пока аноним!, 11-12-2015
Я согласна, этот положительный отзыв от РГОПа.
1) Значит вы утверждаете, что компания не зарабатывает на сотрудниках и все штрафы обоснованны???
тогда как вы объясните штафы, за то что пил воду со стаканам на улице, вне офиса, просто ОК было видно ч/з стеклянную стену, или то, что сотрудник снял обувь( наполовину под столом, так как натер мазоли), а неоплаченное промо в свои выходные дни, причем принудительное, за невыход угрожали увольнением!, а неоплата в 2ом размере праздничных дней?. Обдиралово и наеб полный!!!!!
2) По инструкциям не согласна с тем, что вчера мы говорили одно, сегодня должны другое, и если ты по привычке скажешь слово из вчерашней инструкции, буть готов сразу раскошелиться, штраф и хороший!
3)Как развиваешься, так и с должности слетаешь быстро, ни за что, просто за то что ваши космические планы офис не выпоняет!А на самом деле вам похуй, кто будет работать на моем месте, я с опытом работы или студент двоечник, он вам выгоднее больше ( вы не платите ему за таж, за должность и на штрафах имеете хорошо.
Вернемся к штрафам, вы считаете что это нормально штрафовать сотрушника на 7000, 12000, 2500 тыс руб в месяц????? за %удалено%?( пример ошибок выше)
Ну и добавлю про условия! Ни раковины, ни туалета, руки за день не помоешь, возишься с паспортами бомжацкими весь день и деньгами, а потом на обед руки облизываешь, а в туалет ходить так вообще, как представишь, что тебе идти до 400м и сидишь жмешься до последнего, чтобы лишнее время на поход не тратить.