сим-росс

Плюсы:
Можно сидеть, ничего не делая, т.к. З/п белая, все равно выплатят, хоть и с задержкой в 2-3мес.

Минусы:
Прошли лучшие времена для "Сим-росс". Несколько лет назад это была одна из лучших компаний в Королеве. Сейчас компания в долгах, как в шелках. Команда развалилась, все сильные ушли, остались те, кто никуда устроиться не может, или на откатах сидит. Если хотите вовремя заработанные деньги получать и честно карьеру делать, вам не сюда.

Плюсы:
Не знаю, в компании не работала.

Минусы:
Очень сомневаюсь насчет слива информации..... Компания закладывает собственные марки, потом размещает в производство на разных заводах. Вот здесь кроется основной секрет.... Заводы, в т.ч. в европе, сейчас незагруженны. Угрожая отдать заказ конкурентам, они усердно требуют откат. Изначально мы предлагаем отличные цены, но мы с этого еще и налог платим. С учетом всего, цена получается - как у нексанса... К нам в основном приезжает Осипов, ....не знаю как он дальше все распределяет. Так что они заинтересованы в том, чтобы самим продавать.

Плюсы:
Старички в компании замечательные. До сих пор наперегонки сдают проекты своих коллег. Какие должности занимают эти уважаемые люди.... !! Мы знаем все о каждом вашем проекте. Не понимаю как компания еще держится на плаву. Служба безопасности и раньше слабо работала, видимо ничего не изменилось))

Минусы:
Качество и достоверность информации. Мы порядочные люди. Хотелось бы сотрудничать с теми, кто эти проекты непосредственно выполняет. Карму не придется чистить.

Плюсы:
работа была интересной

Минусы:
руководство поощряет интриги. Если Вам это не интересно, то Вам точно туда не надо, не сможете влиться. Могут уволить в один день, без предупреждений и без отработок. "Люди"- такого слова там не знают, человеческие отношения остаются на улице, а внутри компании одно лицемерие и пафос.

Плюсы:
Обычная компания, каких много. Есть костяк, который зарабатывает деньги. Не дадите "старикам" себя сожрать - будут и вам премии и бонусы. Читал тут выпад в адрес руководителя отдела персонала - Кривченко Н. Да она одна из немногих вменяемых там. Пока она там работает, для сотрудников это гарантия, что уволят их более-менее по КЗОТу, а не вышвырнут на следующий день, как этого часто требует новое руководство, чтобы пристроить "своих" (и как было со мной). Именно она мне помогала составлять резюме и советовала, куда разослать. Я в итоге не стал писать жалобы в трудовые инстанции, хоть и очень хотелось поначалу- назло А.Г. Самохвалову (есть все-таки в жизни справедливость, недолго он усидел в кресле генерального).

Что касается соц пакета - только положенный минимум, хотя у топов и страховка, и дополнительные отпуска, и прочие блага есть конечно:)

Минусы:
Чехарда с поставщиками. И вообще, часто меняется руководство. А новая метла как известно.... А так, в бэк-офисных службах работать очень даже отлично, з/пл на московском уровне.

Плюсы:
Обычная компания, каких много. Есть костяк, который зарабатывает деньги. Не дадите "старикам" себя сожрать - будут и вам премии и бонусы. Читал тут выпад в адрес руководителя отдела персонала - Да она одна из немногих вменяемых там. Пока она там работает, для сотрудников это гарантия, что уволят их более-менее по КЗОТу, а не вышвырнут на следующий день, как этого часто требует новое руководство, чтобы пристроить "своих" (и как было со мной). Именно она мне помогала составлять резюме и советовала, куда разослать. Я в итоге не стал писать жалобы в трудовые инстанции, хоть и очень хотелось поначалу- назло (есть все-таки в жизни справедливость, недолго он усидел в кресле генерального).

Что касается соц пакета - только положенный минимум, хотя у топов и страховка, и дополнительные отпуска, и прочие блага есть конечно:)

Минусы:
Чехарда с поставщиками. И вообще, часто меняется руководство. А новая метла как известно.... А так, в бэк-офисных службах работать очень даже отлично, з/пл на московском уровне.

Плюсы:
много молодых ребят, иногда весело

Минусы:
там есть менеджер по персоналу Наташа Кривченко. вот кто себе на уме! Надо с ней очень осторожно себя вести!

вообще в компании много о себе думают. считают себя самыми умными, а это не так. Есть и поумнее их.

туфта, обещаю много, обещают на первое время предоставить базу, но на деле никто даже подсказать не хочет. первые несколько месяцев можно расчитывать только на оклад 26 тыс. текучка старых кадров прогрессирует. советовал бы не терять на них свое время.

Таких сейчас много

На фоне остальных, Брянцев просто лапочка, есть два товарисча, Топуридзе Никита Романович и Володин Дмитрий, если первого можно охарактеризовать как недалекого предпринимателя, который развивает компанию только благодаря ее менеджерам, то Володин это самое что ни на есть %удалено%, которое не умеет уважать людей, ведет себя очень высокомерно, хотя ни чего из себя по жизни не представляет.

Остерегайтесь! Брянцев Дмитрий Васильевич - генеральный директор Сим-Росса-очень непорядочный человек, который шел и идет по головам, делая свою карьеру, очень хитрый, изворотливый и гнилой, но хорошо замаскированный под видом невинного и добропорядочного. Очень ленивый и недалекий в профессиональном плане, но очень хорошо умеет воспользоваться плодами чужого труда, на чем, собственно, и выезжает до сих пор. Свою некомпетентность с лихвой компенсирует умением втираться в доверие вышестоящему руководству и "ездить ему по ушам", обливая всех остальных грязью. Ни перед чем не останавливается, не брезгует самыми грязными методами. Он предал всех кто его когда-то пригрел и помогал ему, и через скольких еще перешагнет. Если не хотите проблем, лучше задумайтесь сейчас, стоит ли иметь дело с таким уродом.