Плюсы:
Обучение. Оно в то время было на высшем уровне, сейчас не знаю. Менеджер по обучению действительно хороший специалист. Неплохое качество мебели. Хороший коллектив до смены директора, которого назначили из Москвы.
Минусы:
Очень маленькая белая зп. Отпуск оплачивался только 2 недели. Больничный лучше не брать, если повезло с менеджером, то он вам выбьет какие-нибудь копейки, но все хорошие менеджеры бежали при очередной смене директора. Отсюда вытекает ещё один минус - новые менеджеры. Девочки, которые, видимо, только что получили свои дипломы-корочки и ничего не понимают в своей работе (и не хотят). Зато глазки построить и пощеголять в мини-юбке перед грузчиками - это всегда пожалуйста. Так же к минусам можно отнести постоянные косяки на производстве и проблемы с доставкой. Некоторым клиентам бракованные детали по полгода меняли. А выслушивать всё приходилось консультантам на точках, хотя на договоре есть телефон офиса. Оформление некоторых торговых точек тоже можно отнести к минусам, но есть и хорошо оформленные. график обещали 4/2 и сначала он таким и был, но после смены руководства очень многие стали увольняться и работать приходилось с одним выходным в неделю (полный рабочий день до 20.00-21.00). И никого не волновало, что у тебя ещё дома дела "Некому работать.". Потом руководство сменилось ещё раз и рабочий коллектив обновили полностью. Тех, кто не хотел увольняться (а таких было немного), принуждали к этому. Проводили экзамен, а результаты просто озвучивали из Москвы. Почему оценка "2" никто не объяснял. Но "раз ты не знаешь своей работы, то ты проф-непригоден, пиши заявление по собственному желанию, так будет лучше для твоей трудовой". Убрали практически всех, кто что-то смыслил в своей работе. Карьерного роста никакого. Можно было со временем стать менеджером, но это было при прежнем директоре, при новом предпочитают брать "дипломированных" девочек без опыта работы в данной сфере.