и как оформлена с точки зрения ТК РФ, сказали что стажировка будет оплачена, а официальное оформление у них производят через 5-7 дней работы в компании. Провела на стажировке 3 дня, сделала аудит текущего состояния дел, основные проблемы и план работ по устранению этих проблем. Еще одна встреча с генеральным управляющим, где он полностью согласился с моими выводами и предложениями. После этого последовала еще пара невразумительных звонков из службы персонала с отговорками, что типа у них какие-то орг.проблемы и принятие решения затягивается, а потом и вовсе – что генеральный управляющий уезжает в командировку чуть не на месяц и они приостанавливают работу над вакансий.
Вывод: под предлогом «стажировки» сделали чужими руками аудит состояния дел, получили план работ, подпитались чужими идеями за счет кандидата. Будьте внимательны и осторожны с данной компаний, никаких стажировок без оформления по трудовому договору! Никаких сделанных для них аудитов, предложений и презентаций без оформления по трудовому договору!
Вежливость службы персонала
Минусы:
В феврале 2012 г. проходила собеседование в этой компании на должность руководителя одной из дирекций управляющей компании. В качестве кейса попросили разработать и представить систему работы дирекции – основные направления работы и функции, как это должно быть с моей точки зрения. Сделала презентацию, защитила ее перед генеральным управляющим. Сказали что при положительном решении будет еще одна встреча с генеральным управляющим и потом уже стажировка в одном из ресторанов. Через пару дней позвонили, пригласили на стажировку. На мой вопрос будет ли она впоследствии оплачена и как оформлена с точки зрения ТК РФ, сказали что стажировка будет оплачена, а официальное оформление у них производят через 5-7 дней работы в компании. Провела на стажировке 3 дня, сделала аудит текущего состояния дел, основные проблемы и план работ по устранению этих проблем. Еще одна встреча с генеральным управляющим, где он полностью согласился с моими выводами и предложениями. После этого последовала еще пара невразумительных звонков из службы персонала с отговорками, что типа у них какие-то орг.проблемы и принятие решения затягивается, а потом и вовсе – что генеральный управляющий уезжает в командировку чуть не на месяц и они приостанавливают работу над вакансий.
Вывод: под предлогом «стажировки» сделали чужими руками аудит состояния дел, получили план работ, подпитались чужими идеями за счет кандидата. Будьте внимательны и осторожны с данной компаний, никаких стажировок без оформления по трудовому договору! Никаких сделанных для них аудитов, предложений и презентаций без оформления по трудовому договору!
Ответы
студент, 23-06-2012
это компания лохотрон которая выезжает на студентах набирает студентов без опыта работы обещает им что оформят их по одной из вакансии уговаривает выйти на стажировку а на самом деле хочет чтобы студенты работали бесплатно
Сергей, 10-10-2012
За 7 лет работы в компании ни одного нарекания.
Шеф-повар, 24-10-2012
Заурядная рабовладельческая компания с израильскими хозяевами.
Мария, 04-11-2012
Отличная компания! 4 года работала в организации и горжусь этим. Лучшая на сегодняшний день из ресторанных компаний в РФ ) Лохотрона там точно нет, отрицательные отзывы- глупость из уст неудачников и некомпетентных кандидатов)!!!
Велла, 29-11-2012
Не соглашусь с отзывом.
Отличная компания, профессиональная команда.
Самый мой любимый работодатель
Отличная компания, профессиональная команда.
Самый мой любимый работодатель
Елена, 05-12-2012
В компании работаю, а именно в бухгалтерской структуре, уже 6 лет. Начинала рядовым сотрудником и за 6 лет выросла до руководителя нескольких отделов. Ни один из моих подчиненных за все время моей работы без зарплаты не оставался, ее даже в кризис не задерживали. Все новые сотрудники, проходившие стажировку на участках и успешно ее прошедшие, работают. Мне не понятны суждения людей не имеющих рабочего стажа и хотящих оплаты стажировочных дней. За какие заслуги компания должна оплачивать обучение будущего персонала? При обучении в ВУЗах не они же вам платят, а вы им.
Стажировки предназначены для отбора из нескольких кандидатов одного или двух (в зависимости от количества открытых вакансий) лучших. Смысл брать всех подряд, когда люди на протяжении даже стажировки не понимают/не осознают, что от них требуется, какой функционал ими должен выполняться.
В ответ на отзыв девушки, проходившей собеседование у генерального управляющего и стажировку в ресторане, хочу сказать следующее, что если все что вами в процессе стажировки было сделано и это все очень понравилось ген.управляющему - вас обязательно найдут и предложат должность на которую вас подбирали/стажировали. Компания никогда не кидается ценными кадрами и всячески пытается их удержать.
Стажировки предназначены для отбора из нескольких кандидатов одного или двух (в зависимости от количества открытых вакансий) лучших. Смысл брать всех подряд, когда люди на протяжении даже стажировки не понимают/не осознают, что от них требуется, какой функционал ими должен выполняться.
В ответ на отзыв девушки, проходившей собеседование у генерального управляющего и стажировку в ресторане, хочу сказать следующее, что если все что вами в процессе стажировки было сделано и это все очень понравилось ген.управляющему - вас обязательно найдут и предложат должность на которую вас подбирали/стажировали. Компания никогда не кидается ценными кадрами и всячески пытается их удержать.
Володя, 11-03-2013
Согласен со студентом что он написал. Я лично пришел в эту конторку с высшем образованием и опытом работы, стал разговаривать с руководителем отдела та мне такую ерунду начила говорить вы дети на стажировку я ее спросил будет ли оплачиваться она говорит нет на что я ей сказал за чем мне выходить бесплатно и разгребать ваш завал, по трудовому договору они не оформляют максимум делают запись в трудовой. Не очень хорошее впечатление...
АНД, 20-03-2013
Согласен с отзывом. Сам не стажировался, но делал презентацию, будучи кандидатом. Под видом тестовых заданий собирают идейки. После этого даже не сподобятся позвонить и сообщить, что приглашения не будет. Можно хотя бы поблагодарить за потраченное впустую время. Впустую, конечно, не для них, а для кандидата :)
Написать свой ответ
Похожие компании
