как по мне - очень важных показателей не так уж много. важно, шоб не прокидывали по зарплате, когда пообещали чемодан денег, а заплатили по довлатову "деньги пересчитал не вынимая руки из кармана пальто. важно, шоб порядок был и дисциплина (половину вообще всех работников на рынке нужно нахрен отправить служить в армию - просто нереально работать, такой блин бардак в голове, что не разгрести и не прибраться). шоб девки были в офисе красивые, мужики нормальные, на которых можно положиться. шоб начальник не был конченным козлом, вытаскивающим последнее из тебя. щетаю что в розенберге эти важные вещи есть. на том спасибо. пожеланий у меня тоже на два блокнотных листа, но писать об этом в сети - идиотизм, все свои пожелания сообщаю начальству. ну в той или иной форме.