РОЭЛ (все отзывы)
РОЭЛ Груп, обеденяет под собой несколько живых компаний, роэл консалтинг, проэл проекты и финансы, лигал аудит, русэлпром, биопром и прочее. хозяин Дорохин Владимир васильевич. компания занимается рейдерством и мошенничеством в сфере b-b. все промышленные активы компании были захвачены с помошью той или иной формы обмана предидущих собственников. в случае противодействия к конкретным людям применяются меры воздействия вплоть до физического и уголовного преследования через свою СБ и коррупционных милиционеров. вот описание http://anti-roel.org
G
GAF
г. Москва
22 марта 2013 21:49
Плюсы:
я не понял, зачем нужен был весь этот маскарад и бесконечные этапы тупых собеседований
Минусы:
Пригласили в московский ООО "Русэлпром" (на нижегородской улице). Приехал обсудили вакансию, вроде все нормально, назначили второй этап собеседования уже с непосредственным руководителем отдела, акцентировав внимание, что приехать надо по дресс коду, т.е в костюме. Приехал, пообщался с руководителем отдела, он вроде как одобрил мою кандидатуру, но на вопрос о конкретном уровне зарплаты я ответ так и не получил. Дали на дом заполнить громадную анкету. Потом был еще один приезд - прохождение какого то теста на компьютере, последующий приезд - это была беседа с челом из службы безопасности (опять же все по дресс коду, только в костюме, по другому они людей не воспринимают). Вопросы его носили личный характер в большей части, он пытался спорить почему у меня такие жизненные принципы и прочее бла бла.
В итоге всего этого душевного ананизма, мне перезвонили и сказали что я не подхожу на вакансию, без объяснения причин.
Естественно, плохое впечатление о компании .....
я не понял, зачем нужен был весь этот маскарад и бесконечные этапы тупых собеседований
Минусы:
Пригласили в московский ООО "Русэлпром" (на нижегородской улице). Приехал обсудили вакансию, вроде все нормально, назначили второй этап собеседования уже с непосредственным руководителем отдела, акцентировав внимание, что приехать надо по дресс коду, т.е в костюме. Приехал, пообщался с руководителем отдела, он вроде как одобрил мою кандидатуру, но на вопрос о конкретном уровне зарплаты я ответ так и не получил. Дали на дом заполнить громадную анкету. Потом был еще один приезд - прохождение какого то теста на компьютере, последующий приезд - это была беседа с челом из службы безопасности (опять же все по дресс коду, только в костюме, по другому они людей не воспринимают). Вопросы его носили личный характер в большей части, он пытался спорить почему у меня такие жизненные принципы и прочее бла бла.
В итоге всего этого душевного ананизма, мне перезвонили и сказали что я не подхожу на вакансию, без объяснения причин.
Естественно, плохое впечатление о компании .....
Ответы
Алексей, 02-10-2014
Согласен с отзывом! Только мне хватило первого этапа, чтобы понять, что с конторой что-то не так. Сколько раз убеждался на собственном опыте, чем больше тестов и этапов собеседований, тем сомнительнее компания(за исключением известных всем международных корпораций). Все эти многочисленные этапы собеседований делаются, чтобы остались, самые безропотные и безопасные терпилы, которые не будут совать нос куда не надо и вскрывать дурную репутацию фирмы. Да какие там догадки! Просто прочтите описание компании в шапке всех отзывов. Желание трудоустраиваться тут же отпадёт, особенно у людей с чувством собственного достоинства.
Написать свой ответ
Похожие компании
