Сухаревка
Профессиональное оборудование для ресторанов, кафе, столовых.
Отзывы про Сухаревка (11)
г. Москва
24 июля 2012 08:33
Плюсы:
Опыт работы в крупной компании
Минусы:
!!! Соискатели будьте бдительны, т.к. на данный момент компания "Сухаревка" она же ООО "ГастроПрофи" (торговая марка «Сухаревка») принадлежит управляющей компании "ПОЛАИР". Практически, это одна и та же компания с единым коллективом, которая находится в одном и том же месте. Отзывы о компании "ПОЛАИР" можно прочитать по на этом же сайте или по ссылке http://orabote.net/feedback/list/company/18357
Опыт работы в крупной компании
Минусы:
!!! Соискатели будьте бдительны, т.к. на данный момент компания "Сухаревка" она же ООО "ГастроПрофи" (торговая марка «Сухаревка») принадлежит управляющей компании "ПОЛАИР". Практически, это одна и та же компания с единым коллективом, которая находится в одном и том же месте. Отзывы о компании "ПОЛАИР" можно прочитать по на этом же сайте или по ссылке http://orabote.net/feedback/list/company/18357
02 июля 2012 00:00
Когда я попал в эту компанию в октябре 2010, компания переживала не лучшие времена. Причем, со слов руководства (ТОП-менеджеры, не владельцы), все шло на поправку. Кризис сильно пошатнул позиции компании, но постепенно ситуация нормализуется. Как позже выяснилось, часть акций компании была продана владельцу "Полаир". В итоге - владельцы "Сухаревки" стали постепенно отходить от управления компанией, с другой стороны, "Полаир" стал все активнее вмешиваться в управление компанией, например, ставя на ключевые позиции своих сторудников. Закончилось все тем, что к осени 2011 года "Полаир" полностью приобрел акции "Сухаревки", и с этого момента все закрутилось по спирали в штопор...
Руководство "Сухаревки" было заменено сотрудниками "Полаир".
Я готов на 100% подписаться под каждым нега...
Показать полностьюРуководство "Сухаревки" было заменено сотрудниками "Полаир".
Я готов на 100% подписаться под каждым нега...
02 июля 2012 00:00
Когда я попал в эту компанию в октябре 2010, компания переживала не лучшие времена. Причем, со слов руководства (ТОП-менеджеры, не владельцы), все шло на поправку. Кризис сильно пошатнул позиции компании, но постепенно ситуация нормализуется. Как позже выяснилось, часть акций компании была продана владельцу "Полаир". В итоге - владельцы "Сухаревки" стали постепенно отходить от управления компанией, с другой стороны, "Полаир" стал все активнее вмешиваться в управление компанией, например, ставя на ключевые позиции своих сторудников. Закончилось все тем, что к осени 2011 года "Полаир" полностью приобрел акции "Сухаревки", и с этого момента все закрутилось по спирали в штопор...
Руководство "Сухаревки" было заменено сотрудниками "Полаир".
Я готов на 100% подписаться под каждым нега...
Показать полностьюРуководство "Сухаревки" было заменено сотрудниками "Полаир".
Я готов на 100% подписаться под каждым нега...
16 сентября 2010 00:00
Директор одного филиала М.Ю.Ш.,но рулит в этом филиалчике глав.бух. Е.А.Р.Да уж... таких глаб.бухов я ещё не встречал...
Это ж как надо себя поставить ,что бы все вокруг присмыкались???Да и ещё,любит ОРАТЬ только ОРАТЬ за не правильное отношение к работе!!!Сама же делает ошибки,но никогда не признаёт их!!!!
Побывав в этой компании,понимаешь что людя которые там работаю самое место быть редакторами "желтых" газет,потому что СЛУХИ И СПЛЕТНИ это видно девиз Сухаревки-Юг!!!!
Это ж как надо себя поставить ,что бы все вокруг присмыкались???Да и ещё,любит ОРАТЬ только ОРАТЬ за не правильное отношение к работе!!!Сама же делает ошибки,но никогда не признаёт их!!!!
Побывав в этой компании,понимаешь что людя которые там работаю самое место быть редакторами "желтых" газет,потому что СЛУХИ И СПЛЕТНИ это видно девиз Сухаревки-Юг!!!!
16 сентября 2010 00:00
Директор одного филиала М.Ю.Ш.,но рулит в этом филиалчике глав.бух. Е.А.Р.Да уж... таких глаб.бухов я ещё не встречал...
Это ж как надо себя поставить ,что бы все вокруг присмыкались???Да и ещё,любит ОРАТЬ только ОРАТЬ за не правильное отношение к работе!!!Сама же делает ошибки,но никогда не признаёт их!!!!
Побывав в этой компании,понимаешь что людя которые там работаю самое место быть редакторами "желтых" газет,потому что СЛУХИ И СПЛЕТНИ это видно девиз Сухаревки-Юг!!!!
Это ж как надо себя поставить ,что бы все вокруг присмыкались???Да и ещё,любит ОРАТЬ только ОРАТЬ за не правильное отношение к работе!!!Сама же делает ошибки,но никогда не признаёт их!!!!
Побывав в этой компании,понимаешь что людя которые там работаю самое место быть редакторами "желтых" газет,потому что СЛУХИ И СПЛЕТНИ это видно девиз Сухаревки-Юг!!!!
г. Москва
18 октября 2009 17:02
Плюсы:
- хороший коллектив
- неплохие перспективы роста
- своя столовая
- надежность компании
Минусы:
- дорога от метро - это ужасно. Особенно в дождь и снег.
- увольняют и правда быстро, хотя конечно и с нормальными компенсациями.
- жаль было уходить, когда стало чувствоваться что дела пошли в гору :(
- хороший коллектив
- неплохие перспективы роста
- своя столовая
- надежность компании
Минусы:
- дорога от метро - это ужасно. Особенно в дождь и снег.
- увольняют и правда быстро, хотя конечно и с нормальными компенсациями.
- жаль было уходить, когда стало чувствоваться что дела пошли в гору :(
г. Москва
10 сентября 2009 16:20
Плюсы:
Дружный коллектив.
Минусы:
В компании Сухаревка я проработала 3 года. Работала оператором,а потом консультантом.
Меня сократили в один день. Например вчера был разговор с руководителем отдела о премиях и плане,а сегодня утром мне сказали Чао!!!!! Я знала,что в компании кризис. Но нам практически каждый день обещали,что наш отдел больше не тронут т.к уже уволили большую часть сотрудниц.
Меня удивляет,как руководство компании вышвыривает людей,которые все эти года приносилы прибыль!!!!!!! Почему не сказать недели за 2-3 об увольнении,для чего делать сурпризом??!!!! Обещали выплатить деньги.Вы думаете их мне дали???? Нет!!!!!!! Там и так три копейки,а их еще и урезали.Как мне сказали,это президент компании дал распоряжение об удержании денежных средств.
Обидно.......
Показать полностьюДружный коллектив.
Минусы:
В компании Сухаревка я проработала 3 года. Работала оператором,а потом консультантом.
Меня сократили в один день. Например вчера был разговор с руководителем отдела о премиях и плане,а сегодня утром мне сказали Чао!!!!! Я знала,что в компании кризис. Но нам практически каждый день обещали,что наш отдел больше не тронут т.к уже уволили большую часть сотрудниц.
Меня удивляет,как руководство компании вышвыривает людей,которые все эти года приносилы прибыль!!!!!!! Почему не сказать недели за 2-3 об увольнении,для чего делать сурпризом??!!!! Обещали выплатить деньги.Вы думаете их мне дали???? Нет!!!!!!! Там и так три копейки,а их еще и урезали.Как мне сказали,это президент компании дал распоряжение об удержании денежных средств.
Обидно.......
г. Москва
22 июля 2009 16:58
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Соглашусь с предыдущим отзывом - были уволены действительно лучшие сотрудники. Их обязанности переложены на оставшихся сотрудников, которые не способны выполнять их надлежащим образом в связи с большим объемом работы, а зачастую из-за некомпетентности. Практически все увольнения произошли не по принципу "уволить худших", а по принципу "не уволить знакомых". С весны компания занялась откровенным "кидаловом" как клиентов, так и сотрудников. Многие менеджеры по продажам ушли именно из-за этого (невыплаты бонусов и угрозы со стороны клиентов, которые по4-5 месяцев не могут получить ни свой товар, ни свои деньги). Про премии и своевременную выплату з/п все уже забыли. Ложь стала фирменным стилем. Исходя из изменений во внутриорганизационной работе действит...
Показать полностьюНе указаны
Минусы:
Соглашусь с предыдущим отзывом - были уволены действительно лучшие сотрудники. Их обязанности переложены на оставшихся сотрудников, которые не способны выполнять их надлежащим образом в связи с большим объемом работы, а зачастую из-за некомпетентности. Практически все увольнения произошли не по принципу "уволить худших", а по принципу "не уволить знакомых". С весны компания занялась откровенным "кидаловом" как клиентов, так и сотрудников. Многие менеджеры по продажам ушли именно из-за этого (невыплаты бонусов и угрозы со стороны клиентов, которые по4-5 месяцев не могут получить ни свой товар, ни свои деньги). Про премии и своевременную выплату з/п все уже забыли. Ложь стала фирменным стилем. Исходя из изменений во внутриорганизационной работе действит...
г. Москва
14 октября 2008 11:17
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Куда смотрят учредители?! Новая метла сметает всех грамотных сотрудников. На их место берутся не просто не профессионалы, а люди способные и готовые развалить весь бизнес. Корпоративный дух потерян, каждый за себя. Среди коллектива ходят слухи о рейдерах т.к. еще чем-либо объяснить такое руководство невозможно. Повальные увольнения под предлогом сокращений для сотрудников и по собственному желанию для руководства. Оставшимся сотрудникам уже в прямую заявляется об урезании зарплаты. Конкуренты с радостью пригревают у себя вчерашних сотрудников Росити, уже обученых и готовых работать. Останутся или хорошие актеры или полные идиоты, не представляющие угрозы. Рыба гниет с головы.
Не указаны
Минусы:
Куда смотрят учредители?! Новая метла сметает всех грамотных сотрудников. На их место берутся не просто не профессионалы, а люди способные и готовые развалить весь бизнес. Корпоративный дух потерян, каждый за себя. Среди коллектива ходят слухи о рейдерах т.к. еще чем-либо объяснить такое руководство невозможно. Повальные увольнения под предлогом сокращений для сотрудников и по собственному желанию для руководства. Оставшимся сотрудникам уже в прямую заявляется об урезании зарплаты. Конкуренты с радостью пригревают у себя вчерашних сотрудников Росити, уже обученых и готовых работать. Останутся или хорошие актеры или полные идиоты, не представляющие угрозы. Рыба гниет с головы.
14 октября 2008 00:00
Куда смотрят учредители?! Новая метла сметает всех грамотных сотрудников. На их место берутся не просто не профессионалы, а люди способные и готовые развалить весь бизнес. Корпоративный дух потерян, каждый за себя. Среди коллектива ходят слухи о рейдерах т.к. еще чем-либо объяснить такое руководство невозможно. Повальные увольнения под предлогом сокращений для сотрудников и по собственному желанию для руководства. Оставшимся сотрудникам уже в прямую заявляется об урезании зарплаты. Конкуренты с радостью пригревают у себя вчерашних сотрудников Росити, уже обученых и готовых работать. Останутся или хорошие актеры или полные идиоты, не представляющие угрозы. Рыба гниет с головы.
14 октября 2008 00:00
Куда смотрят учредители?! Новая метла сметает всех грамотных сотрудников. На их место берутся не просто не профессионалы, а люди способные и готовые развалить весь бизнес. Корпоративный дух потерян, каждый за себя. Среди коллектива ходят слухи о рейдерах т.к. еще чем-либо объяснить такое руководство невозможно. Повальные увольнения под предлогом сокращений для сотрудников и по собственному желанию для руководства. Оставшимся сотрудникам уже в прямую заявляется об урезании зарплаты. Конкуренты с радостью пригревают у себя вчерашних сотрудников Росити, уже обученых и готовых работать. Останутся или хорошие актеры или полные идиоты, не представляющие угрозы. Рыба гниет с головы.
Похожие компании
