Роснефть (все отзывы)
«Роснефть» — лидер российской нефтяной отрасли и крупнейшая публичная нефтегазовая корпорация мира. Основными видами деятельности ОАО «НК «Роснефть» являются поиск и разведка месторождений углеводородов, добыча нефти, газа, газового конденсата, реализация проектов по освоению морских месторождений, переработка добытого сырья, реализация нефти, газа и продуктов их переработки на территории России и за ее пределами.
Компания включена в перечень стратегических предприятий России. Ее основным акционером (69,50% акций) является ОАО «РОСНЕФТЕГАЗ», на 100% принадлежащее государству. 19,75% принадлежат BP, оставшиеся 10,75% акций находятся в свободном обращении.
География деятельности «Роснефти» в секторе разведки и добычи охватывает все основные нефтегазоносные провинции России: Западную Сибирь, Южную и Центральную Россию, Тимано-Печору, Восточную Сибирь, Дальний Восток, шельфы Российской Федерации, в том числе Арктический. Компания также осуществляет свою деятельность в Беларуси, Украине, Казахстане, Туркменистане, Китае, Вьетнаме, Монголии, Германии, Италии, Норвегии, Алжире, Бразилии, Венесуэле и ОАЭ, на территории Канады и США (Мексиканский залив).
9 крупных НПЗ и 4 мини-НПЗ «Роснефти» распределены по территории России от побережья Черного моря до Дальнего Востока и 7 НПЗ находятся за ее пределами (доли в 4 НПЗ в Германии, доля в итальянской нефтеперерабатывающей компании Saras S.p.A и в Мозырском НПЗ в Белоруссии, а также Лисичанский НПЗ на Украине), а сбытовая сеть охватывает 56 регионов России.
Высокая зарплата, соц обеспечение, оснащение рабочих мест.
Минусы:
Если вы согласны сидеть на попе ровно и получать за это деньги - Вам сюда! НО! Если Вас пристроит влиятельный родственник, в противном ваши шансы очень малы! Данная компания -дочернее предприятие, представляет собой муравейник из повязанного круговой порукой псевдонаучного персонала. На сайте сказано, что в компании работают ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО специалисты высокой квалификации, а на деле в одном из структурных подразделений, где мне довелось работать, половина персонала не имеет даже высшего образования либо полностью некомпетентны. Уровень твоей работы (соответственно и зп) определяется по таким параметрам как: с кем ты пьешь чай, как прославляешься на формальные праздники и насколько ты лоялен в отношении начальства. Самое ужасное - это фабрикация отчетов на уровне руководства - то есть мошенничество! Дальше больше - в процессе "развития" компании вводиться жесткая корпоративная политика поведения персонала, вкривь и вкось срисованная по западным моделям. Таким образом мнение и желания отдельных (особенно младшего состава) сотрудников ничего не стоит, отсюда хамство.
