СМ-Клиника (все отзывы)

2.5 62 отзыва

Холдинг «СМ-Клиника» – это крупнейшая сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года.

Семь многопрофильных клиник работают для вас ежедневно, включая выходные и праздничные дни, предоставляя качественное медицинское обслуживание без проволочек и очередей, комплексно и в сжатые сроки.

Команда высококлассных специалистов «СМ-Клиника» – это более 850 врачей различных специальностей. Среди них врачи высшей квалификационной категории, 143 кандидата медицинских наук, 29 докторов медицинских наук, 12 профессоров и 6 академиков.

А
Аноним
г. Москва 10 ноября 2013 21:15
Плюсы:
Коллектив.

Минусы:
Работаю в См-Клинике с декабря 2012 г. мед.регистратором, зарплата 32 000р. за минусом 2 600р.(налог) не полностью официальная. Раньше была 14 000р. официалка, недавно повысили до 20 000р. Отпускные оплачивают только 14 дней (из белой з/п), остальные 14 дней можно взять, НО за свой счет. Условия работы и отдыха (составляют 30мин.и 15мин. за 12ч.работы) оставляют желать лучшего, постоянно надо отпрашиваться у администратора, чтобы сходить в туалет, попить чаю, а про покурить я вообще молчу.

Руководство компании (специально приехали пустить пыль в глаза)

разглагольствовали про мотивацию сотрудников, обещали выдать

премии всем кто не курит, носит форменную одежду и т.д., очень

сокрушались, что у нас нет место для нормального отдыха,

сочувствовали, что нам некогда попить кофе с утра прежде чем

приступить к работе, в общем лапшу на уши понавешали. В итоге

уже 3 месяца ждем этих мотиваций. Как потом выяснилось, по

слухам: "Хотим обещаем, а хотим забираем свои обещания".

Начальство в регистратуре, так и дышит тебе в затылок,

невозможно нормально работать, постоянно в напряжении. А еще я

никогда такого не видела, если хочешь участвовать в корпоративе-

плати свои деньги.
Ответы
Бывший сотрудник, 13-11-2013
Руководству Группы компаний клиники совет: поставить кофе-автомат в каждой клинике, оборудовать уголок для отдыха (освободить какой-либо врачебный кабинет) , выделить и оборудовать место для курения сотрудников, ну и соблюдать досконально Трудовой кодекс РФ. В России как-никак живем, законы надо уважать)
Елена, 20-02-2014
Про корпоратив я согласна на 100%!
Написать свой ответ
Похожие компании