Ростелеком (все отзывы)
ОАО «Ростелеком» (www.rostelecom.ru) – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России.
Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,2 млн, а платн...
Ю
Юрий
г. Ставрополь
18 января 2014 18:18
Плюсы:
Своевременная выплата мизерной зарплаты.Ну и якобы соц пакет в виде медицинского полюса по которому что на бесплатный прием к врачу можно попасть , если отсидеть в многочасовой очереди. За лечение конечно придется заплатить...
Могли бы в честь Олимпиады как то премировать хорошо работающих работников (я подчеркиваю РАБОТНИКОВ , а не руководителей или офисный крыс) билетами в Сочи . Конечно не на весь период, но хотя бы на открытие или закрытие Олимп. игр или посещением соревнований хотя бы в течении одного-двух дней, коль мы так сказать являемся Генеральным партнером этих игры . А то только грамоты раз в пятилетку дают.
Минусы:
Их очень много и перечислены они в предыдущих комментариях. И скорее всего начальство читает эти высказывания, по крайней мере в штате должен быть человек который следит за этим.
Своевременная выплата мизерной зарплаты.Ну и якобы соц пакет в виде медицинского полюса по которому что на бесплатный прием к врачу можно попасть , если отсидеть в многочасовой очереди. За лечение конечно придется заплатить...
Могли бы в честь Олимпиады как то премировать хорошо работающих работников (я подчеркиваю РАБОТНИКОВ , а не руководителей или офисный крыс) билетами в Сочи . Конечно не на весь период, но хотя бы на открытие или закрытие Олимп. игр или посещением соревнований хотя бы в течении одного-двух дней, коль мы так сказать являемся Генеральным партнером этих игры . А то только грамоты раз в пятилетку дают.
Минусы:
Их очень много и перечислены они в предыдущих комментариях. И скорее всего начальство читает эти высказывания, по крайней мере в штате должен быть человек который следит за этим.
Ответы
Игорь, 19-01-2014
Кто-нить знает, когда всё-таки деньги-то будут ? А то уже жрать нечего становится.
Есть подозрения, что это связано с олимпиадой и всем тем, что делается там руками наших коллег. Лично я не подписывался своей мизерной зарплатой спонсировать происходящее в Сочи и моей семье глубоко похер на всю ту круть,
которую строит там Ростелеком.
Есть подозрения, что это связано с олимпиадой и всем тем, что делается там руками наших коллег. Лично я не подписывался своей мизерной зарплатой спонсировать происходящее в Сочи и моей семье глубоко похер на всю ту круть,
которую строит там Ростелеком.
Мамука, 19-01-2014
- Похоже, нигде не любят лишних расходов, связанных с Олимпиадой.
Первоначально Олимпийский комитет в 1969 году отдал право проведения игр
Денверу, однако на референдуме жители Денвера проголосовали против
проведения игр.
Жители Швейцарии отказали властям страны в праве проводить зимнюю Олимпиаду в 2022 году.
Жители Вены проголосовали против Олимпиады в их городе.
- А жителей России просто забыли спросить...
Первоначально Олимпийский комитет в 1969 году отдал право проведения игр
Денверу, однако на референдуме жители Денвера проголосовали против
проведения игр.
Жители Швейцарии отказали властям страны в праве проводить зимнюю Олимпиаду в 2022 году.
Жители Вены проголосовали против Олимпиады в их городе.
- А жителей России просто забыли спросить...
Сергей, 21-01-2014
Эта наша РАСПИЛИАДА - очередной грандиозный грабёж страны.
Глас, 22-01-2014
Чёй-то я сомневаюсь, что руководство ртк волнует мнение работников о них. И я думаю, что оно (руководство) даже не подозревает о том, что это такое. Работниками они сами никогда не были. Так же и в масштабах государства росейского. Так, что олимпиаду позырим по телику, если хватит зарплаты за электроэнергию заплатить.
XYZ, 23-01-2014
Есть руководители (нач. Упр.делами Казачинская Е.С.), которые вызывают всех новых сотрудников на работу СРОЧНО ДО официального оформления, т.е. сотрудники работают БЕСПЛАТНО и неофициально неделями, при этом требования к ним с первого дня такие же как у остальных сотрудников. Стиль руководства Казачинской Е.С. с элементами периодического запугивания сотрудников полностью зависит от ее текущего самочувствия и настроения, НЕ от здравого смысла и логики. К сожалению, сотрудники всегда увольняются не из компании, НО от таких руководителей. Жаль, что вышестоящее руководство всегда НЕ в курсе методов руководства подчиненных им руководителей подразделения.
Вася, 01-02-2014
Это из области крутой фантастики. Насчет премирования простых рабочих. Но будьте уверены что про себя они не забудут. И все кому надо с'ездят на олимпиаду. Но не за свой счет, а возможно за счет типа премирования работников за хорошую работу. Только ни один работник об этом не узнает. Но реально это будет за нашу нищенскую зарплату.
Написать свой ответ
Похожие компании
