Сиа Групп (все отзывы)
«СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД» — один из крупнейших российских фармацевтических дистрибьюторов России. Компания создана в 1993 г. Основное направление деятельности — реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции аптекам и лечебным учреждениям России. На всей территории Российской Федерации работают 39 региональных представительств Компании.
Современный логистический комплекс обеспечивает оптимальные условия хранения препаратов и своевременную отгрузку продукции. Общая площадь складских комплексов в Москве и 35 городах России составляет 224 000 м².
Команда «СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД» сегодня – это 2700 квалифицированных сотрудников.
Титул старейшего и крупнейшего российского фармдистрибьютора позволяет «СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД» открыто и добросовестно конкурировать на рынке и держать руку на пульсе финансовых и технологических перемен.
Ну если хочется долго и безуспешно рыть землю, проверяя собственную работоспособность, то вам сюда
Минусы:
З/п стабильно платят через месяц. и в случае увольнения можно смело считать, что два последних месяца трудился даром. Даже маленький (по статусу) начальник ворует миллионы в отделах, где есть денежные потоки. Стараются набирать безвольных и тупых, умные тут только мешаются под ногами.
Тут предлагали зайти с предложениями к руководству, увы, печальный опыт наивных ходоков, которые предлагали компании уволить 1000 лизунов получающих в среднем 50 т. Оклада + 100 т за «отлизования» и распевания гимнов ( видимо скучно по вечерам стареющему руководству на работе, приезжая в «гости» в компанию) Рудинскому, позволило бы компании сэкономить 150 000 000 руб на ЗП и плюс 26% налогов на данную сумму, что по самым приблизительным подсчетам составляет 2 268 000 000 руб. в год (такая вот простая экономика). Но вот странно, всех ходоков Рудинский обливал помоями и увольнял в течение 1-2 месяцев, а на место ходоков принимал лизунов, предоставляя должности, повышая оклады, создавая отделы и департаменты принимая в последние, дополнительных лизунов. Вот у него и получилось, что компанией пытаются управлять лизуны, а работать на руководящих местах среднего и низшего звена пытаются в большей части гомсеки , алкоголики, воры и ждуны, а работягам объясняют что нет денег на ЗП в связи со стагнацией рынка и ошибками допущенными предыдущими менеджерами, тут же заявляя, что вся управленческая «супер» команда на местах и никуда не ушла. Так что учитесь отлизывать и будет и вам лишняя сотняга, а вот работать будет кто-то новенький, кто придет на скудную зарплату и скотские условия.
