Сбербанк России (все отзывы)
В сегодняшнем Сбербанке почти ничего не напоминает о сберегательных кассах, функции которых он выполнял на протяжении значительного периода своей истории. Но удивительно другое: Сбербанк уже мало похож даже на самого себя всего лишь десятилетней давности!
Способность к переменам и движению вперед – признак отличной «спортивной» формы, в которой находится сегодня Сбербанк. Титул старейшего и крупнейшего банка России не мешает ему открыто и добросовестно конкурировать на банковском рынке и держать руку на пульсе финансовых и технологических перемен. Сбербанк не только шагает в ногу с современными тенденциями рынка, но и опережает их, уверенно ориентируясь в стремительно меняющихся технологиях и предпочтениях клиентов.
Сбербанк сегодня – это кровеносная система российской экономики, треть ее банковской системы. Банк дает работу и источник дохода каждой 150-й российской семье.
На долю лидера российского банковского сектора по общему объему активов приходится 29,4% совокупных банковских активов (по состоянию на 1 августа 2014 года).
Банк является основным кредитором российской экономики и занимает крупнейшую долю на рынке вкладов. На его долю приходится 46,4% вкладов населения, 34,7% кредитов физическим лицам и 33,9% кредитов юридическим лицам.
Сбербанк сегодня – это 16 территориальных банков и более 17 тысяч отделений по всей стране, в 83 субъектах Российской Федерации, расположенных на территории 11 часовых поясов.
Только в России у Сбербанка более 110 миллионов клиентов – больше половины населения страны, а за рубежом услугами Сбербанка пользуются около 11 миллионов человек.
Спектр услуг Сбербанка для розничных клиентов максимально широк: от традиционных депозитов и различных видов кредитования до банковских карт, денежных переводов, банковского страхования и брокерских услуг.
Все розничные кредиты в Сбербанке выдаются по технологии «Кредитная фабрика», созданной для эффективной оценки кредитных рисков и обеспечения высокого качества кредитного портфеля.
Всем привет! Я в Сбербанке недавно, только три месяца, поэтому у меня самые свежие воспоминания об обучении, которое мне в некоторых своих моментах понравилось, в некоторых нет. Хочу рассказать тем, кто думает, проходить его или нет. Может быть это поможет принять решение. Прежде, чем меня позвали на обучение, я сначала прошел два этапа собеседования – первое – с кадровиком по анкетам, второе – непосредственно с начальником отделения – устная беседа. Дальше обучение 3 дня и в конце экзамен. Первый день обучения рассказывают историю Сбербанка – считаю, что это было лишнее и скучно, но ладно. Так как второй и третий день компенсируют эту первую скуку - день рассказывают про то, какие продукты у Сбербанка есть и самое главное как их надо продавать, третий день рассказывают принципы продаж. Реально полезные вещи, в университетах такого не рассказывают. В общем, меня заинтересовали и я пошел на должность консультанта. Пока работаю, и надеюсь, что еще месяца три, пара обучений и буду идти дальше на другую должность.
Минусы:
Первые курсы обучения нудные
