Сбербанк России (все отзывы)

2.8 222 отзыва

В сегодняшнем Сбербанке почти ничего не напоминает о сберегательных кассах, функции которых он выполнял на протяжении значительного периода своей истории. Но удивительно другое: Сбербанк уже мало похож даже на самого себя всего лишь десятилетней давности! 

Способность к переменам и движению вперед – признак отличной «спортивной» формы, в которой находится сегодня Сбербанк. Титул старейшего и крупнейшего банка России не мешает ему открыто и добросовестно конкурировать на банковском рынке и держать руку на пульсе финансовых и технологических перемен. Сбербанк не только шагает в ногу с современными тенденциями рынка, но и опережает их, уверенно ориентируясь в стремительно меняющихся технологиях и предпочтениях клиентов.

Сбербанк сегодня – это кровеносная система российской экономики, треть ее банковской системы. Банк дает работу и источник дохода каждой 150-й российской семье. 

На долю лидера российского банковского сектора по общему объему активов приходится 29,4% совокупных банковских активов (по состоянию на 1 августа 2014 года). 

Банк является основным кредитором российской экономики и занимает крупнейшую долю на рынке вкладов. На его долю приходится 46,4% вкладов населения, 34,7% кредитов физическим лицам и 33,9% кредитов юридическим лицам. 

Сбербанк сегодня – это 16 территориальных банков и более 17 тысяч отделений по всей стране, в 83 субъектах Российской Федерации, расположенных на территории 11 часовых поясов. 

Только в России у Сбербанка более 110 миллионов клиентов – больше половины населения страны, а за рубежом услугами Сбербанка пользуются около 11 миллионов человек. 

Спектр услуг Сбербанка для розничных клиентов максимально широк: от традиционных депозитов и различных видов кредитования до банковских карт, денежных переводов, банковского страхования и брокерских услуг. 

Все розничные кредиты в Сбербанке выдаются по технологии «Кредитная фабрика», созданной для эффективной оценки кредитных рисков и обеспечения высокого качества кредитного портфеля. 

А
Аноним
г. Москва 03 декабря 2014 15:34
Плюсы:
нет

Минусы:
Ужасная бюрократия и неадекват. Даже если речь о руководящей должности, сначала ты общаешься с начальством, а потом тебя сливают в HR-отдел якобы для более предметного разговора. Мало того, что оттуда не могут позвонить по 2 недели (и начальник при этом написывает тебе с вопросами), так еще и толку от этого нет. Так как никакой конкретики ты не получаешь, а только стандартные вопросы из серии "почему уволились с последнего места работы" и "сколько денег хотите". Потом люди пропадают, хотя обещают связаться в определенный срок. Это просто пиздарий какой-то.
Ответы
Артем, 04-12-2014
Вы абсолютно правы - неадекват там полнейший! Нечего тратить свое время и нервы!
автор поста, 07-12-2014
А самое смешное, что меня до этого случая обломали с вакансиями в Сбере аж 5 раз (в разных подразделениях). Один раз сослались на то, что взяли другого человека, другой раз психолог счел, что я не подхожу на должность (опыт по специальности - более 12 лет), в третий раз не смогли назначить собеседование и пропали, в четвертый нахамили так, что пришлось прервать беседу и уйти. В пятый раз девочка внимательно слушала меня час, потом сослалась на мою слишком высокую квалификацию для должности (видно из резюме, непонятно, зачем приглашали). И вот снова мурыжат.
мимопроходил, 08-12-2014
Как говорится: "Бог любит троицу ..." :)),

а Вы уже 5 раз !!! наступаете на те же грабли. :))
Пора, наконец, сделать выводы и оставить эту затею - попасть на РАБоту в Сбербанк, т.к. маразм - ещё на стадии собеседования и это - цветочки...
автор поста, 08-12-2014
на самом деле, уже 6 раз ))) я просто придерживаюсь мнения, что если долго мучиться, что-нибудь получится )) но, похоже, это не тот случай. а главное: ну сказали бы, что передумали, бюджета нет, своего взяли и т.п. чего снова голову-то морочить?
мимопроходил, 09-12-2014
"...чего снова голову-то морочить?..."
Так им же надо показать свою работу :)), надо отчитаться перед начальством - у них тоже планы на соискателей. Они не читают анкеты и не слушают Вас на собеседовании - они отрабатывают свою зар. плату.
автор поста, 09-12-2014
Так с начальством мы пообщались в первую очередь. Как раз с тем, которое принимает решения. Потом начался какой-то цирк. К слову, уже месяц от людей ни ответа, ни привета.
мимопроходил, 10-12-2014
Ну Вы же сами видите, что там цирк :))
У начальства, которые принимают решения тоже есть начальство свыше...
Они могут Вам сказать, что зачислили Вас "в резерв", т.е. они Вам позвонят, когда будет свободно место, а это может быть оооочень долго, ни месяц и не два...
Если уж так хочется устроиться в банк, попробуйте отправить анкеты в другие коммерческие банки, разместите свою анкету на hh, авось где-нибудь повезёт.
Кстати сказать, вопрос "сколько денег хотите" имеет немаловажное значение, если запросы большие - сразу "отбрасывают".
Удачи Вам! :))
автор поста, 10-12-2014
Да, пожалуй, Сбер - единственное место, где тебе в лицо признаются, что перед собеседованием не потрудились прочитать твое резюме. А также где тебе же на собеседовании ноют и жалуются на жизнь все: начиная от кадровиков и заканчивая начальниками управлений. Будто у тебя на лице написано: служба срочной психологической помощи.
Клоуны.
Написать свой ответ
Похожие компании