Стройгазконсалтинг (все отзывы)
Группа компаний «Стройгазконсалтинг» (СГК) - крупнейший в России строительный холдинг. Штат – более 60 тыс. человек. Парк собственной техники – свыше 14 тыс. единиц.
Головная компания холдинга – ООО «Стройгазконсалтинг». Основана в 1996 году Зиядом Манасиром.
Президент – Станислав Аникеев.
Предприятия СГК занимаются обустройством нефтегазоконденсатных месторождений, строительством компрессорных станций, магистральных трубопроводов, автодорог и мостовых сооружений, железных дорог и метрополитена.
Основные заказчики СГК – это дочерние компании ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть» и ОАО «ЛУКОЙЛ», Nord Stream AG, Федеральное дорожное агентство Министерства транспорта Российской Федерации, ГК «Автодор», Правительство Москвы.
А
Аноним
г. Москва
04 сентября 2012 11:31
Плюсы:
Колектив нормальный
Минусы:
Во общем компания кидалово, на собеседовании обещали одну з/п после того как испытательный срок прошел, з/п даже не стали подымать хоть и обещали при собеседовании. Всем внимание обращайте свой взгляд на контракт, там должна прописываться ваша з/п после испытательного срока. В частности это происходит в отделе маркетинга (Москва), директором Прилепой и его замом. Они сидят на откатах, заставляют покупать товар у конкретных поставщиков, по завышенным ценам
Колектив нормальный
Минусы:
Во общем компания кидалово, на собеседовании обещали одну з/п после того как испытательный срок прошел, з/п даже не стали подымать хоть и обещали при собеседовании. Всем внимание обращайте свой взгляд на контракт, там должна прописываться ваша з/п после испытательного срока. В частности это происходит в отделе маркетинга (Москва), директором Прилепой и его замом. Они сидят на откатах, заставляют покупать товар у конкретных поставщиков, по завышенным ценам
Ответы
Дмитрий, 05-09-2012
То, что многие руководители сидят на откатах это "нормальная" ситуация, я имею ввиду - это норма для них. Я так же работаю в одной из СГК, точнее в "Спецмонтаже" СМУ-2. Что могу сказать раньше, "кидалова" по зарплате не было, то что продекларировал начальник участка, то и падало на карту. Сейчас ситуация, вероятно из-за конца строительства, изменилась - сначала з/плату проставить нач. участка, а затем начальник СМУ внесет свои коррективы, после зам. генерального и в итоге на карту может упасть совсем не то, что ожидаешь. При этом "расчетки" ты можешь получить не ранее пока не перечислят деньги на карту. Это понятно, всем хочется жить, особенно начальству жизненно необходимо жить лучше своих работников. Господа в СМУ-2 даже собственную службу безопасности организовали, так сказать для борьбы с расхитителями, дабы компания процветала. На самом деле в настоящее время пытаются списать, то что "было украдено до нас", а что, нормальная позиция мы ведь вроде как боремся. А господин Коровицкий, в настоящее время начальник СМУ, был водителем предыдущего начальника, наладили совместный бизнес по откатам с арендованной техники, при этом откаты далеко не мелочные, Коровицкий купил себе "Крузака 200", да жизнь нормальная "девочки, ресторанчики и т.п.", теперь стесняется показать его ("Крузака"). Так, что вот все откаты - во благо руководству, а когда руководство сытое, то и зарплату своим работникам платит. откаты уменьшились и зарплата так же стала меньше, но как ни странно з/плата уменьшается только у рабочих, а оптимизация расходов включает в себя привлечение новой рабочей силы из своих близких друзей в качестве сотрудников СБ. Итог, компания нормальная, а вот людишки иногда, простите "Дер..о", да да именно с большой буквы, т.к. от их работы зависит не только благосостояние подчиненных, но и стоимость "проекта" в целом.
Алекс, 25-08-2013
Как там погодка, пожалуй скоро наведуюсь в те края ;)
Андрей Костин, 27-08-2013
А в каких городах у них открыты вакансии, никто не в курсе?
Написать свой ответ
Похожие компании
