СМТ-ВЦ

2.9 1 2 3 4 5 12 отзывов
Компания СМТ-ВЦ - лидер и официальный дистрибьютор противокражного оборудования мировых производителей.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про СМТ-ВЦ (12)
Я
Яна
1 2 3 4 5 12 августа 2016 00:00
Работала на протяжении 2х лет в компании, за все это время задержек по заработной плате не было, всё платили вовремя. Нормированный рабочий день, всегда можно отпроситься, идут на встречу.
Коллектив хороший, местами даже очень дружный.
Я
Яна
1 2 3 4 5 12 августа 2016 00:00
Работала на протяжении 2х лет в компании, за все это время задержек по заработной плате не было, всё платили вовремя. Нормированный рабочий день, всегда можно отпроситься, идут на встречу.
Коллектив хороший, местами даже очень дружный.
И
Иван
1 2 3 4 5 11 декабря 2015 00:00
Работал в компании с августа и до конца 2015 года. Контора нормальная, везде есть свои плюсы и минусы.
Я принял работы после менеджера и два месяца приводил все в порядок. Это очень монотонная и тяжелая работа разбирать чужие ошибки.
По зарплате и распорядку все выполнили. Идут на встречу по личным вопросам.
С отрицательным отзывом, который оставила предыдущая сотрудница, не согласен. Я работал как раз на ее месте. И проблемы, которая описала Аноним, совсем не те, которые там описаны.
Видимо это была ее личная обида. Просто для выполнения работы надо реально знать тему. Работа не для нервных. Ушел, данная работа просто – не мое.
И
Иван
1 2 3 4 5 11 декабря 2015 00:00
Работал в компании с августа и до конца 2015 года. Контора нормальная, везде есть свои плюсы и минусы.
Я принял работы после менеджера и два месяца приводил все в порядок. Это очень монотонная и тяжелая работа разбирать чужие ошибки.
По зарплате и распорядку все выполнили. Идут на встречу по личным вопросам.
С отрицательным отзывом, который оставила предыдущая сотрудница, не согласен. Я работал как раз на ее месте. И проблемы, которая описала Аноним, совсем не те, которые там описаны.
Видимо это была ее личная обида. Просто для выполнения работы надо реально знать тему. Работа не для нервных. Ушел, данная работа просто – не мое.
И
Иван
1 2 3 4 5 11 декабря 2015 00:00
Работал в компании с августа и до конца 2015 года. Контора нормальная, везде есть свои плюсы и минусы.
Я принял работы после менеджера и два месяца приводил все в порядок. Это очень монотонная и тяжелая работа разбирать чужие ошибки.
По зарплате и распорядку все выполнили. Идут на встречу по личным вопросам.
С отрицательным отзывом, который оставила предыдущая сотрудница, не согласен. Я работал как раз на ее месте. И проблемы, которая описала Аноним, совсем не те, которые там описаны.
Видимо это была ее личная обида. Просто для выполнения работы надо реально знать тему. Работа не для нервных. Ушел, данная работа просто – не мое.
И
Иван
1 2 3 4 5 11 декабря 2015 00:00
Работал в компании с августа и до конца 2015 года. Контора нормальная, везде есть свои плюсы и минусы.
Я принял работы после менеджера и два месяца приводил все в порядок. Это очень монотонная и тяжелая работа разбирать чужие ошибки.
По зарплате и распорядку все выполнили. Идут на встречу по личным вопросам.
С отрицательным отзывом, который оставила предыдущая сотрудница, не согласен. Я работал как раз на ее месте. И проблемы, которая описала Аноним, совсем не те, которые там описаны.
Видимо это была ее личная обида. Просто для выполнения работы надо реально знать тему. Работа не для нервных. Ушел, данная работа просто – не мое.
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва, г.Москва, Варшавское шоссе , д.37А 30 июня 2015 10:13
Плюсы:
Хороший коллектив отдела сервиса, который уволился))

Минусы:
Пришла на собеседование на должность старшего сервис-менеджера, по ЗП-оклад +%. Как позже оказалось % с продаж у старшего менеджера нет. Обещали перевести на должность ведущего через месяц работы, после испытательного срока. Перевели через полгода. Менеджер по персоналу-Наталья Юрьевна рассказывает сказки про ЗП, больничные не оплачиваются. Никакого обучения толком нет. В управлении полный бардак, есть куча начальников, которые не за что не отвечают. Тех. директор, директор по закупкам и начальник логистики- друзья директора, и работаю они соответственно, точнее не работают совсем. Каждую среду совещания по сервису, на которых ген. директор (Крыль Сергей Теодорович) демонстративно заставляет своих друзей и всех...
Показать полностью
М
Марина
1 2 3 4 5 30 июня 2015 00:00
Полностью согласна с предыдущим отзывом. Добавлю то, что на собеседовании реально рассказывают сказки (менеджер по персоналу - Наталья Юрьевна). Обещают повысить до ведущего менеджера через месяц, но это не раньше чем через полгода. В управлении полный бардак. Директор по логистике, тех. директор и директор по закупкам -друзья ген. директора (Крыль С.Т.) и работают они соответственно (а точнее не работают вовсе). Коллеге не платили % даже после повышения до ведущего менеджера (у старшего менеджера % нет вообще). Больничные они не оплачивают, будьте внимательны, потому что на собеседовании Вам этого не скажут. У нас уволился весь отдел сервиса, устали слушать сказки, так что судите сами.
М
Марина
1 2 3 4 5 30 июня 2015 00:00
Полностью согласна с предыдущим отзывом. Добавлю то, что на собеседовании реально рассказывают сказки (менеджер по персоналу - Наталья Юрьевна). Обещают повысить до ведущего менеджера через месяц, но это не раньше чем через полгода. В управлении полный бардак. Директор по логистике, тех. директор и директор по закупкам -друзья ген. директора (Крыль С.Т.) и работают они соответственно (а точнее не работают вовсе). Коллеге не платили % даже после повышения до ведущего менеджера (у старшего менеджера % нет вообще). Больничные они не оплачивают, будьте внимательны, потому что на собеседовании Вам этого не скажут. У нас уволился весь отдел сервиса, устали слушать сказки, так что судите сами.
А
Аноним
1 2 3 4 5 19 июня 2011 00:00
Хорошие люди в коллективе.
Сотрудники департамента - нормальные люди, отношения в коллективе человеческие.
Департамент систем безопасности и слаботочных систем.
Директор департамента Крыль Сергей Теодорович выдает желаемое за действительное.
На собеседовании было заявлено что идет расширение департамента и соответственно набор новых сотрудников. Ну и соответственно что компания самая лучшая и все в ней замечательно.
Реально после трех недель работы и общения с коллегами вырисовалась следующая ситуация:
1. Есть некий План по реструктуризации департамента, который до конца не подписан руководством, но тем не менее внедряется уже год.
2. Все что мне рассказывали на собеседовании, выдавая за действительное, реально относилось ко времени, когда реструктуризация закончится,...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 19 июня 2011 00:00
Хорошие люди в коллективе.
Сотрудники департамента - нормальные люди, отношения в коллективе человеческие.
Департамент систем безопасности и слаботочных систем.
Директор департамента Крыль Сергей Теодорович выдает желаемое за действительное.
На собеседовании было заявлено что идет расширение департамента и соответственно набор новых сотрудников. Ну и соответственно что компания самая лучшая и все в ней замечательно.
Реально после трех недель работы и общения с коллегами вырисовалась следующая ситуация:
1. Есть некий План по реструктуризации департамента, который до конца не подписан руководством, но тем не менее внедряется уже год.
2. Все что мне рассказывали на собеседовании, выдавая за действительное, реально относилось ко времени, когда реструктуризация закончится,...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 19 июня 2010 11:18
Плюсы:
Хорошие люди в коллективе.

Сотрудники департамента - нормальные люди, отношения в коллективе человеческие.

Минусы:
Департамент систем безопасности и слаботочных систем.

Директор департамента Крыль Сергей Теодорович выдает желаемое за действительное.



На собеседовании было заявлено что идет расширение департамента и соответственно набор новых сотрудников. Ну и соответственно что компания самая лучшая и все в ней замечательно.



Реально после трех недель работы и общения с коллегами вырисовалась следующая ситуация:

1. Есть некий План по реструктуризации департамента, который до конца не подписан руководством, но тем не менее внедряется уже год.

2. Все что мне рассказывали на собеседовании, выдавая за действительное, реально относилось ко времени, ког...
Показать полностью
Похожие компании