Sminex (все отзывы)
Наша цель – создание самого желанного пространства для комфортной и безопасной жизни и работы наших клиентов - покупателей жилья комфорт-, бизнес-, и элит-класса, а также офисов и торговых помещений.
Для них мы обеспечиваем простоту выбора и покупки за счет создания уникальных концептуальных комплексов недвижимости с эффективными планировками, высоким качеством строительства и высоким уровнем сервиса.
Опираясь на такие наши уникальные способности, как умение создавать целостные концепции проектов, выстраивать доверительные отношения с клиентами, устойчиво финансировать новые проекты, разрабатывать ПО для своих нужд.
V
VS
10 мая 2011 00:00
Пишу сюда, чтобы предостеречь кандидатов на вакансии в компании Sminex от бесполезной траты времени.
Оценки расставил, в основном исходя из наблюдений во время собеседований, так как в компании не работал, моя кандидатура их не устроила.
Твердая "2" отделу, занимающемуся подбором персонала.
Дело в том, что компания практикует при приеме на работу прохождение тестирования на Полиграфе. Дело ваше, можно и отказаться, никто насильно не заставляет. Но если кандидата пригласили на Полиграф, он вправе рассчитывать, что он уже прошел отбор, и прохождение этой, по большому счету, унизительной процедуры - вынужденная необходимость на последнем этапе приема на работу. Но уже во время прохождения тестирования я узнал от психолога-полиграфолога, что в первой половине дня еще один кандидат на данную вакансию проходил эту процедуру. :( Они думают, что людям приятно проходить Полиграф, два часа отвечая по кругу на 20 вопросов, сидя не шелохнувшись, смотря на белую стену?! Нужно ценить чужое время! Кандидаты еще не ваши сотрудники, чтобы вот так бесполезно распоряжаться их временем. К двум часам на Полиграфе нужно еще добавить время на дорогу в офис sminex. Итого 4 часа! Не Sminex оплачивает это время!
Соискателям: офис компании, в общем, оставляет приятное впечатление; люди, с которыми приходилось разговаривать во время собеседований тоже. Если вас пригласили на прохождение Полиграфа, убедитесь, что вы единственный отобранный кандидат, чтобы не тратить время зря на прохождение этой, извините, дебильной процедуры.
Оценки расставил, в основном исходя из наблюдений во время собеседований, так как в компании не работал, моя кандидатура их не устроила.
Твердая "2" отделу, занимающемуся подбором персонала.
Дело в том, что компания практикует при приеме на работу прохождение тестирования на Полиграфе. Дело ваше, можно и отказаться, никто насильно не заставляет. Но если кандидата пригласили на Полиграф, он вправе рассчитывать, что он уже прошел отбор, и прохождение этой, по большому счету, унизительной процедуры - вынужденная необходимость на последнем этапе приема на работу. Но уже во время прохождения тестирования я узнал от психолога-полиграфолога, что в первой половине дня еще один кандидат на данную вакансию проходил эту процедуру. :( Они думают, что людям приятно проходить Полиграф, два часа отвечая по кругу на 20 вопросов, сидя не шелохнувшись, смотря на белую стену?! Нужно ценить чужое время! Кандидаты еще не ваши сотрудники, чтобы вот так бесполезно распоряжаться их временем. К двум часам на Полиграфе нужно еще добавить время на дорогу в офис sminex. Итого 4 часа! Не Sminex оплачивает это время!
Соискателям: офис компании, в общем, оставляет приятное впечатление; люди, с которыми приходилось разговаривать во время собеседований тоже. Если вас пригласили на прохождение Полиграфа, убедитесь, что вы единственный отобранный кандидат, чтобы не тратить время зря на прохождение этой, извините, дебильной процедуры.
Написать свой ответ
Похожие компании
