Сибур Холдинг (все отзывы)

4.2 242 отзыва

ПАО «СИБУР Холдинг» (далее СИБУР, Группа, Компания) является газоперерабатывающей и нефтехимической компанией с уникальной бизнес-моделью, ориентированной на интегрированную работу двух основных сегментов — топливно-сырьевого и нефтехимического.

Топливно-сырьевой сегмент включает: 1) прием и переработку попутного нефтяного газа (ПНГ), получаемого от крупнейших российских нефтяных компаний; 2) транспортировку, фракционирование и дальнейшую переработку углеводородного сырья, производимого Группой или закупаемого у крупнейших нефтегазовых компаний России; 3) маркетинг и продажи топливно-сырьевых продуктов: природного газа, сжиженных углеводородных газов (СУГ), нафты, широкой фракции углеводородного сырья (ШФЛУ), метил-трет-бутилового эфира (МТБЭ) и прочих видов топлива и топливных добавок. Топливно-сырьевые продукты Группа реализует на внутреннем и международном рынках, а также направляет в качестве сырья в нефтехимический бизнес для дальнейшей переработки в базовые полимеры, синтетические каучуки, пластики, продукцию органического синтеза, полуфабрикаты и прочие продукты нефтехимии.

По состоянию на 31 декабря 2014 г. СИБУР выпускал продукты на 26 производственных площадках, клиентский портфель компании включал более 1400 крупных потребителей в топливно-энергетическом комплексе, автомобилестроении, строительстве, потребительском секторе, химической и других отраслях примерно в 70 странах мира, общая численность сотрудников Группы превышала 25 000 человек.

СИБУР занимает первое место в России по объемам переработки попутного нефтяного газа, по данным Центрального диспетчерского управления топливно-энергетического комплекса (ЦДУ ТЭК), и является лидирующей компанией российской нефтехимической отрасли.

Группа владеет и управляет самой широкой в России комплексной инфраструктурой по переработке и транспортировке ПНГ и ШФЛУ, расположенной преимущественно в Западной Сибири — крупнейшем российском нефтегазодобывающем регионе. Эта инфраструктура включает в себя семь из девяти действующих газоперерабатывающих заводов (ГПЗ) в Западной Сибири, пять компрессорных станций и три газофракционирующих установки (ГФУ). На 31 декабря 2014 г. мощности СИБУРа по переработке ПНГ составляли 23,1 млрд куб. м в год, газофракционирующие мощности — 8,0 млн т в год.

В нефтехимическом сегменте СИБУРу принадлежат три установки пиролиза, одна установка дегидрирования пропана, два завода по производству базовых полимеров, выпускающих полиэтилен низкой плотности (ПЭНП) и полипропилен (ПП), три завода по производству синтетических каучуков, выпускающих базовые и специальные каучуки и термоэластопласты, и 13 предприятий, производящих широкий ассортимент полуфабрикатов, пластиков и продуктов органического синтеза, в том числе полиэтилентерефталат, гликоли, спирты, БОПП-пленки, вспенивающийся полистирол и акрилаты. На 31 декабря 2014 г. мощности СИБУРа по производству базовых полимеров составляли 995 тыс. т в год[1], синтетических каучуков — 573 тыс. т в год, пластиков и продуктов оргсинтеза — свыше 1 млн т в год.

В 2014 г. выручка Группы составила 361 млрд руб., показатель EBITDA — 102,8 млрд руб., рентабельность по EBITDA — 28,5%.

В
Владимир
Тобольск 05 апреля 2018 11:04
Сам я из Томска, но в вакансии было сразу сказано, что сотрудник нанимается с последующим переездом в Тобольск. Здесь строится крупнейший нефтехимический комплекс. По началу я об это не думал, решил попробую устроится, а там будет видно. Но так получилось, что один за одним прошел этапы собеседования и когда настала очередь медкомиссии нужно было принимать окончательное решение. Моя жена на тот момент только закончила магистратуру и тоже находилась в поиске работы.
Помимо прочей помощи при переезде в Тобольск обещали помочь с жильем (и надо сказать обещание выполнили), что конечно для молодой семьи фактор довольно важный. Но всё-таки решающим моментом была возможность построить карьеру в такой крупной компании.
Многие способные люди в нашей стране упираются в потолок на своей работе. В СИБУРе развитие идет непрерывно, есть различные курсы, семинары и вебинары, Корпоративный университет. Компании выгодно, чтобы ты рос и уровень твоих компетенций. Большинство моих коллег активные, целеустремленные люди, а в руководителем ты скорее как партнер, не начальник-подчиненный (это было довольно непривычно).
Конечно, было психологически тяжело покидать родной город, переезжать на новое место, но пока ни я, ни супруга (она кстати, тоже нашла в Тобольске работу) ни о чем не жалеем.
Написать свой ответ
Похожие компании