СМ-Клиника (все отзывы)
Холдинг «СМ-Клиника» – это крупнейшая сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года.
Семь многопрофильных клиник работают для вас ежедневно, включая выходные и праздничные дни, предоставляя качественное медицинское обслуживание без проволочек и очередей, комплексно и в сжатые сроки.
Команда высококлассных специалистов «СМ-Клиника» – это более 850 врачей различных специальностей. Среди них врачи высшей квалификационной категории, 143 кандидата медицинских наук, 29 докторов медицинских наук, 12 профессоров и 6 академиков.
В
ВРАЧ
г. Москва, партизанская 41
02 августа 2013 08:08
Плюсы:
Четко просчитывается зарплата, выплачивается своевременно. Хорошая лаборатория. Есть хорошие коллеги-специалисты.
Минусы:
Квалификация специалиста ставится на второй план. В первую очередь - умение продать ту или иную услугу. Вроде бы во многих учреждениях подход похожий, но здесь - он сильно утрирован.
Основная задача врача - направления в лабораторию. Новеньких заставляют просиживать штаны, чтобы чувство голода усилилось и "клыки отросли". Просиживать придется очень долго - месяца 2-3, пока руководство не решит, что можно вас натравить на полноценный поток пациентов. До тех пор - пара человек за 5-6 часов. У кого-то этот период длится до 6-8 мес, о чем вам с гордостью будут многие коллеги сообщать, разъяснять, что нужно только подождать - и вскоре все наладится. Оклад новичкам не дают!!! т.е. просиживаете штаны вы за свой счет!!!
Главврач в профессиональном плане в целом адекватен. Его Замы - одна играет доброго полицейского, другая - злого. Злой полицейский изначально задумывался как "железная леди", но получилось "черти что и сбоку бантик". Когда в образе - вызывает скорее улыбку, чем страх.
Обеспечение рабочего места - никакое. Заключения от руки. Да впрочем все от руки, т.к. рабочего компьютера в кабинете нет.
В раздевалке (закуток 2Х2 под лестницей) - 1 шкавчик на двоих, а то и на троих. Кофе пьют в женской раздевалке(???!!!) Кондеи - экзотика. Периодически - рейды со шмоном кабинетов и ящиков, причем это никого не смущает, никто даже ни пискнул.
Ценник для такого уровня многих услуг - завышен. К примеру, мануальная терапия (курсовое лечение) - 80 тыс руб. За что? За то, чтобы пациента полечил по суперметодике, известной каждому мануальному терапевту, небритый доктор, который выглядит как прокуренный туберкулезник, не соизволивший переодеться в нормальный рабочий костюм?
В итоге - можно запастись терпением, засунуть подальше свое самолюбие, и дождаться светлых дней (количество дней будет зависеть от скорости выработки условного рефлекса по команде: пациент - взять! апорт бабла в кассу!), когда вам начнут таки давать работу на работе, или же изначально не терять время и искать что-то другое.
Четко просчитывается зарплата, выплачивается своевременно. Хорошая лаборатория. Есть хорошие коллеги-специалисты.
Минусы:
Квалификация специалиста ставится на второй план. В первую очередь - умение продать ту или иную услугу. Вроде бы во многих учреждениях подход похожий, но здесь - он сильно утрирован.
Основная задача врача - направления в лабораторию. Новеньких заставляют просиживать штаны, чтобы чувство голода усилилось и "клыки отросли". Просиживать придется очень долго - месяца 2-3, пока руководство не решит, что можно вас натравить на полноценный поток пациентов. До тех пор - пара человек за 5-6 часов. У кого-то этот период длится до 6-8 мес, о чем вам с гордостью будут многие коллеги сообщать, разъяснять, что нужно только подождать - и вскоре все наладится. Оклад новичкам не дают!!! т.е. просиживаете штаны вы за свой счет!!!
Главврач в профессиональном плане в целом адекватен. Его Замы - одна играет доброго полицейского, другая - злого. Злой полицейский изначально задумывался как "железная леди", но получилось "черти что и сбоку бантик". Когда в образе - вызывает скорее улыбку, чем страх.
Обеспечение рабочего места - никакое. Заключения от руки. Да впрочем все от руки, т.к. рабочего компьютера в кабинете нет.
В раздевалке (закуток 2Х2 под лестницей) - 1 шкавчик на двоих, а то и на троих. Кофе пьют в женской раздевалке(???!!!) Кондеи - экзотика. Периодически - рейды со шмоном кабинетов и ящиков, причем это никого не смущает, никто даже ни пискнул.
Ценник для такого уровня многих услуг - завышен. К примеру, мануальная терапия (курсовое лечение) - 80 тыс руб. За что? За то, чтобы пациента полечил по суперметодике, известной каждому мануальному терапевту, небритый доктор, который выглядит как прокуренный туберкулезник, не соизволивший переодеться в нормальный рабочий костюм?
В итоге - можно запастись терпением, засунуть подальше свое самолюбие, и дождаться светлых дней (количество дней будет зависеть от скорости выработки условного рефлекса по команде: пациент - взять! апорт бабла в кассу!), когда вам начнут таки давать работу на работе, или же изначально не терять время и искать что-то другое.
Ответы
ВРАЧ, 26-09-2013
Действительно денжата платят, а вот с организацией трудового процесса - беда. На одно время по 2-3 пациента, в результате скандал, а врач крайний. Попытки внести предложения по организации труда не принимаются. Ответ один - работайте быстрее и больше - нужен оборот, а качество на втором плане. Куда делся лозунг компании - "ЗДОРОВЬЕ ПАЦИЕНТА ПРЕВЫШЕ ВСЕГО"?
Александр, 16-10-2013
Как срисовала...
Lima, 05-02-2014
Все дело в том, что Коллега в силу своей неспособности качественно работать в коммерческой клинике и, возможно, неполной профессиональной компетенции, оказалась "не к месту" в данной организации. Зная ситуацию "изнутри" могу заверить, что на фоне иных медицинских организаций Москвы, где даже близко не пахнет профессионализмом, а все нацелено на развод пациента, СМ Клиника - это медицинское учреждение с в-первую очередь с профессионально медицинским подходом, а уж затем - с коммерческим. Это понимают все - и пациенты, и персонал. Вы оказались слабы как врач клиники, где надо работать, а не только травить байки в ординаторской и глушить чай - вот и ушли...
Врач, 16-02-2014
Полность поддерживаю отрицательное мнение коллеги по поводу организации и работы в СМ К. Работал в СМ клинике с 2005 года врачом.Не считаю себя некомпетентным или непрофессиональным.Ушел по тем же причинам, так как надоело терпеть когда тебя руководители унижают и превращают в быдло. Так с тех пор видимо там все так и не изменилось
until, 15-04-2014
Lima прибавку к зп за пиар уже получила?
Viribus, 10-06-2014
Меня особенно рассмешила фраза в тексте вакансии. Цитата:"Повысить личную эффективность: усовершенствовать свои навыки работы на ПК; научиться профессиональному общению – слушать собеседника и слышать скрытый смысл, сохранять спокойствие и позитивный настрой в самых необычных ситуациях.
Получить самые теплые слова благодарности от тех, кому Вы смогли помочь!"
Как говорится, no comments. Пригласили - не поеду! Трата времени.
Получить самые теплые слова благодарности от тех, кому Вы смогли помочь!"
Как говорится, no comments. Пригласили - не поеду! Трата времени.
Написать свой ответ
Похожие компании
