СГК Заполяргражданстрой (все отзывы)

2.2 1 2 3 4 5 54 отзыва

Группа компаний «Стройгазконсалтинг» (СГК) - крупнейший в России строительный холдинг. Штат – более 60 тыс. человек. Парк собственной техники – свыше 14 тыс. единиц.

Головная компания холдинга – ООО «Стройгазконсалтинг». Основана в 1996 году Зиядом Манасиром.

Президент – Станислав Аникеев.

Предприятия СГК занимаются обустройством нефтегазоконденсатных месторождений, строительством к...

Показать полностью
И
Иван Барисов
1 2 3 4 5 г. Южно-Сахалинск 30 июня 2014 14:24
Плюсы:
Работаю в организации ООО "ЗГС" с января 2013 года, сейчас конкретно нахожусь в Якутии, работал во многих организациях и есть с чем сравнить, ЗГС 1) выплата з\п без задержек на карту, 2) питание бесплатно 3-х разовое (рыба, мясо, выпечка повара готовят вкусно, 3) билеты оплачивают с первой же вахты!!!, если вы привыкли жить под маминой юбкой и юбкой жены делать на вахте вам нечего !!!не мешайте работать адекватным людям!!!

Минусы:
нет отрицательного отзыва! все отлично!
Ответы
Правдоруб, 30-06-2014
И кем же ты работаешь Олег?
Сергей Москвитин, 30-06-2014
Правдорубу. Что ж в тебе столько злости. Ну, не нравится , уйди . Ты кто такой? До свидания! ЗГС был, есть и будет! Директор, нормальный, адекватный мужик! С замами ему не очень везет! Сколько объектов серьезных построили. Были неприятности, но сейчас все налаживается ! В целом в СГК были проблемы, а вы как крысы, давайте сразу все обгадим , плюнем в колодец, из которого пили ! Есть закон бумеранга, так что зря стараешься!
Олег Коротких, 30-06-2014
Слышал от рабочих что бодяга То есть забастовка которая была на Заполярке была организована самим начальником управления. Тока он уволился до этого а рабочих подбил. Кажется женат на сестре директора или зама .кто нибудь слышал про эта?
инженер, 01-07-2014
зачем вы врете по поводу изменений к лучшему и добросовестности ооо "згс"!!? если руководство организации позволяет себе кидать работников на деньги- у такой организации нет права на существование. обманувший раз обманет еще. вы знаете как себя чувствует человек, приехавший с вахты без зарплаты, имеющий детей, кредиты и т.д.? не надо вводить людей в заблуждение!
Сергей Москвитин, 02-07-2014
Инженеру. Как и в любой организации бывают трудные времена. Забыли когда по пол года могли вообще зарплату не получать и терпели, не хотели потерять работу. А здесь , буквально один месяц получили по тарифу, все конец света.
инженер, 02-07-2014
Сергею Москвитину.
Трудные времена бывают- да, возможно во многих организациях.
Но если руководство организации позволяет себе проворачивать аферу
с написанием приказа об отмене премии и переходе на тариф задним числом, никого при этом не предупредив, это называется преступлением и беспределом.
Люди, допускающие такие ситуации, должны быть изолированны от общества и лишены права заниматься коммерческой деятельностью.
Верните людям заработанные деньги и мало кто вспомнит, что существует такая шарага под названием згсС. А что мне искать, я знаю без Вас, и в советах Ваших не нуждаюсь.
Сергей Москвитин, 02-07-2014
Инженеру. Знаете, ни один руководитель, тем более который начинал с нуля свое предприятие, не захочет утопить свое детище(( . Вот не зная самой сути и первопричин всего произошедшего , вот рубите с плеча, аферы и т. д. Успешность предприятия и его благополучие не всегда напрямую зависит только от руководства( есть много причин и вышестоящие люди, а так-же очень много других причин, в которые я не имею права вас посвящать. И отлично понимаю, что работника не волнуют все эти проблемы, не вам их решать! Вы законно должны получить, то, что заработали! Вы думаете, что руководители, это зажравшиеся люди, которых вы не волнуете. Ошибаетесь! Немного терпения и все получите, если работаете. Всем не объяснишь.((
инженер, 04-07-2014
"посвященному" Сергею Москвитину.
Объяснять ничего не нужно, все ясно и так.
"Успешность, благополучие, детище.."- красивые слова, но не более.
Факт в том, что сотрудников по-русски обманули с таким расчетом, чтоб сократить численность персонала, не прибегая к сокращению.
Такой подход ничем не может быть оправдан.
Написать свой ответ
+7 (495) 280-08-08
+7 (495) 280-07-07
Похожие компании