Старый Лекарь

Плюсы:
работаю в компании уже год, повысыли до менеджера, работы прибавилось, но и зп соответвенно. стараемся держать рабочее место в идеальной чистоте или хотя бы близком к идеалу состоянии, следим за этим довольно внимательно. Что касается плана работыи и премий, честно не было ни разу ситуации, когда кто-то из сотрудников не выполнял план за мой период работы (говорить могу только за себя) людей за день проходит настолько много, что продукция раскупается на ура. конечно же если ты не хамишь всем подряд. Отдельная история с выплатами, у нас полный соц. пакет, премиальные (зависит от выработки), оплачиваемый отпуск. больничный, медосмотры. Для меня важнее всего больничный, тут слава Богу никто с температурой не заставит отпускать клиентов. мало того, не позволит.

Минусы:
Из недостатков скажу одно, тут не терпят лентяев. и если ты из таких - будет сложно

Плюсы:
Положительных моментов не много. Продвижение по службе возможно.

Минусы:
Условия работы ( от слова "раб") ухудшаются с каждым месяцем. Директора ставят каждый месяц всё более и более высокие требования по плану, который надо выполнить. Если раньше мы выполняли план без особых затруднений, то теперь этот план не возможно выполнить. За ноябрь 2011 из всей московской сети аптек "Старый Лекарь" только три аптеки выполнили поставленный план. Может быть начальство специально занижает оплату труда работникам, чтоб себе в карман побольше положить под новый год. Такие мысли в первую очередь напрашиваются. Плюс к этому ещё заходят "тайные покупатели" и смотрят на качество обслуживания. И лишают премии всех работников аптеки, только из за того, что ты не сказал здравствуйте.

Ещё, нет видеокамер. И люди воруют из зала всё что могут,,,,,, всё подряд. За всем нельзя уследить физически, только если ты обладаешь яснознанием. И всю недостачу вычитают с зарплаты работников. Это очень выгодная для директоров система работы.

По этой системе работают многие: "магнит", "пятёрочка".. Штат работников сократили и теперь тот же объём работ приходится выполнять меньшим числом людей. Видимо в целях экономии. А что,,,, пусть работники с ног валятся, ошибаются, и свою агрессию на покупателей изливают. Мы с них за это ещё по вычитаем..... Уволятся эти, придут другие рабы.

В день проходит несколько сотен человек и всем надо сказать здравствуйте, улыбнуться, рассказать о том препарате который спрашивает покупатель, достать с витрины, плюс рассказать о новинках, и сказать до свидания................ А люди все разные по характеру и по уму, всем всё-равно не угодишь. Надо обладать ангельским терпением. Люди этого не понимают. А под вечер голова болит, раскалывается. Это рабские условия труда. Рабочее время с 10 00 до 22 00. Директорам в этой сети аптек абсолютно насрать на людей. Мы скот для них.

Посему ищите люди более человечные условия труда!



Коллектив разношёрстный. А какой ещё коллектив может быть при таких условиях труда ?! Весь день на ногах. Кровь не течёт по икрам нормально и варикоз на ногах возникает. Глаза под конец дня не видят уже. Попробуй 12 часов на ногах постой, расскажи покажи всем.............................