Corso como (все отзывы)

2.3 24 отзыва

CORSOCOMO— модный бренд обуви и аксессуаров, над созданием коллекций которого работают дизайнеры ведущих европейских домов моды Милана, Парижа и Лондона. Обувь, созданная ими, продается в России в сети магазинов CORSOCOMO и от Нью-йорка до Гонконга в самых модных мультибрендовых универмагах мира.

Коллекции CORSOCOMO – это воплощение элегантности и безупречного вкуса. Вне зависимости от сезона обувь и аксессуары CORSOCOMO отличают лаконичные силуэты, изящные линии и оригинальные декоративные элементы. Все модели из коллекций CORSOCOMO выполнены из эксклюзивных сортов кожи и замши, поставка которой осуществляется лучшей кожевенной фабрикой Италии Bonaudo.

Наряду с новейшими автоматизированными технологиями при создании обуви и аксессуаров компания использует тонкую ручную работу, секреты которой передаются из поколения в поколение лучшими обувными мастерами Италии. Каждая пара, выпущенная CORSOCOMO, проходит жесткий экспертный контроль качества продукции и отвечает высочайшим международным стандартам.

Аноним

г. Москва 29 марта 2013 11:58

Плюсы:
если у тебя есть мозги, то тебя нет в корсо !

Минусы:
что касается розничных магазинов ....

это тихий ужас !!!! ребят! это рабский труд!!! они требуют постоянные прохождения аттестаций, проводят тренинги, говорят , что они выходят в класс люкс где ценник в среднем 7-10,000 руб. а платят копейки !!! при мне лично проводилось собеседование ... я чуть не рассмеялась в голос от ВРАНЬЯ которое они несут про зар.плату и все возможные супер-корпоративы с супер-звездами , а потом умоляют управляющих не говорить сразу про низкую зп( ниже 30!!!) хотя нет ! если вы ишак, то тогда 30 получите! но вас никто не заметит - сядут на шею и поедут. факт. а корпоративы обойдут стороной ! максимум, что светит сотрудником розничной сети - 1500 руб на чел на НГ - ВСЕ!и на этом ВСЕ!

верно тут написали - хочешь повышения без жоплизства никуда !!!

в общем, по делу - средняя зп при графике 2/2 = 20 тыс руб (с личн продажами) что бы вам они там не обещали !

а если вы будете работать с одним выхом то может и 30 получиться с учетом 150 руб в день (дотация на питание,которой они так кичаться )....

Ответы

CORSOCOMO, 18-07-2013

Уважаемый аноним, спасибо за отзыв! Мы признательны Вам за 2 года, которые Вы проработали в компании. Действительно мы уделяем большое внимание обучению и развитию персонала, все сотрудники розничной сети 2 раза в год проходят сезонную оценку, по результатам которой зачисляются в кадровый резерв, а также получают надбавку за квалификацию. Система мотивации в компании основана на индивидуальном результате сотрудника и зависит напрямую от личной эффективности, т.е. чем больше продаете, тем больше зарабатываете, действительно это подходит не всем. Надеемся, Вы нашли компанию, где сможете раскрыть свой потенциал.

..., 19-07-2013

Вы во многом правы

Наталья, 29-05-2014

Какая обувь, такая и компания. Одним словом отстой.

Алексей, 13-10-2014

Ну что могу сказать!
Если ты не работаешь ты и не получаешь)
как ты говоришь 2/2 = 20 тыс. ну тогда ты продавец для АШАНа или что нибудь в этом роде.
И если все так плохо почему же вы (Аноним) проработали 2-а года в компании!!!

Написать свой ответ