Сеть магазинов сантехники АФОНЯ (все отзывы)
Сотрудники нашей компании — это тот отлаженный механизм, который позволяет Вам с удовольствием совершать покупки как в интернет-магазине, так и в сети розничных магазинов сантехники «Афоня». Нашим лицом и голосом являются, пожалуй, лучшие продавцы сантехники в Санкт-Петербурге. Каждый из них не просто вежливый и доброжелательный человек, а в первую очередь высококвалифицированный специалист, который сможет ответить на большую часть ваших вопросов, проконсультировать по специфике работы того или иного сантехнического изделия. Многолетний опыт продавцов и управляющих наших магазинов, а большинство из них работают в компании более пяти лет, позволяет предложить Вам решение даже в самых сложных ситуациях, будь то нестандартный инженерный проект или изысканный дизайн ванной комнаты.
Чтобы постоянно быть в курсе сантехнических новинок и тенденций все продавцы и менеджеры компании «Афоня» регулярно проходят обучения на семинарах ведущих производителей сантехники, посещают крупнейшие выставки в России и заграницей.
Но труда только этих людей недостаточно для полного удовлетворения Ваших потребностей. Весь процесс продажи заложен в надежной структуре компании, в отделах которой работают настоящие «гуру» своего дела.
Первое, что бросается в глаза, отсутствие какого-либо адекватного контроля на уровне дирекции розницы (директора над управляющими магазинов) Из-за этого торговая точка превращается в маленькое царство во главе управляющего и его заместителя. Графики работы существует только для тех, кто только пришел в компанию и составляется в конце месяца известно кем. В результате получается следующее: Зам и Управляющий может позволить себе отдохнуть 4 дня во время общероссийских праздников, однако в конце месяца выставить в график себе рабочие дни, тем самым обманывая не только фирму, но и отбирая часть ЗП у рядовых сотрудников, которые работали по факту двое, а ЗП на этот день делиться и на мертвые души, обычные выходные не исключение.
Коллектив отдельная песня, на собеседовании сказали что иду я в очень сильный и сплоченный коллектив, однако в первый же месяц каждый про каждого рассказал кучу мерзости и гадости с высмеиванием косяков и ошибок коллег.
Никакой кассовой дисциплины, кто захочет может взять деньги на пирожок из денежного ящика, уйти отработав 5 часов якобы по делам, забыть об этом, оставив на закрытие магазина продавцов, которые судорожно начинают сводить по часам отчеты. Отношение к клиентам такое, что по началу волосы дыбом, например если ты хочешь купить быстро мелочевки на 2 тыс, - с доставкой, чтоб не ездить - жди 4 недели и ты им не интересен. HR менеджер вообще не владеет ситуацией по уровню зарплаты и дел, на собеседовании одни суммы, в результате меньше на 5-10 тыс. Вообщем смотрите сами, если вы человек без амбиций, начального или среднего уровня продавец, можете попробовать себя в этой организации. Чтоб заработать на начальном этапе можете трудиться с 3 выходными в месяц по 11 часов, получите свои 35 тыс. (первый месяц ЗП по 750р в день) я так не хочу :)
