Sunlight (все отзывы)

3.9 155 отзывов

SUNLIGHT - первая российская сеть ювелирных гипермаркетов. В каждом нашем салоне представлены товары более чем 40 производителей из 6 стран мира. Мы собрали лучшие ювелирные бренды в одном каталоге ювелирных изделий Санлайт, поэтому Вам больше не нужно никуда идти: все украшения, от детских серег до обручальных колец, можно найти на официальном сайте SUNLIGHT. Есть здесь изделия из золота с бриллиантами, серебро с драгоценными камнями, яркая эмаль, стильные часы, мужские аксессуары, доступная бижутерия на каждый день. Компания Sunlight Brilliant приветствует всех тех, кто хочет стать еще прекраснее! В течение почти 20-ти лет своего существования на ювелирном рынке мы дарим российским женщинам радость, делая изысканные украшения с бриллиантами как можно более доступными. Каждое украшение SL создано на новейшем заводе класса «А» и проходит несколько этапов контроля качества, включая Государственную Инспекцию по Пробирному Надзору РФ, после чего поступает на продажу.

Б
Бывший сотрудник санлайта
г. Москва, м.Строгино,БЦ Зенит Плаза 30 августа 2013 16:50
Плюсы:
Нет

Минусы:
Работал в этой конторе полтора года в отделе поддержки 1с.К

сожалению,когда устраивался отзывов еще не было,поэтому пошел туда.Отдел занимается поддержкой 1С внутри офиса,поддержкой собственных розничных магазинов(около 40),а также поддержкой партнеров-франчайзи (около 200 магазинов).В отделе творится полный хаос.Звонки начинаются в 7 утра и не прекращаются до 23:00.В отделе работают 6 человек посменно(три в одну смену и три в другую) и у каждого особый график.(7-19,9-21 и 11-23).Причем после 22-00 из офиса не уедешь,т.к. уходит последняя маршрутка.А в праздничные и предпраздничные дни могут заставить работать до часа ночи(в конце декабря заставляли работать до трех ночи,т.к. некоторые торговые центры работали до утра).Причем никаких премий ни разу не давали,переработки кстати тоже не оплачиваются.Руководство считает, что

работники должны бескорыстно пахать сверхурочно на компанию с



ежемесячным оборотом ххх млн. руб.С выходными днями тоже полная беда.

Т.к. в отделе все время запарки, руководитель постоянно вызванивает



сотрудников, чтобы кто-нибудь дополнительно вышел не в свою смену.

У сотрудников даже нет времени в туалет сходить,т.к. телефоны звонят



без останоки и электронна почта завалена.У всех постоянно что-то не



работает.то чеки не пробиваются, то на бонусных картах баллы не



корректно,то с банковскими картами косяки какие-то.Три человека сидят



и решают проблемы 250 магазинов и 100 пользователей.А когда происходит



обновление баз,то это вообще финиш.Разработчики вообще не тестируют



свои доработки,в результате после каждого обновления магазины не могут



торговать(то чеки перестают пробиваться, то бонусные карты перестают



приниматься и т.п.)После этого делается новое обновление, и сотрудники



поддержки 1С заново обновляют базы в 200 магазинах.Причем параллельно



нужно делать еще миллион обязанностей.Ведь сотрудник должен каждому



угодить.А если на него будет жаловаться какой-нибудь пользователь или



продавец,то могут сразу уволить.

Теперь о зарплате.Зарплата 50т.,но на испытательном сроке платят 30-



35т. Испытательны срок 3 месяца.Но даже после испытательно срока



сотрудники в течение двух-трех месяцев должны регулярно напоминать



начальнику, что испытательный строк закончился и должна быть другая



зарплата,т.к. этот факт видимо нигде не фиксируется, а начальнику



некогда заниматься такими мелочами.В результате люди только через 2-3



месяца после испытательно срока получают то,что положено.

Что касается отпуска, то и здесь все плохо.Графики на опуск



составляются где-то за полгода до отпусков,но когда приходит время



идти в отпуск и ты приносиш заявление руководителю,то он смотрит на



тебя квадратными шлазами и говорит,какой отпуск, в отделе полная



задница,сейчас не могу отпустить(графики отпусков в отдел кадров не



передаются и фактически тебя могут оставить без отпуска,даже если уже



есть путевка, билеты и т.п.) и это считается нормальным в данной



компании.

Немного о руководителе.За полтора года сменилось четыре руководителя

Текущий руководитель (будем называть его О.И.) полный раздолбай.Целыми



днями смотрит машины в интернете и бегает курить каждые полчаса,в то



время как в отделе полные завалы.Ему главное продержаться здесь как



можно дольше,т.к. такого раздолбая нигде больше не возьмут.Хотя в этой



компании почти все руководители недалекие.Может быть специально таких



набирают?



Итог.Зарплата серая,платят вовремя,проездной на метро также



оплачивают.Профессионального роста никакого.Условия работы ужасные и



квалификация персонала соответствующая.Текучка ужасная(в некоторых



отделах люди сбегают даже в первый рабочий день)
Ответы
Unknown, 22-09-2013
Считаю, что отчасти этому отзыву верить можно. Да, организация рабочего времени сотрдуников страдает, но это из-за небольшого штата конкретно описываемого отдела тех. поддержки. Да, на такое количество магазинов отдел надо расширять, с этим все согласны. Но кто же после такого отзыва захочет тут работать? Будут хорошие люди - всё будет хорошо. Много негативных отзывов о коллективе в компании.. На фоне этого считаю, что очень повезло работать именно в отеделе тех. поддержки. Коллектив дружелюбный, отзывчивый, позитивный. Если работать в команде - всё будет хорошо. С начальством тоже всегда можно договориться. Да, как и на любой работе, случаются "аховые" ситуации. Но если вас интересует работа именно в отделе тех. поддержки - к такому тоже надо быть готовым. Работа для людей с хорошими нервами, умением не принимать неадекватность некоторых сотрудников близко к сердцу, умеющим оперативно переключаться с задачи на задачу - это основа такой специальности. Работа для активных ответственных молодых людей, может послужить толчком к саморазвитию, достижению новых высот, но тут уж всё от человека зависит. Зарплату задерживали максимум на 2 дня. Переработки оплачивают. Офис находится далекова-то от метро, надо ехать на маршрутке или корпоративном автобусе, но в хорошую погоду 25 минут прогуляться пешком тоже иногда бывает приятно :)
Сотрудник, 30-09-2013
Все 100% правда!
Дима, 09-10-2013
Не понял одного - кто такой АИ. Работаю 2 года. Знаю только А.С. И он не курит=)
джорж, 19-10-2013
почему Сергею не жаловались?
Марена, 25-10-2013
Спасибо за отзыв. Уберегли от поездки на собеседование на похожую вакансию.
Света, 10-11-2013
Похожая ситуация в вальтере, помимо того что все виснет и стопориться каждого покупателя по 6мин обслуживают у кассы, бонусы начисляются через раз так установлена программа в 1С что при отсутствии интернета в магазинах невозможно не только скидку по дисконту сделать , но и провести продажу и это далеко не 200 магазинов а намного меньше .Нет интернета, нет продаж.Так что не нойте, бывает хуже.
Диана, 21-11-2013
Отзыв на 100% правда!Сама работала в течении года продавцом в данной компании.Бардак там полный!Причём он начинается с того как ты попадаешь в отдел кадров и продолжается на всё ваше дальнейшее время работы в этой компании.Текучка у них по персоналу постоянная.Отдел техподдержки мне было всегда жалко,бедные,сколько они выслушивали когда происходили сбои,а это было очень часто.Мой Вам совет:если вы хотите чтобы работодатель вас уважал и ценил то ни в крем случае не устраивайтесь работать в эту компанию!
Alex, 18-01-2014
100% правда
Написать свой ответ
Похожие компании