SGS Vostok (все отзывы)

2 45 отзывов

Компания SGS – мировой лидер в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации. Сегодня наша компания признана мировым эталоном качества и профессиональной этики. Количество наших сотрудников превышает 80 тысяч человек, которые работают в более чем 1650 офисах и лабораториях по всему миру.

Наши ключевые услуги можно разделить на четыре категории:

  • Инспекционные услуги. Наш обширный портфель инспекционных услуг, включая проверку состояния и веса продукции на этапе перевалки груза, призван помочь вам следить за количеством и качеством товара, а также соблюдать все применимые законодательные требования в том или ином регионе, на том или ином рынке.
  • Испытания.Наша всемирная сеть испытательных центров, в которых задействован компетентный и опытный персонал, поможет вам снизить риски, сократить время выхода на рынок, а также проверить качество, безопасность и функциональные характеристики продукции на соответствие требованиям в области охраны труда, безопасности и нормативам из других сфер регулирования.
  • Сертификация. Сертификация позволит вам продемонстрировать, что ваша продукция, бизнес-процессы, системы и услуги соответствуют требованиям национальных и международных стандартов, технических регламентов, а также стандартов, предписанных вашими клиентами.
  • Экспертиза.Проведение экспертной оценки продукции и услуг гарантирует их соответствие требованиям национальных и международных стандартов и регламентов. Работая во многих странах мира и изучая национальные особенности, компания SGS приобрела уникальный опыт и знания во всех секторах экономики. Это позволяет нам покрывать всю цепочку поставок – от производства сырья до конечного потребления.
Г
Гость
06 июня 2009 00:00
Кадровая политика на нуле, отношения внутри компании напряженные. Любимый рычаг воздействия начальства на персонал - кнут. Премий не платят (квартальных, годовых). Управление бестолковое.
зарплата на уровне низкой/средней (з/п черная - что при возможном увольнении приводит к мизерной компенсации).
процессы внутри компании не отлажены, каждый начальник делает , что считает нужным, не ставя в изестность о своих действиях другие департаменты, все только по "факту" - это приводит к ошибкам и двойной работе.
Написать свой ответ
Похожие компании