Сток-центр (все отзывы)
одежда сток "известных" мировых производителей.
А
Александр
г. Москва
02 октября 2009 14:57
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Как я в стокцентр устраивался.
Должность "Начальник отдела маркетинга".
Задача: start-up отдела маркетинга (мониторинг/ценообразование)
Предложение по з/п: 80К-150К.
3 раза приглашали на собеседование. На втором общались совместно с отделом кадров (Наида) и с финансовым диром (Андрей Олегович), который в итоге утвердил мою кандидатуру и назначил встречу с директором компании. Директор по каким-то важным делам не мог встретиться в течение недели. Отдел кадров предложил встретиться с коммерческим диром. Перед 3м собеседованием дали утвердительный ответ и попросили взять все документы для оформления на работу, заодно и с коммерческим диром (Галина Юрьевна) собирались пообщаться, которая тоже с огромным трудом оторвалась от своих "важных" дел, чтобы выделить 10-15 минут для одобрения/неодобрения кандидатуры.
В итоге, подготовив солидную презентацию, по уже оговоренному с финдиром плану, и презентовав ее делегации из нач. ОК, финдира и комдира, рассказав в подробностях все, что было уже рассказано на втором собеседовании, этот... Андрей Олегович решил сумничать перед коллегой коммерческим директором и повторил то же самое, что было рассказано мной минуту назад. В итоге мне было отказано с формулировкой "Я тем самым пытаюсь вам сказать, что вы нам не подходите и давайте на этом расстанемся".
ВНИМАНИЕ!!!
Будьте осторожны! Компания мониторит рынок идей. Получает от соискателей всю необходимую информацию и в результате отказывает им под видом различных формулировок.
Не указаны
Минусы:
Как я в стокцентр устраивался.
Должность "Начальник отдела маркетинга".
Задача: start-up отдела маркетинга (мониторинг/ценообразование)
Предложение по з/п: 80К-150К.
3 раза приглашали на собеседование. На втором общались совместно с отделом кадров (Наида) и с финансовым диром (Андрей Олегович), который в итоге утвердил мою кандидатуру и назначил встречу с директором компании. Директор по каким-то важным делам не мог встретиться в течение недели. Отдел кадров предложил встретиться с коммерческим диром. Перед 3м собеседованием дали утвердительный ответ и попросили взять все документы для оформления на работу, заодно и с коммерческим диром (Галина Юрьевна) собирались пообщаться, которая тоже с огромным трудом оторвалась от своих "важных" дел, чтобы выделить 10-15 минут для одобрения/неодобрения кандидатуры.
В итоге, подготовив солидную презентацию, по уже оговоренному с финдиром плану, и презентовав ее делегации из нач. ОК, финдира и комдира, рассказав в подробностях все, что было уже рассказано на втором собеседовании, этот... Андрей Олегович решил сумничать перед коллегой коммерческим директором и повторил то же самое, что было рассказано мной минуту назад. В итоге мне было отказано с формулировкой "Я тем самым пытаюсь вам сказать, что вы нам не подходите и давайте на этом расстанемся".
ВНИМАНИЕ!!!
Будьте осторожны! Компания мониторит рынок идей. Получает от соискателей всю необходимую информацию и в результате отказывает им под видом различных формулировок.
Ответы
Анатолий, 23-09-2012
Александр, судя по сообщению, вы не начальник, а лох, который не смог себя "грамотно продать"
Екатерина, 23-10-2012
Спасибо, что предупредили.
Поддерживаю, 02-04-2013
Миронов Андрей Олегович работал в компании около пяти лет по февраль 2012 года. Был редкостным гандоном, идущим по головам. Он подставлял людей неоднократно, начиная карьеру с низов. Даже главбух Агапкина была уволена с его подставы. Но и он устал работать с психом-хозяином и его холуём ФВИ. После Миронова уже ещё 3 (три) финансовых директора и три главных бухгалтера сменились! Не выдерживают хамтсва Бычкова и подлости Федосейкина.
Написать свой ответ
Похожие компании
