Фабрика мебели Роникон (все отзывы)
Мебельная фабрика «Роникон» ведет свою историю с 2000 года. За эти года она заняла ведущие места в рейтингах лучших мебельных производственных компаний нашей страны.
Преимущества «Роникон»:
- Внимание к пожеланиям клиента. Мы производим мебель по вашим размерам, учитываем все запросы по дизайну и отделке.
- Лучшая техника. Технический парк фабрики прошел полную модернизацию, он оснащен лучшими станками европейского производства.
- Надежность товаров. На нашей фабрике каждый этап производства строго контролируется. Продукция проверяется на соответствие действующим стандартам.
- Профессиональные сотрудники. Организован собственный отдел обучения, где все работники получают необходимые знания и перед допуском к работе обязательно сдают экзамены.
Б
Бывший
г. Москва
24 апреля 2014 17:21
Плюсы:
Рядом Ашан.
хорошие зп, если вы не берете больничных , не отдыхаете и живете в доме напротив офиса. Иначе будете опаздывать, ведь это щелковское шоссе и мкад.
Минусы:
Работал в отделе маркетинга, говорили,что один из лучших коллективов-вранье.
Белая часть зп. только МРОТ, это 12000 руб.-13% (то-есть на пенсию, с новой бальной системой, вы не накопите)
штрафы за опоздания, считается 1 минута, более 4 минут в месяц- штраф 3000 руб.
Если учитывать,что офис расположен не в самом удобном месте,не опаздывать не получится, или выходите часа за 2-3. Коллектив латентный, помещения скучные и унылые, быстро устаешь.
Больничных нет, отпуск - только 2 недели оплачиваются, и то после года работы.
Если вы идете на зп в 100 тыс руб, учитывайте, что опоздаете суммарно 15 мин в месяц - 15000 руб, захотите по болеть пару недель - -50000 руб, ( нормальный здоровый человек болеет месяц-полтора в год) А теперь считаем. вы получаете 100 тыс в мес или 1 млн 200 тыс в год, итак, опаздываем суммарно на 10 минут каждый месяц - 72-75 тыс руб, хотим по болеть полтора месяца -150000, хотим в отпуск - 50000 руб, нужно отвести ребенка к бабушке, отпрашиваемся только за свой счет! и так ну раз 10 в год - 50000, и того за год получаем не 1200 000 ,А на 325000 меньше 1 200-325 =875/12= 72900, это вы будете получать при зп в 100 тыс, вопрос, стоит ли оно того?, я лучше найду работу на 70 тыс , и буду их получать, при это не боясь взять отпуск ,или опоздать на 1 минуту.
Рядом Ашан.
хорошие зп, если вы не берете больничных , не отдыхаете и живете в доме напротив офиса. Иначе будете опаздывать, ведь это щелковское шоссе и мкад.
Минусы:
Работал в отделе маркетинга, говорили,что один из лучших коллективов-вранье.
Белая часть зп. только МРОТ, это 12000 руб.-13% (то-есть на пенсию, с новой бальной системой, вы не накопите)
штрафы за опоздания, считается 1 минута, более 4 минут в месяц- штраф 3000 руб.
Если учитывать,что офис расположен не в самом удобном месте,не опаздывать не получится, или выходите часа за 2-3. Коллектив латентный, помещения скучные и унылые, быстро устаешь.
Больничных нет, отпуск - только 2 недели оплачиваются, и то после года работы.
Если вы идете на зп в 100 тыс руб, учитывайте, что опоздаете суммарно 15 мин в месяц - 15000 руб, захотите по болеть пару недель - -50000 руб, ( нормальный здоровый человек болеет месяц-полтора в год) А теперь считаем. вы получаете 100 тыс в мес или 1 млн 200 тыс в год, итак, опаздываем суммарно на 10 минут каждый месяц - 72-75 тыс руб, хотим по болеть полтора месяца -150000, хотим в отпуск - 50000 руб, нужно отвести ребенка к бабушке, отпрашиваемся только за свой счет! и так ну раз 10 в год - 50000, и того за год получаем не 1200 000 ,А на 325000 меньше 1 200-325 =875/12= 72900, это вы будете получать при зп в 100 тыс, вопрос, стоит ли оно того?, я лучше найду работу на 70 тыс , и буду их получать, при это не боясь взять отпуск ,или опоздать на 1 минуту.
Ответы
Действующий сотрудник, 07-05-2014
Бред сивой кобылы! Вы хоть сами верите в то, что написали????
Аноним, 26-05-2014
и в чем же бред? все так и есть, все в черную, нагрузки бешеные.
Она, 26-05-2014
какой же бред написан.. штрафы за опоздания начинают считаться только если вы опаздываете более 3х раз в месяц и это вполне нормально!! Кому нужен вечно опаздывающий сорудник? Выходите заранее и будет вам счастье! Больничные оплачиваются, пусть копейки но все-таки. На первых порах действительно, оплачиваются только 2недели отпуска, но после нескольких лет работы в компании (точную цифру не помню) - оплачивается месяц. Вы вообще работать устраиваетесь? Или опаздывать, болеть и вечно пропускать работу по уважительным и неуважительным причинам? И много ли Вы видели работодателей с полным соцпакетом? Это вам в госинстанции и на копеечные з/п идти. И, кстати, про соцпакет сразу говорят на собеседовани!! Слушайте внимательно и потом не будет неприятных сюрпризов. В целом компанию не защищаю, много разных минусов, но отзыв вообще не по существу!!
Все тот же , 26-05-2014
Как хорошо сотрудники мониторят отзывы о компании, отдел маркетинга видимо работает, после отзыва Анонима дали ответ через 5 часов, до этого с 7 мая молчали.
Она же, 27-05-2014
а Вам не мешает жить чувство , что вас все преследуют? Отделу маркентинга заняться то больше нечем, чем мониторить ваши безумные отзывы.
Соискатель, 03-06-2014
Большое спасибо "Бывшему". Позвали на собеседование, задала вопросы про систему мотивации и штрафов, умолчали, решила пройти собеседование, теперь видимо не поеду.
Да действительно настораживает оперативность ответов "сотрудников компании" Видимо совсем плохо с имиджем и кадрами.
Да действительно настораживает оперативность ответов "сотрудников компании" Видимо совсем плохо с имиджем и кадрами.
сосикатель2, 30-06-2014
Скажите на счет белой части зп. очень интересно все же какая она, почему мнения с действующим сотрудником так разошлись?
Гость77, 28-07-2014
"Больничные оплачиваются, пусть копейки но все-таки. На первых порах действительно, оплачиваются только 2недели отпуска, но после нескольких лет работы в компании (точную цифру не помню) - оплачивается месяц. "
Ку-ку, отдел кадров. Вы вообще в курсе, что такое ТК РФ? Или не в курсе?
Может быть, слышали про Трудовую Комиссию, а?
Ку-ку, отдел кадров. Вы вообще в курсе, что такое ТК РФ? Или не в курсе?
Может быть, слышали про Трудовую Комиссию, а?
Написать свой ответ
Похожие компании
