Рольф (все отзывы)

4.1 214 отзывов

Группа компаний РОЛЬФ — лидер российского авторитейла. Основана в 1991 году Сергеем Петровым. Дилерская сеть компании насчитывает 44 шоу-рума и 20 автомобильных марок (Alfa Romeo, Audi, ВMW, Chrysler, Ford, Jaguar, Jeep, Land Rover, Lexus, Hyundai, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Porsche, Renault, Skoda, smart, Toyota, УАЗ.). География присутствия компании РОЛЬФ - Москва и Санкт-Петербург, целевая аудитория – как физические, так и юридические лица. РОЛЬФ поможет подобрать автомобиль покупателю с любым уровнем достатка: от компактного сити-кара массового сегмента до роскошного представительского седана или внедорожника премиального класса.

Группа компаний РОЛЬФ это:

  • Розничное подразделение компании
  • Подразделение по продаже автомобилей с пробегом Bluefish
  • Финансовый агент РОЛЬФ-Финанс, оказывающий широкий спектр финансовых услуг.
A
Angry
г. Москва 29 июня 2009 19:56
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Компания баранов, все кто управлял Рольфом и развалил,его по сути, теперь разваливают Независимость. Не способны думать, особенно "сапоги". В Рольфе видать когда-то был "мозг", который этих баранов всему и обучил, а теперь учить некому, а думать самостоятельно они не способны. Сразу скажу у меня предвзятое отношение к Рольфу, а вот насчёт баранов-факт!!!
Ответы
Бывший :), 26-01-2012
Привет сотруднику Независимости! Очень полезный, информативный и добрый отзыв, и главное, ни капли зависти в нем нет)
Конечно, только в Рольфе работают бараны-бараны-бараны (в Ваших 4х строчках это слово повторяется именно столько раз). А в Независимости работают интеллигентные, высокообразованные и воспитанные люди, что Вы нам сейчас и продемонстрировали.
Вы правы только в одном - что у Вас предвзятое отношение к Рольфу. :)
Алексей, 12-03-2012
Рольф это полные имбицилы.Работают по стандартам 2000г .Даже машину к ним не ездию покупать т.к противно с роботами разговариват.
бывший сотрудник, 05-01-2015
Скорее всего это реальная болезнь роста любой компании. Сами подумайте -хорошо работается обычно в небольшой компании, да ещё если и в коллективе единомышленников, являющихся твоими друзьями/хорошими знакомыми. Как только аппетиты на гребне волны удачи начинают расти - начинает расширяться бизнес, расти компания, приток новых сотрудников и т.д. Тут уже найти столько толковых друзей-единомышленников становится сложно. Люди идут работать за деньги в первую очередь. А им идею пытаетесь втюхать. Красивую - "мы можем всё, всё в наших руках, давайте все поднапряжёмся, сделаем план в этом году чтобы в следующем сделать ещё больше" :)) Короче, здесь и начинаются проблемы несоответствия целей и ценностей компании с целями и ценностями сотрудников. В большинстве своём обычные люди хотят стабильности, комфорта и возможности кроме работы заниматься и своими личными делами, а им предлагают прыгать выше головы. Для чего? Чтобы г-н Петров купил себе новую яхту? Или ТМЛ загородный дом? Что с этого обычным сотрудникам? Только геморрой лишний и мозгое...ка.
Написать свой ответ
Похожие компании