Сеть магазинов "Пятерочка" (все отзывы)

2.4 233 отзыва

«Пятерочка» — сеть удобно расположенных магазинов формата «мягкий дискаунтер», для людей, ориентированных на быструю покупку рядом с домом качественных продуктов по самым низким ценам. Сеть постоянно совершенствует сервис для покупателей и заботится о качестве продаваемых товаров. Кассовые узлы магазинов оснащаются специальными «красными кнопками» вызова дополнительных кассиров, чтобы предотвратить возникновение очередей. Кроме того, при оплате наличными «Пятерочка» округляет чеки с суммой покупки от 10 рублей до целого рубля. Таким образом, покупатели экономят на разменных монетах до 99 копеек с каждой покупки.

Магазины «Пятерочка» ориентируются на интересы широких слоев населения, устанавливая минимальные цены на самые востребованные товары. На ряд товаров социально-значимой группы в «Пятерочках» установлены нулевые наценки. Ежедневно с 10.00. до 14.00 в рамках социальной акции во всех «Пятерочках» действует 5%-ная скидка для пенсионеров. В «Пятерочках» также регулярно проводятся промо-акции, в рамках которых скидка на различные товары может достигать 30%.

аноним аноним

г. Самара 24 сентября 2012 22:48

Плюсы:
положительных качеств очень мало !заработная плата выплачивается вовремя

Минусы:
Отрицательных качеств масса !

1.Это-Отношение к подчиненным очень очень плохое!Бывшие кассиры операторы зала ставшие директорами и здм а так же супервайзерами считают себя Богами! Им все дозволено работники ниже их рангом нет ни что!иони с ними не считаются совсем!

2.Ни кого не волнует находишься ли ты в отпуске или на обычном выходном тебе звонят и говорят чтобы ты чуть ли не в приказном порядке вышел на работу! и не кого не волнует твоё мнение!и эти дни не как тебе не оплачиваются!

3.Вечные поборы со стороны директоров за просрок за недостачу.(если ты сдаешь на этот просроченный товар то ты его еще и должен пробить 2 по цене одного)

4.Кассир как раб в магазине вечно сидит на кассе не успеешь встать и пойти на обед директор начинает орать на кассе народ и ты разворачиваешься и идешь обратно! и вот вроде появилось свободное время пойти на обед как надо бежать в зал и растовлять ценники либо товар!

В Общем итог таков! если вы хотите попасть в рабство Пятёрочка ждет вас!

Ответы

я это я, 08-10-2012

Уважаемый!Начальство (читайте-они же люди!)такие же как Вы,но с большими возможностями ума,ответственности,образования и целеустремленности!Так что кому бы как ни Вам их требованиям и отвечать."ЕСЛИ ТЫ РУКОВОДИТЕЛЬ,ЗНАЙ,НА ТЕБЯ ПОЛЬЕТСЯ ЛИВЕНЬ ОБСУЖДЕНИЙ.ПОЭТОМУ,ОТКРОЙ ЗОНТИК И БУДЬ ГОТОВ К ЭТОМУ."Это не мои слова,а преобразованные из слов философа Карнеги.Кстати,знайте,Я "здесь" "пока" не работаю.

стёпа, 19-10-2012

не хера в это говне делать

Татьяна, 30-10-2012

Все так и есть. А вот я как раз и была с высшим образованием, а руководство без высшего образования. А вот вы "я это Я" наверное как раз и работаете там, у вас же постоянная текучка, если вы здесь и на других сайтах не будете опровергать отзывы, то кто к вам пойдет работать то. Знаю, что вы и так знаете от хороших работодателей не уходят. Выходила на дополнительные дни никто ни разу не оплатил, ты хоть умри за этой кассой начальству все равно. Заставляли приходить на собрание к 8 часам когда ене твоя смена, а потом еще задерживаться а 2 3 часа для выкладки, а это по закону как принуждение, рабство одним словом, хоть бы президент об этом узнал, беспредельщики.

галина, 13-11-2012

Очень согласна с коментариями по поводу отношения начальства к людям и не соблюдениям трудового кодекса. Вчера пришла с работы и почувствовала себя рабыней... НЕ БЛАГОДАРНАЯ РАБОТА!!! график отдыха совсем отсутствует,начальство наглые и хамские торгаши...

Благодарные покупатели, 12-01-2013

Пока такие, как "я это я" с большими возможностями ума философствуют, вы, девчата (и ребята, конечно!), приносите РЕАЛЬНУЮ пользу людям, помогаете выживать тем, у кого маленькие зарплаты. Спасибо Вам!!! Труд Ваш не напрасен!

Друг, 14-01-2013

Да, пока одни рассуждают: "я это я, или не я?" и ищут свой зонтик, другие делают дело, пашут в поте лица...

Написать свой ответ