СоюзСпецОдежда (все отзывы)
ООО «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР» работает на Российском рынке с 1991 года. Более 20 лет компания является одним из самых надежных и стабильных поставщиков спецодежды, обуви и средств защиты. Широкий ассортимент десяти оптово-розничных магазинов и интернет-магазина сформирован с учетом официальных требований к средствам защиты и пожеланий наших клиентов. Совершить покупку в наших магазинах может как крупная компания, так и розничный покупатель. Уровень сервиса не зависит от объема. Форма оплаты – любая. Постоянная работа по расширению и улучшению ассортимента компании позволяет удовлетворить потребности самых взыскательных покупателей.
Д
Дмитрий
г. Москва
12 августа 2014 16:35
Плюсы:
Рядом с метро, график с 7 до 16, пятница не рабочий день.
Заплатят за все дни работы, даже если не прошли испытательный срок и отработали всего 2 дня.
В компании система грейдирования, каждый сданный грейд сулит прибаку к зп. Других плюсов не успел заметить.
Минусы:
Пришел менеджером по закупкам. Не сдал первый грейд т.к. потерял интересс к работе и занимался поиском другого места работы.
Как оказалось, сама должность косвенно относится к закупкам. Зп на 80% черная и чуть ниже среднего по рынку.
Нет строгих выработанных методик работы с поставщиком. Каждый работает как умеет и как может.
Поиск и выбор поставщиков спонтаннен и обусловлен лишь субъективным мнением ищущего. Некоторые не добросовестные менеджеры берут откаты, причем делают это в открытую.
Из-за большого колличества случайных людей на должностях, не совсем понимающих - что такое закупки, руководству приходится ЛИЧНО принимать все решения: начиная от организации корпоративов до закупки туалетной бумаги и уборки офиса.
Имеющим хороший опыт работы в закупках не советовал бы идти в данную компанию т.к. придется "переучиваться" заново и не тому.
Данная должность подойдет молодым людям, не имеющим какого либо опыта, но с большим стремлением заработать и по чувствовать, на время, свою важность для компании.
Рядом с метро, график с 7 до 16, пятница не рабочий день.
Заплатят за все дни работы, даже если не прошли испытательный срок и отработали всего 2 дня.
В компании система грейдирования, каждый сданный грейд сулит прибаку к зп. Других плюсов не успел заметить.
Минусы:
Пришел менеджером по закупкам. Не сдал первый грейд т.к. потерял интересс к работе и занимался поиском другого места работы.
Как оказалось, сама должность косвенно относится к закупкам. Зп на 80% черная и чуть ниже среднего по рынку.
Нет строгих выработанных методик работы с поставщиком. Каждый работает как умеет и как может.
Поиск и выбор поставщиков спонтаннен и обусловлен лишь субъективным мнением ищущего. Некоторые не добросовестные менеджеры берут откаты, причем делают это в открытую.
Из-за большого колличества случайных людей на должностях, не совсем понимающих - что такое закупки, руководству приходится ЛИЧНО принимать все решения: начиная от организации корпоративов до закупки туалетной бумаги и уборки офиса.
Имеющим хороший опыт работы в закупках не советовал бы идти в данную компанию т.к. придется "переучиваться" заново и не тому.
Данная должность подойдет молодым людям, не имеющим какого либо опыта, но с большим стремлением заработать и по чувствовать, на время, свою важность для компании.
Ответы
Иван, 03-09-2014
очень интересно читать про откаты. неужели отдел по закупкам не проверяют на полиграфе? или на них проверка на "преданность компании" не распространяется?
123, 16-09-2014
По поводу полиграфа не знаю, но то, что сотрудник компании ушедший якобы на обед, обсуждал с поставщиком возможность приоритетного входа вкомпанию. И в конце разговора просил перезвонить вечером своему доверенному лицу. С этим нужно серъезно боротся, т.к. есть достаточно много дыр в схеме для корупционной вкладки.
Нимфа, 28-09-2014
Да все просто - руководство отдела снабжения не несет ответственности за снабжение, за любой косяк всегда можно назначить стрелочника и уволить, а когда на верху не проверяют - можно докладывать что угодно...
Написать свой ответ
Похожие компании
