Страдивариус (все отзывы)
STRADIVARIUS СТРЕМИТСЯ ВЫЙТИ ЗА РАМКИ ПРИВЫЧНОГО ПОДХОДА, КОТОРЫЙ ВЫРАЖАЕТСЯ СЛОВАМИ «ЧТО МНЕ СЕЙЧАС НАДЕТЬ?». МЫ ПОМОГАЕМ НАШИМ ПОКЛОННИЦАМ ОТКРЫТЬ ДЛЯ СЕБЯ БОЛЬШЕЕ: «КТО Я СЕГОДНЯ?» КАЖДОЙ ДЕВУШКЕ МЫ ПОМОГАЕМ НАЙТИ СВОЙ СТИЛЬ ДЛЯ ТЫСЯЧИ РАЗНЫХ СИТУАЦИЙ, В КОТОРЫХ ОНА ОКАЗЫВАЕТСЯ. ВЕДЬ ОНА МОЖЕТ БЫТЬ ПОДРУГОЙ, НЕВЕСТОЙ, СТУДЕНТКОЙ, ДОЧЕРЬЮ, СОТРУДНИЦЕЙ ИЛИ ПРОСТО САМОЙ СОБОЙ — В КАЖДЫЙ ИЗ ЭТИХ МОМЕНТОВ.
НАПРИМЕР, ВОТ ТАК:
«БЛАГОДАРЯ STRADIVARIUS Я МОГУ ТВОРИТЬ ЧУДЕСА. СХОДИТЬ ПОЗАВТРАКАТЬ С ДРУЗЬЯМИ. ПЕРЕОДЕТЬСЯ И ИДТИ УЧИТЬСЯ. СНОВА ОДЕТЬСЯ ИНАЧЕ ДЛЯ СВИДАНИЯ С МОИМ БОЙФРЕНДОМ. А ПОТОМ ЕЩЕ РАЗ СМЕНИТЬ НАРЯД, ЧТОБЫ ЗАТМИТЬ ВСЕХ НА СВАДЬБЕ МОЕГО БЫВШЕГО ЖЕНИХА. И ВСЕ ЭТО — В ОДНИХ И ТЕХ ЖЕ ДЖИНСАХ».
О
Оля
г. Москва
05 июля 2015 14:26
Плюсы:
Медицинская страховка, поверьте там она Вам понадобится, стабильная выплата ЗП 2 раза в месяц, хороший коллектив непосредственно в магазине (реальные люди, которые пашут чтобы заработать свою копейку), и пожалуй пройдя через ад под названием Страдивариус не страшен уже тот черт, так как его рисует!
Минусы:
Из минусов постараюсь объективно и без эмоций, возможно мой отзыв сэкономит чье то время. Прежде чем идти менеджером магазина в Страдик хорошо подумай, теперь по пунктам объясню почему:
1. Должность называется менеджер магазина, ну что же над тобой коммерческий директор, HR, cетевой координатор. Чтобы ты не делала, ты в магазине, а это всегда "живой организм" ВЫ ПРОДАЕТЕ люди в магазин заходят, заметьте не музей. Претензии будут всегда, все бы ничего, ну адекватность руководства под большим вопросам, сотрудника магазина для них быдло. Вопрос к компании, зачем Вам квалифицированный менеджер? Не один человек с амбициями не будет вкалывать разнорабочим, кладовщиком, кассиром, мерчем и это все под красивым соусом менеджер за ЗП 45 000 -47 000 рублей максимум. Международная компания? Правда? Откуда у вас столько ненависти к людям. Вам нужен лидер? Так у лидеров всегда есть свое мнение и свои способы управления. С таким подходом Вам скоро действительно придется самостоятельно разбирать поставки, чем Вы так нам всегда угрожаете, верим, вы сможете лучше!!!
2. Жесткая экономия часов. Если даже Вам удастся собрать хороший коллектив и развивать своих ребят выше. Мотивация для них, увы, нулевая. Они задерживаются, помогают Вам разобрать экстру, вникают в мерчендайзинг, выше над ними просто издеваются, держат на тех же копейках, а то и переведут в другой магазин. И смех, и грех! А ты менеджер магазина? Нефига, от тебя ничего не зависит. Заберут любого сотрудника "как на те здрасте".Если Вы готовы что Ваш труд и усилия никто не оценит, ах, да еще если вы не любитель "подобострастно лизать задницу каждому сотруднику офиса и впитывать в себя как губка весь пафосный бред на визитах" - Вас уволят.
3. Сейл. НУ что же комментарии здесь излишни. Любите уходить на работу в 8 и приползать в 12 ночи, вперед! По договору у Вас ненормированный рабочий день, часы доп. Вам никто не оплатит. Если заходите озвучить свои возмущения, ответ так прост, вы слабый менеджер и не умеете отганизовать свою работу. Как это Вы за двое суток не переклеили зал 500 кв м и склад? Да вы идиот, руководство сможет лучше, обязательно покажет как, но как-нибудь позже.
Я выдержала чуть больше года. Нужен был опыт, верила что сильнее этой системы, перетерплю, промолчу, как-то наладится. Для меня это далеко не первое место работы, но я шла в fashion индустрию с горящими глазами. Жизнь одна, совершенно правильно нет идеальных работ, работодатель всегда вправе диктовать свои условия. Но как говорится, человек где лучше, рыба, где глубже! Удачи всем! Цените себя и свое время.
Медицинская страховка, поверьте там она Вам понадобится, стабильная выплата ЗП 2 раза в месяц, хороший коллектив непосредственно в магазине (реальные люди, которые пашут чтобы заработать свою копейку), и пожалуй пройдя через ад под названием Страдивариус не страшен уже тот черт, так как его рисует!
Минусы:
Из минусов постараюсь объективно и без эмоций, возможно мой отзыв сэкономит чье то время. Прежде чем идти менеджером магазина в Страдик хорошо подумай, теперь по пунктам объясню почему:
1. Должность называется менеджер магазина, ну что же над тобой коммерческий директор, HR, cетевой координатор. Чтобы ты не делала, ты в магазине, а это всегда "живой организм" ВЫ ПРОДАЕТЕ люди в магазин заходят, заметьте не музей. Претензии будут всегда, все бы ничего, ну адекватность руководства под большим вопросам, сотрудника магазина для них быдло. Вопрос к компании, зачем Вам квалифицированный менеджер? Не один человек с амбициями не будет вкалывать разнорабочим, кладовщиком, кассиром, мерчем и это все под красивым соусом менеджер за ЗП 45 000 -47 000 рублей максимум. Международная компания? Правда? Откуда у вас столько ненависти к людям. Вам нужен лидер? Так у лидеров всегда есть свое мнение и свои способы управления. С таким подходом Вам скоро действительно придется самостоятельно разбирать поставки, чем Вы так нам всегда угрожаете, верим, вы сможете лучше!!!
2. Жесткая экономия часов. Если даже Вам удастся собрать хороший коллектив и развивать своих ребят выше. Мотивация для них, увы, нулевая. Они задерживаются, помогают Вам разобрать экстру, вникают в мерчендайзинг, выше над ними просто издеваются, держат на тех же копейках, а то и переведут в другой магазин. И смех, и грех! А ты менеджер магазина? Нефига, от тебя ничего не зависит. Заберут любого сотрудника "как на те здрасте".Если Вы готовы что Ваш труд и усилия никто не оценит, ах, да еще если вы не любитель "подобострастно лизать задницу каждому сотруднику офиса и впитывать в себя как губка весь пафосный бред на визитах" - Вас уволят.
3. Сейл. НУ что же комментарии здесь излишни. Любите уходить на работу в 8 и приползать в 12 ночи, вперед! По договору у Вас ненормированный рабочий день, часы доп. Вам никто не оплатит. Если заходите озвучить свои возмущения, ответ так прост, вы слабый менеджер и не умеете отганизовать свою работу. Как это Вы за двое суток не переклеили зал 500 кв м и склад? Да вы идиот, руководство сможет лучше, обязательно покажет как, но как-нибудь позже.
Я выдержала чуть больше года. Нужен был опыт, верила что сильнее этой системы, перетерплю, промолчу, как-то наладится. Для меня это далеко не первое место работы, но я шла в fashion индустрию с горящими глазами. Жизнь одна, совершенно правильно нет идеальных работ, работодатель всегда вправе диктовать свои условия. Но как говорится, человек где лучше, рыба, где глубже! Удачи всем! Цените себя и свое время.
Написать свой ответ
Похожие компании
