Сеть магазинов "Пятерочка" (все отзывы)

2.4 233 отзыва

«Пятерочка» — сеть удобно расположенных магазинов формата «мягкий дискаунтер», для людей, ориентированных на быструю покупку рядом с домом качественных продуктов по самым низким ценам. Сеть постоянно совершенствует сервис для покупателей и заботится о качестве продаваемых товаров. Кассовые узлы магазинов оснащаются специальными «красными кнопками» вызова дополнительных кассиров, чтобы предотвратить возникновение очередей. Кроме того, при оплате наличными «Пятерочка» округляет чеки с суммой покупки от 10 рублей до целого рубля. Таким образом, покупатели экономят на разменных монетах до 99 копеек с каждой покупки.

Магазины «Пятерочка» ориентируются на интересы широких слоев населения, устанавливая минимальные цены на самые востребованные товары. На ряд товаров социально-значимой группы в «Пятерочках» установлены нулевые наценки. Ежедневно с 10.00. до 14.00 в рамках социальной акции во всех «Пятерочках» действует 5%-ная скидка для пенсионеров. В «Пятерочках» также регулярно проводятся промо-акции, в рамках которых скидка на различные товары может достигать 30%.

Бывший директор магазина

г. Нижний Новгород 28 ноября 2014 11:07

Плюсы:
Дружный коллектив в магазине, зависит соответственно от директора магазина, как сам настроишь сотрудников.

Плюсы работы только для производственного персонала. У продавцов-кассиров постоянная индексация з/п, и стабильные надбавки, общ.чистыми на руки составл. 18 т.р. в месяц.

(19 т.р. макс.)

Белая з/п, полный соц пакет.

Минусы:
Ни в коем случае не соглашайтесь работать в Пятёрочке административным персоналом (директор, зам.директор, товаровед) Ни каких перспектив карьерного и проф.роста, низкая целевая зарплата, постоянный переработки, рабочий график 6/1, выходной только Вс. За частую, если ожидается приезд руководства, график может быть и 7/0 с 7:00 до 22:00.

Вырасти по карьерной лестнице выше директора магазина не возможно, уже более 2х лет на должность супервайзеров берут только сотрудников с улицы или знакомых, за частую без опыта или "бестолковых", которые могут только ходить по магазину и ставить + /- и говорить о ценностях компании, а помочь в решении какой либо проблемы ни чем не могут. В связи с чем у суперов большая текучка. А опытных и развитых директоров лишь переводят на "проблемные" магазины, что они их поднимали, так выгоднее.

Индексации з/п у административного персонала не было с 2011 года.

з/п чистыми на руки

у директора 27т.р., макс. 34 т.р. при выполненини плана и не привышении процента потерь по группам товаров, что не реально.

У зам.директоа 23 т.р., макс 25 т.р.

У товароведа 18 т.р (дневной), 20 т.р. (ночной)

Ответы

бывший коллега, 28-11-2014

Все честно и точно.

анатолий, 16-12-2014

жена работает директором магазина пятёрочка+ работает как негр на рудниках. бегает носится по всему магазину, так как у москвичей денег нету что бы укомплектовать весь штат сотрудников приходится директору ускорятся, как не придёшь она товар с места на место перетаскивает палеты собирает. И конечно же он самый директор является козлом отпущения, своровали, здм неправильно товар принял, в зале просрок не убрали и т.д. проверки кстати каждый день. Если раз в неделю и будет выходной то телефон каждые 30мин звонит, получается как бы в онлайне работает)) РЕЗУЛЬТАТ - у жены постоянно болят ноги, шея, голова, постоянно на грани срыва. каждый денежный косяк делится на директора и здм оплачивается с своего кармана. вообщем сегодня завтра место директора (лоха) вакансия будет. да стаж работы, от кассира, ЗДМ, и 3года директором.

Бывший сотрудник, 16-12-2014

Абсолютно согласен. Хуже организации чем эта, еще не находил. Зарплата может и вовремя, зато все остальное ужасно. Во-первых, коллектив не всегда хороший, во вторых, отношение начальства к сотрудникам зачастую похабное. Лично на своем опыте изучил.Работал в этой организации продавцом-универсалом. Когда работал в одном магазине было все хорошо. Исключение одно-нехватка сотрудников. Когда меня перевили в другой магазин я был в ужасе: 1) магазин маленький, а сотрудников, как кильки в банке. 2) меня перевели из значительно большего магазина, где сотрудников как раз и нехватало. 3) пытались выжить. 4) директор не уравновешенный. То наарет без причины, то вежливый. 4) очень большая текучка товара. Я на стройке не так уставал за 6/1, как здесь за 2/2. 5) могут сильно нагрубить. Хороший или плохой все равно. Вот и скажите теперь здравомыслящие люди, можно ли нормально работать в таких условиях?

Ирина, 23-12-2014

Спасибо Вам за отзыв.Все по существу.Четко и ясно.Идея пойти в замдиректора напрочь отлетела.

Написать свой ответ