Schlumberger (все отзывы)

2.4 25 отзывов

Компания «Шлюмберже» работает в России с 1929 года. Тогда был заключен первый контракт с советским правительством на реализацию проектов в Баку и Грозном. В 1932-м «Шлюмберже» и правительство СССР создали совместное предприятие, успешно работавшее в течение пяти лет. проведя более семи тысяч геофизических исследований - каротажей - скважин общей протяженностью 1800 километров на всей территории Советского Союза - от Казахстана и Узбекистана до Байкала и Сахалина.

Вернувшись в новую Россию в 1991 году, «Шлюмберже» первой из сервисных компаний выполнила геофизические исследования в скважинах на Варьеганском и Тагринском месторождениях в Западной Сибири.

Сегодня среди Заказчиков «Шлюмберже» ̶ гиганты российской и мировой нефтяной и газовой промышленности: ОАО «Газпром», ОАО НК «Роснефть», НК «Лукойл», НК «Газпромнефть», ТНК-BP, BP, Royal Dutch/Shell, Exxon Mobil, Chevron Texaco, Total, Agip и др. Компания активно сотрудничает и с представителями малых и средних нефтегазодобывающих предприятий.

В течение всех этих лет наша компания заботилась о развитии инфраструктуры российской нефтяной и газовой промышленности, подготовке высококвалифицированных специалистов. Сегодня «Шлюмберже» работает во всех нефтедобывающих регионах и располагает 110 производственными базами, научно-исследовательскими центрами, а также собственным производством оборудования.

Глеб

г. Москва, Шлюмберже 02 декабря 2011 09:28

Плюсы:
Берет на работу желторотых выпускников и за несколько лет делает из них стукачей доносчиков педерастов не пригодных к работе в любом коллективе.

Минусы:
Черная компания, связана с криминалом, продвигается на рынке за взятки.

Ведет слежку за собственными сотрудниками, включая скрытые камеры в жилище, собирает незаконные досье, включая порно со скрытых камер. К сотрудникам отношение как к скоту. Некоторые активисты слежки: Колупаева, Рикки Джеймс Крист, Дмитрий Рыжков - все крупные начальнички.

Ответы

Аноним, 10-04-2012

Да слышал рассказы от парней, стукачество в виде рояров даже поощряется

Михаил, 11-04-2012

отзыв мелкого лузера

Александр Невский, 24-08-2012

конкурс на одно рабочее место 1 к 12 минимально, тот кто попал в компанию может себя считать уникальным и имеющим возможность обучения современным технологиям, карьерного роста в независимости от расы, национальности.
Компания не держит не терпеливых и интригантов. прозрачная политика, 0 коррупции, Компания создает максимально безопасные условия работы лучше чем у другого взятого оператора. Я горжусь что проработал в этой компании и ушел из него с богатым опытом уже в свой частный бизнес! так что Шлюмберже- это шанс реализоваться для специалистов нефтепромыслового направления

Евгений, 22-09-2012

Поддержу Михаила - такой отзыв мог оставить только жалкий неудачник. А за клевету перед законом отвечают.

инженер, 01-10-2012

Работаю в компании 7 лет. До этого имел шансы работать в 2 других конторах. Мне везло -- везде было неплохо. Но шлюм на данный момент наилучшее для меня место. Не знаю каков реальный конкурс -- все зависит от места/позиции. Мне комфортно что вокруг много профессионалов, от них можно многому учиться. Мне приятно что я сам развиваюсь и узнаю много нового. Мне приятно что могу свою семью прокатить по разным странам и показать им мир. Коллектив нормальный, насчет гомосеков -- не знаю, меня это не волнует, сам с нормальной ориентацией. Отношение к людям в среднем нормальное, хотя сильно зависит от менеджера. Есть минусы в компании -- безусловно: есть люди которые выросли не благодаря знанию и умению, а благодаря райярам и протеже, дураков хватает, есть тенденция растить начальство не из технарей, а из чистых менеджеров, это ведеит в некоторой деградации, часто меняется распределение финансов и то, что делал много лет и было важно, вдруг становится на хрен никому не нужно, закрываются проекты, сегменты в отдельных локациях и т.п.

Прагматик, 04-10-2012

Компания до сих пор одна из лучших для молодых специалистов в плане быстрого развития и получения опыта международного уровня. После уровня среднего звена нужно серьезно думать о выходе. Изза бурного роста культура в компании деградировала дальше точки невозврата, все те ценности на которых построили бизнес ее основатели успешно забылись и сейчас компанией рулят вспомогательные структуры, когда как основной бизнес, приносящий доход, ее люди потеряли должное внимание, уважение и свободу реализации идей. Компания превратилась в большую бюрократическую неповоротливую машину... а в России она еще и скатывается в структуру совкового типа.

Аноним, 09-10-2012

В компании где я работаю, многие пришли из Шлюмберже. Вобщем им там нравилось, обучение, условия, зарплата. А вот насчет стукачества, рассказывают действительно присутствует.

АНдр, 19-11-2012

Поддерживаю Прагматика на 100%
Компания до сих пор одна из лучших для молодых специалистов в плане быстрого развития и получения опыта международного уровня. После уровня среднего звена нужно серьезно думать о выходе. Изза бурного роста культура в компании деградировала дальше точки невозврата, все те ценности на которых построили бизнес ее основатели успешно забылись и сейчас компанией рулят вспомогательные структуры, когда как основной бизнес, приносящий доход, ее люди потеряли должное внимание, уважение и свободу реализации идей. Компания превратилась в большую бюрократическую неповоротливую машину... а в России она еще и скатывается в структуру совкового типа."
Стоит отметить что рекрутеры заливают на интервью про всякую карьеру, ну так вот... карьеры нет. Вернее в поле там продвигают быстро и учат и все. В офис и менеджмент по желаемому направлению прорваться нереально почти, туда на 90%процентов берут людей кто в поле здоровье свое покалечил или кто идиот и косячит или не способен умственно делать умные работы

Написать свой ответ