Стройгазконсалтинг (все отзывы)
Группа компаний «Стройгазконсалтинг» (СГК) - крупнейший в России строительный холдинг. Штат – более 60 тыс. человек. Парк собственной техники – свыше 14 тыс. единиц.
Головная компания холдинга – ООО «Стройгазконсалтинг». Основана в 1996 году Зиядом Манасиром.
Президент – Станислав Аникеев.
Предприятия СГК занимаются обустройством нефтегазоконденсатных месторождений, строительством компрессорных станций, магистральных трубопроводов, автодорог и мостовых сооружений, железных дорог и метрополитена.
Основные заказчики СГК – это дочерние компании ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть» и ОАО «ЛУКОЙЛ», Nord Stream AG, Федеральное дорожное агентство Министерства транспорта Российской Федерации, ГК «Автодор», Правительство Москвы.
а
аноним
г. Москва
15 августа 2011 10:33
Плюсы:
как мне кажеться в компании существует полный бардак
Минусы:
Назначили время на собеседование на 15 00 часа, приехал как положено за 15 минут до себеседования. Прождал я это собеседование больше часа. При ожидании выяснилось, что те люди которые должны проводить собеседование просто напросто ушли на обед и им по большому счету как я понимаю было пох. на то что они назначили встречу.Естественно это сразу вызвало у меня отридцательные характеристики данной компании. Обязанностей и должностной инструкции у них нет, все занимаются как я понимаю -всем. когда все занимаются все-значит никто ничем не занимается и никто не за что не отвечает. При всем при этом потом выяснилось что меня пригласили на вакансию менеджер-это ниже той должности на которой я работаю в данный момент, а з/п придложили ту же с какой сейчас нахожусь я. Я никак не пойму как они определяют сколько платить сотруднику. Я понимаю это так, есть вакансия-есть должностной оклад, есть должностная инструкция! к ним же приходишь как на рынок и начинаешь торговаться по з/п.
как мне кажеться в компании существует полный бардак
Минусы:
Назначили время на собеседование на 15 00 часа, приехал как положено за 15 минут до себеседования. Прождал я это собеседование больше часа. При ожидании выяснилось, что те люди которые должны проводить собеседование просто напросто ушли на обед и им по большому счету как я понимаю было пох. на то что они назначили встречу.Естественно это сразу вызвало у меня отридцательные характеристики данной компании. Обязанностей и должностной инструкции у них нет, все занимаются как я понимаю -всем. когда все занимаются все-значит никто ничем не занимается и никто не за что не отвечает. При всем при этом потом выяснилось что меня пригласили на вакансию менеджер-это ниже той должности на которой я работаю в данный момент, а з/п придложили ту же с какой сейчас нахожусь я. Я никак не пойму как они определяют сколько платить сотруднику. Я понимаю это так, есть вакансия-есть должностной оклад, есть должностная инструкция! к ним же приходишь как на рынок и начинаешь торговаться по з/п.
Ответы
Абрамов Алексей, 19-02-2012
В самом Газстройконсалтенге не работал, но приходилось соприкосаться будучи субподрядиком. Пришел к выводу и не только я один. СГК будучи генподрядчиком на предприятиях Газпрома крышует однодневные организации через которые отводят значительные средства отпущенные на капремонт не разбитого карыта, а ответственного газопровода для Сургутской Электростанции питающей среднее Приобье. Эти организации не имея за душой ни технических средств, ни одного технического специалиста, ни каких других ресурсов, имея не полный уставной фонд и разрешения на выполнение работ до 10-ти млн.руб. допущены быть субгенподрядчиками (масло масленное) и приглашают для работ кого не поподя уже от своего имени. И это происходит на фоне сказанного кандидатом в призиденты о борьбе с данным креминалом.
Толик, 16-05-2012
так чего, можно значит побольше оклад себе выторговать на собеседовании?
Написать свой ответ
Похожие компании
